本報濟寧訊（通訊員 于濤）來到位於太白湖新區新城發展大廈Ｂ座的山東魯泰控股集團有限公司石墨烯高分子複合材料研發中心，3000平米的實驗室、先進高端的實驗設備、緊張忙碌的科研人員映入眼簾。近年來，這個研發中心在技術研發和生產、開拓市場、團隊建設上不斷進取，"石墨烯之花"競相開放，為集團公司新舊動能轉換添油加力。
技術研發之花爭豔。只有掌握了前沿技術，企業才能在市場的大潮中立於不敗之地。2018年上半年，石墨烯/PVC複合材料實現突破。石墨烯/PVC複合材料的耐熱、耐老化與耐候性等性能得到提升，產品配方與加工工藝匹配優化。產品完成第三方檢測，各項性能指標較原有技術儲備均由大幅提升。石墨烯/PVC原位聚合技術開發穩步推進，與青科大聯合進行一鍋法PVC石墨烯原位聚合的研發。研發中心在石墨烯/PVC導熱材料、石墨烯/PS導電材料、非汞催化劑項目等也有較大推進。同時在產品生產上，該研發中心完成了中試生產線開機生產，達到設計產能，截止到目前已生產出高質量的石墨烯/PVC導電新材料4000公斤，即將投放市場。今年4月12日，山東省省長龔正到研發中心中試生產車間調研新舊動能轉換，並對石墨烯高分子複合材料的研發與生產給予充分肯定。
市場開發之花綻放。 魯泰控股集團高分子複合材料研發中心搶抓發展機遇，積極進行石墨烯新材料市場調研。今年上半年研發中心組織參展上海國際新材料展覽會、寧波國際塑料橡膠工業展覽會，參加了中國國際橡塑橡膠工業展覽會、亞洲3D打印展覽會、天津工業博覽會，展示了核心產品，蒐集了國內外防靜電材料市場需求情況，調研了導熱、耐低溫、高抗衝塑料母料，針狀焦，耗氯耗氫產品等材料，為研發方向的調整提供了石墨烯相關產品市場資料。中心還大力拓展產品市場開發渠道，通過展會參展、互聯網資訊檢索等渠道與方式，研發中心針對HCM、SCM、HNIS三個系列的現有產品開展產品推廣工作，共計蒐集了42家潛在客戶信息，其中在談意向客戶9家。
團隊管理之花誘人。魯泰控股十分重視人才的引進、培養和激勵，吸引高素質的人才加盟，成為企業發展的強大動力。研發中心擁有一支高端研發團隊，其中：國家“千人計劃”特聘專家２人、國內外知名教授６人、博士５人、碩士３人，佔中心人數的88 %。在團隊管理上，研發中心在堅持以人為本的同時強化管理制度和標準，制定了研發中心薪酬支付辦法（試行），研發中心公務支出管理辦法，研發中心物資管理暫行辦法，保密管理暫行規定並與全體員工簽訂了保密協議。在經營管理上，規範了研發中心報銷流程，物資採購流程，物資出入庫管理流程。啟動了物資進消存管理，使研發中心的管理工作進一步規範。
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