關於事業單位改革，相信大家早已經不陌生了，事業單位近幾年變化很大，改革一直都在穩步進行，隨著高校和公立醫院取消編制的消息傳出，很多人都開始擔心“鐵飯碗”不保，想考教師或者事業單位的各位考生也開始猶豫要不要去報名，改革後，待遇是不是大縮水？這都是大家比較關注的問題，實際上，事業單位改革也的確會對直接影響到這三類人。
實際上目前很多高校以及公立醫院已經取消事業單位編制，實行聘任制。雖然如此，但依然保留了事業單位性質，可觀的來講就是，雖然取消編制，但是工作性質、福利待遇、並沒有明顯的變化，也就是說，還是值得廣大考生去考的，因為福利待遇沒有變化。但是未來高校以及公立醫院很容易類似於現階段國企的管理模式，出來個別重要領導外，其餘人員脫離編。
第二類、事業單位中的工勤崗
通常我們也叫這類為工勤技能崗，一般承擔技能操作、後勤、服務等等，目前很多單位把這類崗位你外包出去了，實行“退一減一”“只出不進”的原則，老員工不受影響，慢慢的收回編制，比如貴州就是採取不再核定工勤事業編制，就是這個道理。
第三類、承擔行政職能和從事生產經營活動的在編職工
也就是說凡是掛著事業單位牌子的單位並且以營利為目的的單位，像賓館、招待所、食堂等掛著事業單位的名目，這類會清出事業單位序列，以後也不再批准設立，對劃分為生產經營類的事業單位，實行轉企改制，徹底收回事業編制。
所以，跟你的影響大嗎？
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