2018年3月以來，河南省事業單位考試凍結，公務員考試取消，讓眾多備考事業單位和公務員考試的考試一時間無所適從，甚至對於自己的未來都產生了迷茫。直到最近一段時間，事業單位考試才慢慢解凍，出現了一些招考公告，但是整體來看招考的公告數量相比往年大幅下降。究其主要原因，就是因為我們國家正在做的一項工作—機構改革。
為了實現政府職能的優化，實現政府管理的現代化，實現優化協同高效，我們的黨和政府進行了大量的機構的精簡合併。根據河南省發佈的機構改革文件，河南省省級機構改革於2018年底完成，市縣級機構改革在2019年3月底前基本完成。那麼機構改革到底會對河南事業單位的招考帶來哪些影響呢?
機構改革，必然編制減少，無編制的勞務派遣和政府購買比例上升。在本次機構改革中，因為大量的職能相似的機構進行了合併或者重組，原本兩個單位的人員現在卻成了一個單位的人，必然會帶來原來編制內的人員安置問題。所以在機構改革完成後，會優先去解決編制內人員的安置問題，所以會消耗掉大量的本來可以面向社會招聘的工作崗位。其次在機構合併之後，本來是兩個單位，現在卻成了一個單位，所以必然不在需要那麼多的工作人員。所以綜合這兩方面因素，編制必然減少。同時河南省機構改革文件中明確指出，在改革之後，要加大政府購買服務的投入力度。而這也就意味著，編制會越來越少，更多地採用政府購買和勞務派遣的方式進行招聘。
機構改革，必然競爭壓力增大。在2018年河南省幾乎沒有什麼公告發布，所以很多學員都在等待時機，屆時還將會增加一批畢業生。而在機構改革完成之後，整體的編制數量減少，但是我們的考生數量卻並沒有減少，甚至還有所增加，所以可想而知，今年2019年對於考生來說將是較往年競爭壓力最大的一年。
綜上所述，對於有意向進入國家隊伍的考生來說，現在不要過多地去關心考試不考試、壓力大不大的問題，仰望星空，腳踏實地，做好提前的備考工作是現階段我們最需要做的工作。屆時面對強大的競爭壓力，平和的心態、過硬的知識功底才是我們在萬人的獨木橋上闖過去的法寶。
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