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郑州发力制造业招商引资再出招，不仅要求落实招商 “一把手” 工程，更以分数对工作进展量化考核，每季度还要对招商项目台账情况进行全市通报，并报送市四大班子领导，其加快制造业高质量发展的力度和决心可见。
“一把手”直接负责，达不到标准就扣分……8月10日，郑州市政府官网公布《郑州市制造业招商引资考核办法》，旨在进一步加强郑州市制造业招商引资工作，贯彻落实市委市政府加快制造业高质量发展的精神。
办法自发布之日起施行，主要采取季度通报、年度考核两种主要形式，对重点任务及年度目标完成情况进行考核督导，明确考核对象为各县 (市、区)政府，开发区管委会。其中，各县 (市)、上街区和开发区为制造业招商引资的重点地区；市内五区及郑东新区重点在服务型制造和生产性服务业领域。
考核要求落实招商 “一把手” 工程。党政一把手每年带队走访对接制造业企业均不少于4次；工业、招商和产业集聚区 (园区)分管领导每年带队走访对接制造业企业均不少于8次。同时要求推动专业化招商；开展 “以商招商”；探索招商模式创新试点；建立制造业招商项目台账，按月报送。
年度目标：
各县市、上街区、开发区，要求党政一把手分别负责招引20亿元以上项目1个；工业、招商和产业集聚区分管领导分别负责招引10亿元以上项目1个。其中，开发区需含50亿元以上项目1个。开工10亿元、20亿元以上项目均不低于1个。
市内五区、郑东新区，党政一把手分别负责招引10亿元以上项目1个；工业、招商和产业集聚区(园区)分管领导分别负责招引5亿元以上项目1个。开工(入驻)5亿元、10亿元以上项目均不低于1个。
考核同时要求资金到位率不低于30%。(年度总到位资金/年度总签约额)
“四力型”制造业项目，签约额5-10亿元按照10亿元项目认定；签约额10-20亿元按照20亿元项目认定。
考核办法：
制造业招商引资考核基础分值为100分，在此基础上分别就重点任务落实情况，签约重大项目情况，项目落地情况，到位资金情况四个方面进行打分，依照考核内容完成情况逐项加 (减)分，基础分与总加 (减)分之和为最终得分。
符合以下情况之一，依据评分细则加分：
1. 制造业招商 “一把手” 工程扎实推进、成效显著，超额完成走访对接年度目标。
2. 组建专职招商团队，有行动计划、责任分工并取得了一定工作成效。
3. 积极开展 “以商招商”，对接行业商会、协会建立招商信息沟通交流平台，有实质性成效。
4. 开展招商模式创新试点，并有实质性落地举措。
5. 签约重大项目数、开工 (入驻) 重大项目数、资金到位率超额完成年度目标。
6. 签约或开工 “四力型”制造业项目。
7. 签约50亿元或100亿元以上特大制造业项目。
符合以下情况之一,依据评分细则减分：
1. 制造业招商 “一把手” 工程落实不力，未完成走访对接年度目标。
2. 党政一把手和工业、招商、产业集聚区 (园区) 分管领导制造业招商年度任务未完成。
3. 签约项目数、开工 (入驻) 项目数、资金到位率等年度目标未完成。
4. 未建立制造业招商项目台账并按规定报送市加快制造业高质量发展工作领导小组办公室。
全市制造业招商引资工作考核主要采取季度通报、年度考核两种主要形式，对重点任务及年度目标完成情况进行考核督导。此外，市加快制造业高质量发展工作领导小组还会依据年度考核情况，确定年度先进单位6 个，提请市委、市政府表彰奖励。
附办法全文：
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