好吃精
先說說我所處環境吧！
本人貴州一個偏遠的山區小學教師，2010年參加特崗考試進入的，本科，初級職稱。
現在工資，每月到卡4500,績效工資一年兩次，一次基本就是三千多，還有什麼邊遠補助，鄉鎮教師生活補助什麼的。算下來每個月5000不到，至於五險一金，就不知道多少了。偶爾看看工資冊，反正不到6000吧！
工資低了也沒辦法，按揭房子欠了好幾萬的賬，車還是五六年前的五六萬的，換不起。還要養娃娃！
最後祝福我偉大的祖國，等到祖國再一次飛黃騰達，我們的工資肯定就高了，期待吧！
教師之聲
劉強東驅車前往河北保定的平石頭村，正式上任名譽村長。他聲稱要在五年內讓全村脫貧致富，人均收入增10倍。在就職演說上，劉強東表示，首先給村裡蓋一所最好的小學，配備最強的師資力量。劉強東將自掏腰包為教師發工資。
自掏腰包為家鄉建學校並給老師發工資，月薪一萬起步。五年內讓村民脫貧致富，收入翻十倍。這些舉措，不知要羨煞多少吃瓜群眾！
我們經常說，教育是百年大計，一定要把教育抓在首位，再窮不能窮教育，只有教書育人，才能有未來和希望。所以提高教師待遇，也迫在眉睫。不管這個行為是在宣傳企業文化，還是吃瓜群眾眼中的“譁眾取寵”，提高教師的待遇，這個做法確實是羨煞旁人。也是很多教師的心聲。
教師一直都是大家最為關注的群體之一，不僅因為其職業的特殊性，也因為他對於每個家庭和孩子的重要性，要求德才兼備的老師更多的進入教育行業，以及提高教師薪資待遇的水平也越來越高，那麼關於教師工資改革中，哪些有利於提高教師的福利待遇呢？
教師工資改革 有望於公務員持平
日前，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於深化教育體制機制改革的意見》。
《意見》強調，要切實提高教師待遇。完善中小學教師績效工資制度，改進績效考核辦法，使績效工資充分體現教師的工作量和實際業績，確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員平均工資水平。
《意見》還明確，要落實艱苦邊遠地區津貼、鄉鎮工作補貼，以及集中連片特困地區和艱苦邊遠地區鄉村教師生活補助政策。完善老少邊窮島等貧困艱苦地區教師待遇政策，依據艱苦邊遠程度實行差別化補助，做到越往基層、越往艱苦地區補助水平越高。
職稱改革
深化中小學教師職稱制度改革，設置正高級職稱。深化高校教師考核評價制度改革，突出教育教學業績，探索建立科研代表作評價機制，引導教師潛心教書育人、靜心研究學術。
提升鄉村教師生活待遇
山西、浙江、青海等地還聯合社會力量建立鄉村教師基金，表彰優秀鄉村教師。生活待遇的提高使一些地方出現了鄉村教師迴流的現象。各地還在統一城鄉教師編制標準、職稱評聘向鄉村教師傾斜方面作出了努力，以降低鄉村教師的晉升難度，鼓勵他們繼續留任。
可能對於教師來說，月入一萬，說實話有點誇大了，但是如果教師的工資水平能達到與教師的工作付出相匹配的一種形態，想必很多教師也會感到欣慰的。
河北中公教師考試信息
我是一名初級中學教師，1996年參加工作，中教一級職稱，扣除五險一金，實際到手5500左右。這些工資對於簡單的吃喝拉撒來說，是足夠的，但是加上人情世事之後，有些捉襟見肘了，如果再加上家裡有長病生災的，就更不必說了。買房，算生活嗎？嘻嘻嘻，我不敢想！都說教師的職業是偉大的，但是我不明白為什麼現在高考都不願意報考師範類呢？原因自己想！現在的社會，給教師冠上了一個美好的名字，可事實是，我們生活的很累，壓力很大，有太多太多的人不瞭解我們，甚至更有些人，只看到了我們的寒暑假，可你們看到我們早六點，晚六點嗎！瞭解老師在校的壓力嗎？
豁達164985861
教齡29年，工資3800，每月效益工資200至300元，每月花不了 ，房子每平七千起 ，不買，肉不吃上血壓的，菜不吃，農藥太多，每天多喝水，多吸氣，多上課累了就不想吃飯了！
明月35955833
蘇北地區的這位教師打卡工資不低，加上績效工資、住房公積金補貼、基層補貼、養老保險補貼等等，檔案工資收入至少在六千五百元左右。蘇北地區教師能有如此比較高的工資收入，還是挺讓人羨慕的。
逸夫王忠森
我是山西的一名年輕鄉村教師，參加工作沒幾年，工資待遇馬馬虎虎剛好維持生活，對這我們這上有老下有小的年齡，待遇與消費永遠保持不了平衡的！！
一截粉筆頭
啥也不說 工作不到兩年
