重要提醒
電力、菸草這類型的國企招聘不是不常見，只是通過特殊渠道進行招聘，相對來說知道的人比較少。事實上，菸草、電力每年都有招聘，而且招聘需求量還非常大！我們一層一層來解決這個疑問。
首先看一下電力招聘。18年，國家電網公司通過校園招聘，共需要招13812人，這個規模相當於半個國考。那招聘這麼多，真的能招到這麼多嗎？
我們來看看招聘條件，以重慶電力公司為例：
招聘條件
因此，要想應聘國家電網考試，除了要求考生是2018屆應屆畢業生（國家電網招聘必須是應屆生），還要求考生不能有身體缺陷、有校級獲獎經歷、英語四六級和計算機二級、並滿足一定的年齡要求。光是這條件就已經能夠篩掉很多人了，在經過層層的選拔考核，最後經過面試淘汰，能通過考試的就很少了。
我們繼續看一下菸草招聘。17中國菸草總公司重慶分公司招聘116名，包括法律、財會、計算機綜合等崗位，筆試科目為行測和申論，與公務員考試的考情基本相同。17年的報名總人數為12000多人，平均競爭比例為103:1，最高競爭比例為282:1。
在報名的專業要求、年齡要求、身體素質要求等等都基本是比對著公務員來的，甚至更寬鬆，大專即可報名。
事關你我
值得一提的是，菸草招聘筆面也和公務員類似，所以，有公務員備考、考試經歷的考生，在國考成績還沒發佈之前，完全可以嘗試一次菸草招聘，雖說二者屬於不同的編制，但是待遇差距不會太大
總結：菸草和國家電網都有正規的招聘流程，也有各自不同的崗位要求。如果能通過這類考試，並不輸大型私企，所以國企也成了很多應屆生的求職首選。雖然有部分人是通過特殊渠道進去的，網絡上也有崗位內部消化的傳言，但肯定還是自己考進去的居多。
因此，有志於進入國企的考生們，趕緊準備考試吧（有後門的除外）；立志要進入國家電網的應屆生們，準備明年的研究生考試也還來得及！
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