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鬼谷子曰：“將欲用之天下，必度權量能，見天時之盛衰，制地形之廣狹，阻險之難易，人民財貨之多少，諸侯之交孰親孰疏，孰愛孰憎，心意之懷慮。審其意，知其所好惡，乃就說其所重，以飛箝之辭鉤其所好，以鉗求之。”
也就是說，如果想將飛箝術應用於經略天下這種大事——輔佐君王上，就必須要先度量君王的才智，知道他所處的時勢，瞭解他治下的土地如何，地勢險易如何，百姓貧富狀況如何，和哪個諸侯親近，和哪個諸侯疏遠，喜歡哪個諸侯，憎惡哪個諸侯，以及其志向如何。然後再審明他的心意，掌握他的好惡，再選取他所最看重的問題來遊說，用飛箝之辭打動其心，進而操控、鉗制住對方。
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如今，像上面所說的那種環境已經不復存在，不過只要上下尊卑的關係一直存在，這種飛箝術就依然能保有它的威力。
在家庭以外的社會中，與單位中的上司和比我們身份地位高貴的人接觸，都屬於以小事大。如果在與這些人接觸中，我們要達到某些對我們有利、有益的目的，就離不開飛箝術的幫助。
對所有人而言，都想跟隨一位好老闆。這種“好”，既包括工資高、福利好，還包括重視、賞識、體恤、關愛下屬，平易近人，善於接受意見和批評，等等，就如古代賢明君主一般。大家都知道，只有跟隨這樣的老闆奮鬥，才能建立大事業，獲得更豐厚的回報。可是，要找到這樣的老闆，無異於大海撈針。
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那麼，如何才能找到一位好老闆呢？
這事的確是可遇而不可求，但人至察則無徒，當尋求不到理想中的好老闆時，不妨退而求其次。因為對大多數人而言，給老闆服務最大的目的就是為了多賺錢，至於其他的則不甚在意了，因為賓主關係畢竟不是君臣關係，沒有太多的道德束縛。
今天，要尋找一位老闆，主要就是出於以下目的：為我們提供資源以完成我們的理想；為了積累更多的經驗；為了多賺錢；為了做一番事業；為了生活穩定。
為了達成目標，在選擇老闆時，就必須要儘可能地考察老闆的為人如何，其事業做得如何，其資產如何，其私生活如何，其社交圈如何，其志向如何，其出身經歷如何。當然，受限於自身的條件，不可能都將這些情況搞明白，可是即使搞明白那麼一樣、兩樣，也對做出決斷大有幫助。
當決定投靠某個老闆時，如果要讓對方親近、信任自己，以更成功地達到目的，就要運用飛箝術來接觸對方，令對方看重、親近我們。
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