又到一年高考、中考放榜時，子女學有所成，邁向人生新階段，家長想和親朋好友分享喜訊，與老師共享榮光，舉辦升學宴無疑是傳遞喜悅的一種方式。子女升學是好事，但好事辦好的前提是不能違規違紀。黨員幹部在慶賀子女升學時，千萬別被喜悅衝昏了頭腦而踩了紅線，讓升學宴成了“升學厭”。
什麼樣的升學宴違規
——沒有嚴格落實有關報備規定。有的黨員幹部未按有關規定向組織報備，如西藏自治區拉薩市堆龍德慶區馬鄉黨委書記達瓦次仁未報備就為女兒舉辦升學歡送會。有的黨員幹部言行不一，向組織報告事項與實際辦理情況不符，如江西省贛州市南康區坪塘村黨支部書記蔡康為其子舉辦升學宴，向組織報備酒席10桌，而事實上兩次辦宴14桌，其中違規宴請本村村幹部、村民小組長及管理服務對象並收取禮金。不向組織報備、或報備了不嚴格執行，操辦這樣的升學宴就成了違規違紀問題。
——收受管理服務對象禮品禮金。有些黨員幹部借子女升學之機以升學宴等名義違規辦宴，藉機斂財。如江蘇省射陽縣商務局市場體系建設科科長李松楊操辦女兒高考升學宴，收受本縣19個加油站老闆每人500元禮金，宴席還在進行中，就被群眾舉報，升學宴辦成了“處分宴”。
——動用公車公物操辦。有的黨員幹部公私不分，動用公車、公物等公共資源為私人宴請服務，如遼寧省本溪滿族自治縣動監局工作人員孫某，駕駛執法車輛將其家人送到親屬舉辦的升學宴現場，並將車輛停放在酒店門前。有的還利用公共信息平臺群發短信請吃升學宴，如黑龍江省五常市公安局民意派出所民警趙玉紅為操辦女兒升學宴，竟利用警務通工作平臺群發邀請短信。可見，這類人的特權思想是何等嚴重，紀律意識是何等淡薄。
——提前辦、代辦、不辦宴只收禮金、以聚會等名義違規操辦。一些地方高考尚未開鑼，升學宴就已頻現，有的黨員幹部委託或授意、暗示他人代為組織操辦。如黑龍江省大慶市大同區安全生產監察大隊大隊長王倩在女兒尚未被大學錄取的情況下，就舉辦學子宴，宴請同事及管理服務對象。即使轉移視線，轉嫁“風險”，也難逃監督的法眼。
——採取化整為零的方式操辦。高壓態勢下，有些黨員幹部琢磨新招，企圖規避組織監督，分批次、多地點操辦。如陝西省勉縣創建辦副主任、黨支部書記張明春，先後4次為兒子考上大學舉辦升學宴，違規收受禮金。這種自作聰明、自欺欺人的做法，最終受到了紀律的處罰。
為何總有人辦宴栽跟斗
梳理通報的相關違規違紀問題，公開操辦升學宴現象明顯減少，勢頭已經被遏制，但仍有一些黨員幹部鋌而走險，踩了紅線，這是基於什麼樣的心理？
✘ 心有不甘，撈回本錢。禮尚往來是我們的傳統文化，人情社會下，一些黨員幹部隨份子日積月累地送出去不少禮錢，中央八項規定出臺後，大操大辦的現象少了，自己送出去的錢尚未回本，希望借辦宴“挽回損失”。
✘ 貪念作怪，藉機斂財。一些黨員幹部，在工作崗位上認識的大小老闆不在少數，自己平時也沒少為他們辦事，就覺得辦升學宴收取紅包是應該的。如2017年8月，安徽省六安市霍山縣黑石渡派出所所長張玉心違規操辦其子升學宴，收受管理服務對象禮金。這種權力變現的做法，都源於一個“貪”字。
✘ 自作聰明，試圖掩蓋。有的黨員幹部認為小範圍的宴請不會被發現，擺得隱蔽些，應該能逃過群眾的眼睛和監督檢查。如2018年5月，遼寧省瀋陽市康平縣交通局農村公路管理處黨支部書記、副處長敖某某假借朋友王某婚前宴請的名義，違規操辦女兒的升學宴。面對處分決定，他懊悔不已：“本以為能夠矇混過關，可還是被紀委監委‘盯上’了！早知今日，這個升學宴我說啥也不能辦。”
✘ 從眾心理，隨波逐流。受風俗習慣的裹挾，有些黨員幹部覺得大家都在辦，為什麼自己不能辦？再加上親朋好友三番五次的要求，讓這些黨員幹部覺得理所應當好好操辦。如2017年6月，湖北省荊州市洪聖村原黨總支副書記侯蘭的丈夫提議操辦女兒高考升學宴，侯蘭未予反對，最終因丈夫違規操辦女兒升學宴並收受禮金，受到嚴肅處理。
✘ 面子文化，追求排場。有的領導幹部覺得自己有一定的社會地位，不能失了面子；有的領導幹部認為他人子女成績比自己的子女成績差，都辦了升學宴，自己沒理由不辦；還有的領導幹部自以為是個“大人物”，升學宴要闊氣有排場，習慣了有人圍著轉、公車出動接送、下屬幫忙張羅，因此也就見怪不怪。
不讓喜事攤上事
變了味的升學宴成為人情掩護下的“紅包宴”，成為滋生“四風”問題的溫床。黨員幹部如何表達喜悅又不觸碰紅線，值得探究。
✔堅持原則，嚴格遵守報備制度。黨員幹部擁有和其他父母一樣為子女慶賀升學的權利，只是自己特殊的公職身份使得宴請容易被異化為權錢交易的手段，因而不可違規操辦。把握好辦升學宴的度，就必須堅持原則，根據規定及時報備，並做到言行一致，絕不觸碰紀律紅線。
✔有禮有節，抵制浪費攀比之風。歪風隱藏在推杯換盞間，人情往來有時是腐敗的開端。黨員幹部一定要嚴格控制宴請人員範圍，築牢紀律高牆，不鋪張浪費，不動用公車公物，自覺做廉潔自律的表率。
✔ 管好身邊人，讓好事敞敞亮亮不受汙染。 當無法攻破黨員幹部嚴密的自身防線時，“圍獵”者會轉而從身邊人下手，利用親情網、朋友圈使黨員幹部情不自禁淪陷。黨員幹部特別是領導幹部要形成“頭雁效應”，帶頭抵制不良風氣，帶頭管好家人，防備管理服務對象藉機“圍獵”，讓好事敞敞亮亮不受汙染，讓子女莫蒙陰影。
✔做出樣子，以身作則培育良好家風。好家風是無聲的教誨，鋪就人生底色，銘記在心、代代受益。黨員幹部以子女升學為起點，教育自己的孩子在社會中多做學問，多做貢獻，格調高一點，格局大一點，別想那麼多虛榮的東西，給孩子以正確的三觀引導。
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