根据我们的《社会保险法》有关规定，每一位劳动者和用人单位建立劳动关系后，都应当缴纳社会保险费。凡是发生少缴、漏缴社会保险费的，劳动者都可以向有关部门投诉或举报。
随着社会的不断发展，没有工作单位的自由职业者越来越多。自由职业一般也有收入，但是由于没有工作单位，在法律上，没有强制要求缴纳社会保险。那么他们的社保怎么办呢？
我们的社会保险缴费除了要求单位职工必须缴费外，对于自由职业者（也有叫灵活就业人员）也是敞开了大门。单位职工必须缴纳“五险”，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、失业保险。由于自由职业者没有工作单位，我们的劳动行政部门只要求自由职业者缴纳养老保险和医疗保险。具体,请参考下表。
虽然“险种”少了，但是养老保险和医疗保险中原来由单位承担缴费的部分（这个是缴费的大头）也需要由自由职业者本人承担，再加上原本劳动者自己承担的费用，因此费用不菲。比如我们按照上海地区2018年新出的缴费规定，最低缴费基数是4293元（上年度全市职工月平均工资7132元的60%），自由职业者的养老保险、医疗保险缴费比例合计是39.5%，计算得出每月缴费是每月1696元。一年下来，大概要2万元，也是一笔不小的开销。
首先，我觉得在经济条件许可的情况下，自由职业者还是缴纳一份社会保险比较好。自由职业者缴费的养老保险、医疗保险是关系到我们百姓切身利益的保险。不管怎么样，将来年纪大了，能有一分稳定的生活费和基本的医疗保障。或许有人会说，那不能参加商业保险吗？当然可以，但是我觉得首选应该是政府主导的社会保险。商业保险公司追求的是利润，而我们的社会保险具有社会保障的性质，相对商业保险更具有保障性。特别是我们的养老保险累计缴费满15年，那么达到退休年龄时，就可以按月领取养老金了，直至终身。为了保障退休人员的晚年生活，我们的政府部门一般会每年都会调整退休职工的养老金水平。最近十多年，每年都在调整，想必很多小伙伴在新闻里都看到了。而我们也有不少企业的职工并不是每年调整工资。相比较而言，社会保险靠谱多了。
其次，如果现在经济拮据，交不起社保怎么办？这个时候要看自由职业者的个人情况了。如果现在年纪比较轻，也可以不交，毕竟等到退休年龄还有遥遥数年。可以等达到45岁左右，再开始参加自由职业者的缴费。不少地区，对大龄自由职业者参加社保缴费还有补贴政策。比如上海地区，对于男性满45周岁，女性满40周岁的自由职业者给予个人缴纳社会保险费的50%的补贴。正常缴费1800元，那么政府会补贴900元，自己只要承担900元就可以了。
再次，说说另外一种情况。有的自由职业者已经50多了，从没参加过社会保险缴费怎么办？当然，这个时候，也可以参加自由职业的社会保险缴费。但是达到60周岁时，缴费仍旧不满十五年，需要延长缴费直至达到缴费满十五年才可以退休。如果想早点领取养老金，可以参加城乡居民养老保险缴费，缴费至60周岁，如果不满十五年，可以一次性补缴满十五年，即可办理退休手续。后者的城乡居民养老保险缴费比自由职业者社会保险缴费费用少，但是待遇也相对低。自由职业者可以根据自己的实际情况，做出合理的选择。
最后，还有不少自由职业者，迷信单位职工身份缴费，认为单位职工的身份缴费比自由职业身份好，以后退休后的养老金领取的也多。往往会千方百计通过第三方“挂靠”交费。除了支付每月的社会保险费外，还要支付给“挂靠”的单位管理费。其实这个是对社会保险政策“误读”了。退休后养老金的多少是根据退休前的缴费费年限和缴费额的多少有关系，而和缴费的身份没有任何关系。同时，在没有实际劳动关系建立的前提下，代缴社会保险费也是不合法的。所以，通过第三方代缴，不但增加了自己的社保缴费成本，还会给自己带来违法的风险。
希望我们每个人都能得到比较好的社会保障，不再担心养老、医疗等问题，生活越来越美好！感谢您的阅读，也欢迎关注本号，支持我，也让自己能了解更多的职场知识。
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