在很多人的印象裡
公務員端著“鐵飯碗”
每天上班就是
聊天喝茶看（玩）報（手）紙（機）
一些公務員小夥伴的吐槽
大家都說真相併非如此
吐槽起來能說兩天兩夜
所以公務員真如你想象的那麼輕鬆嗎？
我們來看看網友是怎麼花式吐槽的
“體制內”的大倒苦水
你們說公務員很好當？
本基層公務員表示不服！
@我是鹹魚要翻身hyt：只有基層的人才知道扶貧現在多坑～基層公務員多麼辛苦～根本不是以前的一杯茶一張報紙混日子的時期了
@萍兒：錢少事多離家遠壓力大穩定窮而且還容易猝死！！！另外最近有個帖子說南寧一個科員一個月有七千多，打死我也不信。畢竟我們一半都不到。廣西的工資真的太低了~現在根本不敢參加同學聚會，太自卑了我們熱情、敬業、奉獻，但是實在太窮了。
@哇喔：真的好累，作為一名最最基層的鄉鎮公務員，真的每天都是做不完的工作，文山會海，白加黑，5+2，7*24*365天，天天都是運轉的機器。鄉鎮成了所有文件的具體執行者，上面就是一紙命令，下面做得天昏地暗。待遇低，工作時間長，鄉鎮的公務員地位又低，去了城裡，都覺得低人一等。哎，不說了，好累好累好累！
“體制外”的表示質疑
我比公務員更苦，你看我說話了嗎？
@無言：你們知不知道企業職工的收入是多少！一年工作多少個小時！
@落葉梧桐：政府臨時工，工資一個月兩千塊，沒有補貼。乾的活不比公務員少，他們的工資動不動就是我的好幾倍
@王國強：三千萬政府直屬的事業編說話了嗎？幹著同樣的活，去年的車補沒有，今年的通信補貼沒有，公務辦事要自己掏腰包，責任同樣擔，別說別人努力考的。我認為自己能力只有這麼多，所以只能考事業編，為的是工作沒那麼累！現在卻是同工不同酬！
“要考的”瑟瑟發抖
說得這麼可怕，還讓不讓人考公務員啦？
@雞蓉粥ໂຊກສຸກສັນ：很好，我看完之後有點想放棄考公務員了
@夢境黃姚_小梁：我們沒考上的還在眼巴巴看著呢
@沿途鋒景：又在騙我放棄考公務員了
總之，感覺大家都好苦啊！
恨不得要在一起抱頭痛哭……
在這一片抱怨聲中
發出了來自靈魂的拷問↓↓↓
“覺得累不想幹，你為什麼不辭職？”
公務員工資這麼低
待遇這麼不好
你們為什麼不辭職？
為什麼還有那麼多人擠破腦袋報考？
真的複雜難解、一言難盡
針對這個問題，中青報曾經發表過一篇評論，《別用“錢少為何不辭職”質疑公務員》。小編摘錄了部分文字，看看你看完之後能不能得到答案。
公務員收入低，可為什麼很少看到他們辭職呢？為什麼不辭職去找收入高的工作？這種論點貌似有理，其實是一種對立情緒的流露。討論公務員的薪資問題，應該基於事實本身，而不是用“錢少為何不辭職”去嗆公務員。
“錢少為何不辭職”的質疑有兩個問題。
其一，“不辭職”是不是事實？沒人辭職往往只是想象，並沒有得到數據支撐。實際上，我的好幾個公務員朋友都因為待遇問題而辭職，到企業拿高好幾倍的薪水了。公務員辭職一般都比較“低調”，他們的正常流動確實比以前頻繁了。
其二，即使辭職的公務員很少，但不辭職的原因有很多，不辭職並不代表公務員的收入就很高，工資就不需要漲。
公務員工資低卻很少辭職，不是不可以理解的。相比而言，公務員的穩定性高，有人就喜歡這個職業。再者，換工作的成本很高，重新擇業，重新上崗，很折騰。如今就業很難，千軍萬馬擠獨木橋考上公務員不容易。最後，工資只是衡量擇業的一個因素，公務員崗位還有其他吸引力。
這麼將心比心考慮一下，就不會動輒拿“錢少為何不辭職”去嗆公務員了。這種詰問難以形成理性交流與溝通，只能強化民眾與公務員的對立，讓漲工資的話題變成一場口水戰——一邊在曬工資單哭窮，一邊說“嫌錢少就走人，外面排著一群搶這個崗位的人呢”。納稅人可以監督“公僕”，但別像惡老闆那樣由不得人講理，拒絕正當的漲薪，把複雜的事實變成一句不由分說的“嫌錢少就走人唄”。
討論公務員收入高低，應該有一個可衡量的客觀標準。比如，跟公務員付出的勞動比，跟社會的平均工資比，跟城市的生活成本比，跟其他國家公務員在社會階層中的收入對比程度比——拿這幾個標準去衡量會發現，中國的公務員尤其是基層公務員，收入確實偏低。
討論公務員工資問題，需要基於同一標準。現在很多貌似激烈的爭論，都是“關公戰秦瓊”，根本沒有形成對話。你說公務員收入低，他說公務員有很多隱性福利——某些地區某些領域到了一定級別的公務員，確實有隱性福利，但並非每個公務員都有，多數基層公務員還是靠工資過日子。
其實
職場不易，行行皆辛苦
最重要的是過好當下的生活
努力去追求自己想要的東西
實現自己的價值
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