導語：30歲之前，我們靠的是聰明和體力，30歲之後我們靠的是積累和閱歷，40歲之後呢？90後的高管和創始人已經頻頻出現，未來的職場淘汰也將更加快速，一勞永逸的職場生涯將不復存在。最新的職場調研報告告訴我們，中國65％以上的職場人群存在普遍焦慮，不安全感和對未來職業的無力感，已經蔓延開來。
職場的淘汰制，正在上演……
看過《三體》的人都知道里面有句經典的話，“我消滅你，與你無關。”這句話看似囂張，但卻真實的揭示瞭如今信息科技大發展下，人類發展的基本規律。
世界500強的企業“柯達”被叫做數碼相機的幹掉了
“索尼”數碼相機被“諾基亞”能拍照的手機取代了
“諾基亞”被“蘋果”等智能手機消滅了
“華為”發佈的全球首款AI手機，又將有多少家智能手機廠商倒閉；
打敗口香糖不是益達，而是微信、王者榮耀。
在整個社會進程中，傳統產業正在以各種方式被滅掉，隨之而來的，是傳統產業從業者的我們，正在上演一幕幕的“我消滅你，與你無關”，在職場的你是否也有同樣的危機感呢！
人們的“焦慮”已成為這個時代的關鍵詞
工作固定，收入穩定，就能安享晚年了嗎？
在家帶娃，老公掙錢，就萬事大吉了嗎？
高學歷，高智商，就能在職場遊刃有餘了嗎？
在互聯網+時代，我們隨時都有被“不明物體”淘汰的可能，隨時可能被社會邊緣化！
30歲之前，我們靠的是聰明和體力，30歲之後我們靠的是積累和閱歷，40歲之後呢？90後的高管和創始人已經頻頻出現，未來的職場淘汰也將更加快速，一勞永逸的職場生涯將不復存在。最新的職場調研報告告訴我們，中國65％以上的職場人群存在普遍焦慮，不安全感和對未來職業的無力感，已經蔓延開來。
未來我們要活，還要活的更好！
如何解決焦慮？如何解除提前到來的“中年危機感”？
在你擁有穩定第一職業的同時，找到有發展前景的第二職業才是明智之舉！第二職業是為你未來的10年、20年打工。
蜜芽寶貝的CEO劉楠，曾經拿到北京大學新聞學、藝術學的雙學士學位。在她女兒出生的那年，作為全職媽媽，利用照顧孩子的閒餘時間開了網店，初衷是為孩子掙點奶粉錢，也為自己將來的職業埋下伏筆，誰曾想，淘寶店越做越大，竟然成就了今天的蜜芽。
裂帛原創服裝品牌創始人湯大風，1998年畢業於南京藝術學院服裝設計專業，而後一直北漂，經歷過被人排擠、也經歷過隨時被淘汰的焦慮，她在工作的同時開始籌劃她的淘寶小店，做到了未雨綢繆。經歷了幾年的沉澱，有了今天業績輝煌的裂帛！
所有的成功都不是偶然，那些光鮮亮麗的背後，都有著獨具慧眼的選擇，和未雨綢繆的心態。在尋找安全感這種問題上，任何時候都不晚，而你要做的僅僅是給自己多一個選擇學習的機會，創造財富的一次可能。
全球獵手只是你的未來職業的一塊敲門磚，奠基石。
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