养老金又称为退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
其实，在养老保险制度实行以前，无论是企业单位，还是机关或者事业单位都叫做退休金，只不过两者领取的退休工资的渠道不同罢了。企业的退休金由企业来进行支付，而机关事业单位人员的退休工资由财政支付。
机关事业单位养老保险制度实施以前，企业职工退休后领取的是根据自己的缴费年限、缴费工资、缴费基数等因素决定的养老金，机关事业单位却不同，退休后所领的工资是由财政部门进行支付。这被舆论广泛称为养老“双轨制"。
随着2014年10月1日机关事业单位与企业单位养老保险制度的“并轨"，持续了几十年的双轨制彻底结束了。
那么，养老金和退休金两者区别？
一、概念不同
退休工资: 是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所做出的贡献和养老所金发放的标准、条件，按月或一次性支付给货币形式的养老待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金:是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的退休年龄，或因丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二、缴费方式不同
退休金和养老金最大的区别是缴费方式的不同。
退休金:不需要缴费。
养老金: 参保人每个月都要缴纳养老保险费，一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家的统筹账户，一部分存入个人账户。
三、资金渠道不同
退休金: 一般由国家财政或地方财政列支，没有参加养老保险的退休人员叫退休金、退休工资或退休生活费。
养老金:是由社会保险资金列支的，参加社会保险的退休人员称作养老金。
四、领取方式不同
退休金：退休金的支付方式可以分为一次性支付退休金和分期支付退休金，一次性支付退休金顾名思义是一次性支付，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，可以按照按月支付按年度支付。
养老金: 由政府部门机构统一发放，养老金的领取方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
四、领取方式的不同
领取基本养老金的条件:巳参加养老保险并缴纳保险费; 养老保险最低缴费要达到15年以上; 要达到法定的退休年龄。
退休金的领取条件 要达到法定的退休年龄; 至于领取金额则取决于工龄的长短，工龄越长，领取的退休金越多。
综上所述，退休金就是专门针对事业单位拨付的，办理正常退休手续后享有的待遇。这笔费用由国家财政全额拨款，此类员工无需参加社会基本养老保险。
养老金就是企业员工在职期间，由企业和劳动者共同向社保局缴纳社会养老保险费用，员工达到退休条件和参保要求后，享受由政府发放的养老费用。
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