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感謝網友的提問，感謝你對廣西的關注！關於這個問題，我認為不是廣西人愛去非洲打工，而是有多個原因促使他們去非洲打工。
①為什麼很多廣西人去非洲打工？
從民間角度來看這個話題，廣西人是為生存，為了養活妻兒老小不得不遠赴他國尋求高工資。眾所周知，跨境務工的收入要遠遠高於國內，但是風險很大，尤其是人生安全。為了人生的追求，許多人選擇了出境務工，這是一般人不敢有的決心，說明廣西人具備超高的勇氣，正是這樣“鋌而走險”，造富了許多廣西富豪。
②為了高工資一定要去非洲嗎？
去非洲工作的廣西人分為兩個種類，一是公派，二是民間組團。
公派非洲的廣西人被賦予崇高的使命，是代表國家為非洲友邦締結友誼。他們的工地通常受到安全威脅，但是並未就此退縮，體現出中華民族必勝的決心。民間組團去非洲的廣西人，有很多都是
境外項目的分包商所僱傭，一樣肩負著中華民族偉大復興責任，雖然掙的錢比國內多，可是吃的苦卻一點也不少。
大家從各類關於非洲的資料、影視劇中應該都有所瞭解，艱苦的環境最終被華人所客服，為國家在非洲贏得一片喝彩！
民間查訪專員
說句實在話，如果能在家門口就賺到大錢，那何必要跑到非洲呢？大家都知道，非洲的醫療衛生條件很不好，而且有埃博拉等恐怖的疫病，忍受無人知曉的孤獨，去非洲肯定是承擔著風險的，所以真的是去非洲，也算是生活所迫吧，或者為了賺一筆錢（在非洲的項目，收入會比國內高出很多），或者是為了回國之後的提升！
廣西有一個縣全國出名，在非洲淘金，很多人成了億萬富翁
廣西有一個縣叫做上林，這個縣有幾萬人在加納淘金，上林人能夠吃苦耐勞，而且他們掌握一種洗金技術很多人都學不了，所以在加納的上林人非常非常多。而且，上林人很團結，據說，早期有的人一天都能賺10幾萬，以前就賺幾千萬，所以在上林的億萬富翁很多很多。最早一批上林人在加納淘金賺錢了，他們就會帶更多的親戚朋友過去加納，大家共同致富。
也許你會說，非洲有什麼好的？其實，有的時候你不走出去博一下，你待在上林，你也許一輩子就是普通的人。但是你去了加納，你可能就會成為千萬富翁，你就會成為人上人，你會不會博！
也並不是所有人都賺到了錢！什麼事情都講究二八定律，賺錢的畢竟少數！也有不少人死在非洲的土地上，沒有實現賺錢夢！也有人不願意回來，留在了非洲，娶了非洲的老婆，成了家。
這兩年，去加納淘金的熱度並不大了，有各種各樣的原因，金少了，當地政府說抓人就抓人，賺錢也並不那麼容易了！
也有一批跟著中國的項目走出去的中國人，有技術的“打工族”
中非的友誼還是非常鐵的，中國也有在非洲投很多的項目，例如鐵路基建項目、甚至是鞋廠，廣西也有在非洲的糖廠項目，這些項目也會帶動很多中國技術工人或者管理人才到非洲去。
聽很多人講，當地的非洲人幹活是不勤快的，他們幹了一天活，領到一天的工資，花完了再來幹活。這就是非洲人的生活態度，他們並沒有意識到自己的貧窮。
而中國人只要有錢，就會拼命的幹活，這就是生活態度的不一樣，沒有誰好誰壞！所以，中國的項目還是更願意要中國人！
南寧美食攻略
廣西人喜歡去非洲打工，很多人都是看重非洲工資高，待遇好。雖然非洲的環境不太好，條件比較惡劣，但是很多廣西人想過去打工掙錢，通過自己辛勤的努力來賺取高額的薪酬。國內的工資收入比較低，廣西人去到非洲工資薪酬就比較高了，廣西人掌握高新技術，去非洲可以當包工頭管理指導非洲人幹活，監督非洲人幹活，日常的工作也沒有在國內的那麼辛苦，相對而言比較輕鬆點。
勤勞的廣西人去非洲打工加班會收穫加班工資，在非洲人眼裡廣西人做事很積極，愛崗敬業，兢兢業業，得到非洲人讚賞。現在國內的工作競爭壓力很大，有些人容易失業，找不到好工作，出國打工可以緩解就業壓力，增加工資薪酬。很多人喜歡去非洲打工賺錢，賺了錢再回國內買房買車生活，有些人還介紹自家親朋好友一起去非洲打工賺錢。個人覺得如果家裡沒有什麼牽掛的話，廣西人可以去非洲打工賺錢，比較划算，如果家裡有所牽掛，家人需要照顧的話，還是不建議去非洲打工了。
桂林新鮮事
背景：一群廣西人，竟然創造了一個又一個的非洲奇蹟！最近日報哥得知，他們又準備搞事情了——OMO3項目力創海外項目魯班獎！趕緊跟日報哥看看
精品工程是如何打造的？
“再創境外工程魯班獎！“這種標語，在OMO3糖廠項目部隨處可見。在海外施工，特別是在遙遠的非洲大陸，又是在貧窮的國度——埃塞俄比亞，廣西建工一安公司憑藉什麼來創工程精品？他們在OMO3項目又是怎樣匠心獨運的？日報哥的美女同事飛過去好多天了，深入到正在施工的項目地，進行了一番探究。
OMO3項目在建廠房。
沒有大型的校準設備？自己研發！
OMO3項目有個設備叫滲出器。該項目經理潘金告訴記者，這個設備的安裝施工要求極高，即設備的鋼結構框架和上下導軌安裝要求控制值的中心線偏差±2mm，水平標高偏差±2mm。在埃塞的項目一線，不像在國內，沒有大型的校準設備，怎麼辦？
為打造精品工程，項目部組成技術攻關小組與公司的頂尖技術人員一起，積極開展QC攻關，最終破解了安裝的過程中這個質量控制的難題，順利完成了設備安裝，並一次試車運行通過驗收。
安全生產如何保障？除了安全員還有“青年突擊隊”
安全生產是施工項目成功與否的關鍵之一。在OMO3項目部，不單是像以往其他工程一樣設置了專職的安全員，同時還創設安全青年生產示範崗，發動青年人踴躍參與。示範崗負責人的吳昌明說，項目部有20多名青年成為示範崗的崗員，崗員們以輪值的形式組成青年突擊隊，參與到整個施工的安全生產管理中，有效地提高了大家的安全意識。這周，輪值的韋良松一上班就掛起了“青年突擊隊”的紅袖章，隨時隨地協助施工現場的安全管理。
記者正在採訪安全青年示範崗小吳（右） 。
人力資源本地化：開發項目部專屬的HR系統
在海外實施工程項目，人力資源本地化非常重要。為了管理好招進來的黑人工人，負責後勤行政的年輕人賢聖森利用自己在計算機方面的知識，專門開發了一套OMO3項目部專屬的HR系統。
OMO3項目部自行開發的人力資源管理系統。
飲食習慣不同，那麼蔬菜自己種，豬自己來養
因為飲食習慣不同，埃塞俄比亞當地市場缺少蔬菜瓜果、豬肉等食材。天天吃牛肉，來自國內的工人們久了就有意見，怎麼辦？這曾一度讓項目部負責人頭疼。為了豐富員工食材，OMO3項目部經過三期種植探索，大面積種植起來蔬菜果瓜，目前，開墾的菜地超過10多畝，還自行養起了豬。
OMO3項目部的菜地。
遇到部落衝突 ，15分鐘完成集合、撤離
在OMO3項目部，記者見到了兩處槍擊過後的彈孔。問起原因，項目部的黨員蘇培達告訴記者，去年7月，這裡曾因部落衝突發生過槍擊事件。
安全員講述項目部遭遇槍擊的往事。
OMO3項目黨支部書記李歐說，當時得知發生部落武裝衝突後，他立馬組織黨員和後勤管理人員以最快速度把人召集回來，封鎖營區大門；利用衛星電話與有關單位取得聯繫。隨後，啟用營區3臺工程車輛迅速將50名員工撤離到安全的中資總承包的單位營區裡。整個集合、撤離僅用15分鐘就完成了，保障項目員工的人身安全。
記者採訪李歐（右）。
春節晚會沒得看 項目部自導自演
今年春節，OMO3項目部很多工人因為加班，沒法回國。項目部自導自演了一場豐富多才、妙趣橫生的春晚，大家發揮各自才能，盡情表演，贏得臺下觀眾的陣陣喝彩。一時間，整個營地迴盪著掌聲、笑聲、歡呼聲……
這群廣西人可以說是非常厲害了
真是太能搞事情了
搞得了研發、辦得了春晚
種得了蔬菜、養得了豬
……
這個都安仔為何叫“BABY”？在OMO3糖廠項目部，有個非常可愛的年輕人，他叫蒙江，都安人，去年剛從重慶大學畢業，就被公司派到了埃塞俄比亞項目一線。他有一個外號叫“BABY”，是一位黑人司機取的。說起來，有著一段故事。
正在接受記者採訪的蒙江。
大學本科學工程力學的蒙江，剛來埃塞的時候，就安排去學如何當設備登記員。“當時，我在項目部的第一位師父就教了20天，然後就放手讓我自己幹。”他回憶起當初的情況。有一天，一位來自肯尼亞的黑人司機拉著一車設備過來，企圖插隊卸貨，蒙江立刻站出來制止。
“
“我當時對這位黑人司機講，你不守規矩排隊，現在我肯定是不會安排你這車卸貨的。”他告訴記者，那時自己斬釘截鐵地這麼說，即使黑人司機拿出隨身帶的槍威脅，他也毫無懼色。黑人司機一怒之下，轉身開車就走了。不一會，這位黑人司機又開車回來了，老老實實排隊。
”
這時，目睹了整個經過的另一位黑人司機豎起了大拇指，對個頭不高的蒙江稱讚道：“good，baby！”從那以後，蒙江的這個外號在往來運送設備的黑人司機裡傳開來。
“我想，這位黑人司機可能把自己的行為跟他的老闆講了，也被他老闆批評，所以他返回工地後，一言不發地按規矩排隊了。“蒙江笑稱道。
這位畢業於重慶大學的高材生工作起來講原則，有方法，又勤學肯幹，很快適應了項目部的工作。整個OMO3項目部80%的設備都是經過他的手登記放置的，沒出現過任何紕漏。
在原糖車間，蒙江（白帽者）拿著圖紙，正在指揮施工班組展開工作。
設備都入場後，蒙江又跟另一位師父學瞭如何看圖紙成為施工員。“又是一個20天的緊張跟班學習後，師父回國了，我開始獨立做施工員的工作。”蒙江說，作為項目部的一名新人，自己在施工管理中得不斷地學習。他負責的管道施工工作說起來容易，似乎就是看看圖紙，指揮施工班組實施就行了，但是事實上並沒那麼簡單。
“今年7月，我負責的原糖車間室內消防管道安裝，施工班組因工作安排不合理，本來10來天就可以完成的，硬是拖了一個月。”蒙江說，工程時間緊，任務重，容不得這樣拖。於是，他馬上向項目經理潘金反饋，同時跟資深的施工員請教，參與協助施工班組班長的工作中。蒙江通過對施工工人明確分工，科學調配人員，同時自己嚴把安裝質量關，管道安裝的進度明顯加快。連施工班組的負責人、老師傅都不得不佩服蒙江。如今，由蒙江負責的全場管道安裝預計將提前20多天全部完成任務。
這位在黑人司機口中稱為“BABY”的年輕人，憑藉著自己大學本科積累的學識，加上勤奮好學，在埃塞的糖廠建設項目中不斷成長著。像廣西建工一安這樣正在加快走出去的優秀企業，特別需要一個個如蒙江這般的年輕人加快成長，頂起企業發展的脊樑。
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觀點：
廣西人在非洲創造一個又一個奇蹟，一個個年輕人也在項目中快速成長，
頂起企業發展的脊樑。他們遠離家人，到萬里之外的非洲工作，條件艱苦，卻創造一個又一個的奇蹟，我們一起來為這群廣西老鄉點個贊吧！
廣西日報
因為廣西人輩輩代代都勤勞，為了家庭美好，不畏艱辛！再說去非洲雖然是遠了危險些，但是起碼能掙得更多些。
看看我們廣西人的看法。
行者阿彬
我就是去過非洲厄立特里亞打工。都是為了生計，目前去過埃及，緬甸，阿聯酋，還有越南，現在正在越南。我家是黑龍江的，如果家鄉掙得多我就在家不出來了。廣西人可能不是輸出最多的。全國都在輸出。
越南街頭。
生活的蛋
因為國外工資待遇高吧，廣西人是非常吃苦耐勞的，曾經在廣州當個小職員，非常喜歡廣西人，每當有加班，大部分廣西員工是不提條件直接做的，做完後領導看著給，但是往往加的往往比較少，他們是領導說啥就是啥，其他員工都是先把條件談好了再加，所以包括在國外的公司也是比較喜歡這種員工的。
七狼40
我是大桂林的，我告訴大家這是為什麼，全國收入水平排名我們是墊底的，八三一水一分田概括了整個廣西的地形地貌，而我們的消費水平慢慢的和一二線城市水平接軌，收入跟不上，就桂林來說除了米粉不貴，什麼都貴，在家門口工作想買房，買不起，很多人娶媳婦彩禮都給不起，大街上難得看見幾輛豪車還是外地牌照，有機會出去賺錢當然得去，雖然背井離鄉，可是總比家門口掙得多，因為窮，不得不選擇離家萬里的工作
尛尛苒苒
家門口能掙到錢，誰願跑到偏僻荒涼落後地方去拚搏謀生。這是逆向思維謀生之一，好比全中國人都一個勁往北上廣等東南方向去，按理說中國東南商機無限好，東南方向人不用向外跑麼。事實如此，但仍有相當一部分人往西部跑，前些年，俄羅斯……俄羅斯小夥伴國，最近幾年美洲/非洲。落後地方同樣有商機機會，本地人做的少，外邊人去做易成功吃的開。為啥，我是漢中人零零年在自謀生路多年，爾後去甘肅南部呆了幾年，後又回漢自謀生路幾年，同樣長的時間在漢不及外邊收入一半。原因麼，當地人手太稠利潤低銷量上不去，難。故，爾今又打工上班為生路。
三箭客西行記一一甘州
因為廣西窮，但是他們肯幹，肯付出，勤勞。特別是過了30歲的！我們那裡也有很多人去，去到非洲做建築，做電焊啊，很多種。前幾年也有老闆叫我去做電焊，工資很高，就是回來一趟不容易，有時候兩三年才回來一次，一個人是回不來的，只能等工程做完了跟團一起做飛機才可以回來！
