最近關於北大青鳥的負面消息有點多，如：北大青鳥騙子，北大青鳥的騙局，北大青鳥的套路，北大青鳥還我血汗錢等等，標題一個比一個驚悚，而同事網上又有很多讚美北大青鳥，澄清解釋的，這些真真假假的東西讓人眼花繚亂。
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正如上面的帖子：“公司都不要北大青鳥畢業學生”和“北大青鳥好不好”、“北大青鳥怎麼樣”的信息，我們先來排查一下哪些是真實的，哪些又是假的，哪些又是跟風的？
這個培訓始於北大青鳥APTECH成立於1999年。 到今天也有20多年了，不可否認，開始的時候，這個培訓確實符合市場要求而且學員比較受歡迎，但是大概在2005年之後，隨著正規計算機專業畢業的學生增加，就業開始困難，學員也就很難找到合適的工作了。
我親身經歷，當時在2005年我自己去青鳥培訓，試聽兩節，感覺就跟傳銷似的，牛都吹到天上了，後來找到一個比較老實的銷售，問了一下關於就業推薦保障的事情，是否跟廣告一樣。銷售沉默了，看的出來他不想騙我，所以我離開了。
而我的一個朋友參與了培訓，2年後再看到他，依然再找工作，他說北大推薦的工作，還不如自己找的好。去培訓就是又玩了一年。
2008我公司招聘，我作為技術口陪著面試，其中有好幾個人都是北大青鳥的，詳細問了一下，理論知識還可以，動手能力一般，但是工作經驗是零。
說句公道話，北大交不出什麼高深的知識，就是基礎知識反覆講，然後跟一些要招人的公司打好招呼，給個面試機會，然後就各憑運氣了。就是花錢去了一個高級點的職業中介而已。這幾千學費花得有點冤~
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北大青鳥的培訓還在繼續，還會有很多人參加，然後畢業被推薦去各個公司面試，那麼從概率來說，一定會有一部分人成功面試，並取得獲得良好的職業發展。這個概率放到沒參加培訓的同學身上也是一樣的，那麼聰明的人啊，你該如何選擇呢？
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作為一個培訓行業的人員，從北大青鳥身上學到了什麼樣的經驗呢？
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