封面新聞記者 田雪皎 王祥龍 攝影報道
6月29日至30日，四川省委十一屆三次全會召開，全省最年輕的城市——資陽市接到新的任務，即建設成渝門戶樞紐型臨空新興城市。此前兩天即6月27日，陳吉明出任該市市委書記。
接到新任務，新書記如何破題？8月20日，華西都市報、封面新聞專訪了資陽市委書記陳吉明。雖然履新不到兩個月，但他與資陽已經結緣近4年，2014年9月，他到資陽工作，出任該市市長。接過“接力棒”，陳吉明認為最為重要的就是帶領全市黨員幹部群眾寫好“成渝”和“臨空”兩篇文章。
【談任務】
接盤成渝外溢 變“月明星稀”為“近水樓臺”
封面新聞：省委十一屆三次全會召開後，資陽要建設成渝門戶樞紐、臨空新興城市，您如何構思這樣一道命題作文？
陳吉明：這次省委全會前所未有地重視市州發展，從省委決策層面明確了各市州的發展定位。在省委全會作出的兩個《決定》和清華書記的重要講話中，有10個方面的決策部署直接關係資陽未來發展，極大提振了全市幹部群眾的精氣神。
資陽同時連接成都、重慶兩個國家中心城市，正加快建設臨空經濟區資陽片區，重慶第二機場計劃西向選址也將輻射帶動資陽等毗鄰地區，資陽全域處於臨空經濟發展輻射範圍。基於對這兩大優勢的研判把握，我們提出做好做足“成渝”和“臨空”兩篇文章，全力建設成渝門戶樞紐、臨空新興城市。
封面新聞：資陽有直線連成渝的優勢，但有人也認為資陽面臨兩大中心城市的“虹吸效應”，您覺得是這樣嗎？
陳吉明：成都、重慶作為國家中心城市，集聚資源要素的能力的確很強，但從未來發展趨勢看，像上海、廣州一樣，發展到一定階段，“溢出效應”也會大於“虹吸效應”。資陽地處成渝之間，主動“借光發光”就會成為“近水樓臺”，否則就會出現“月明星稀”的景象。一方面，資陽要“強壯自己”，重點是規劃打造“五基地一樞紐”；另一方面，我們提出“全面借力成渝融入成渝”。
以前我們提的是“融入成渝”，現在我們提“借力成渝，融入成渝”，更顯主動，就是要主動借勢、借力成都、重慶兩個國家中心城市來加快資陽的發展。通過借力、融入，現在把“盤子”做好，機遇來了才接得住。我對資陽的未來發展充滿信心，當然這要久久為功，有一種功成不必在我的境界和胸懷。
封面新聞：成都軌道交通18號線資陽段項目倍受關注，目前進展怎麼樣？成資同城化如何藉此率先突破？
陳吉明：這條軌道交通是2016年省委、省政府支持資陽發展的十條政策措施之一，寫進了省政府的《成都天府國際機場建設2018年工作推進方案》，也是成資同城化的“三大標誌性工程”之一，目前正在全力推進，力促儘快開工建設。另外兩個，一個是成資大道，已於7月19日開工，另一個是“張老引水”工程，也在有序推進。成資同城化要率先突破，我們還要找一些突破點和引爆點。下一步，我們將主動服務成都國家中心城市建設，融入主幹同城發展，努力在構建立體綜合交通樞紐、建設環成都經濟圈東部現代經濟集中發展示範區和成渝中部產業集聚示範區、打造成都國家中心城市配套服務基地、構築沱江上游良好生態環境等方面實現率先突破。
當然，同城化除了硬件以外，軟件也很重要。我們積極對標成都，學習成都理念、作風、標準、效率，同時也在提升市民文明素養，資陽創文創衛，就是引導市民轉變思想觀念、行為方式、生活方式。這是一個系統工程，不是短期內就能見效的，比架幾座橋、修幾條路的難度要大得多。
【談舉措】
多條高鐵過境 資陽成四川南向東向開放重要一站
封面新聞：資陽市委全會一結束，您就帶隊前往上海、浙江、福建等地招商，資陽開放的力度是不是還要加大？
陳吉明：資陽設地建市20年來的發展成就，離不開開放發展這一戰略抉擇。開放興市也是我們新時代推動發展新跨越的“四大戰略”之一。省委全會在“四向拓展、全域開放”中明確，“在現階段，要把南向和東向開放合作擺在更加突出的位置”。資陽具備參與我省南向、東向開放的有利地理條件，因此我們將其作為實施開放興市戰略的主攻方向，突出全面開放、全域開放，加快構建立體全面開放新格局。資陽毗鄰天府國際機場，距離就相當於從成都人民南路到雙流機場的距離；成渝高鐵，加上省委確定重點推進的成南達、成自宜兩條時速達350公里的高鐵，構成四川南向、東向開放的大通道，都將給資陽帶來新的開放優勢。
封面新聞：“中國牙谷”是資陽重點培育的發展新動能，瞄準的是“中國一流、世界知名”，目前進展如何？
陳吉明：省委全會作出支持資陽建設中國牙谷、打造國際口腔裝備材料基地的決策部署，為“中國牙谷”貼上了“資陽”標籤。2016年，“中國牙谷”從零開始、無中生有，高起點規劃、全球化招商、超常規推進，已經簽約入駐口腔企業41戶，全球排名前20的口腔企業，有4家已經入駐，首批“資陽造”口腔產品投放市場。特別是卡瓦集團和美國愛齊的入駐，給產業發展注入了新的動力活力。
卡瓦集團是全球最大的牙科設備和耗材製造商，計劃在資陽市投產多個產品，其中多個產品全球領先。美國愛齊是全球第4大口腔企業，在資陽佈局了海外第一個生產基地，它生產的是目前市場上最先進的隱形牙套，目前口腔掃描儀已經投產。
封面新聞：今年以來，各地人才“爭奪戰”十分激烈，資陽對此有什麼舉措？
陳吉明：人才是第一資源。人才爭奪一直是各地爭奪的重點。我們在市委四屆六次全會中明確提出，要在人才引進上取得突破。我們將重點從體制機制、政策環境、創業平臺等方面著力，力爭在新一輪人才競爭中贏得主動。我們建立了定期赴外招才引智機制和“一把手”招才引智制度，力爭3年內新引進急需緊缺高層次人才1000名、碩博人才300名。我們提出了“成渝研發、資陽孵化”，也正在健全產業創業人才激勵政策，推進院士（專家）工作站建設，加強博士後科研工作站和創新實踐基地建設，積極搭建人才發展平臺和高校科技成果轉化平臺。
【談落實】
激勵擔當作為 一步一步把美好藍圖變為現實
封面新聞：您在資陽市委全會報告中引用了網友的一句話，在資陽市委全會報告中是第一次，這是出於什麼考慮？
陳吉明：網民的聲音往往是真情的流露。省委十一屆三次全會明確支持資陽發展的系列政策措施，引起網友廣泛熱議、點贊，也有網友從另外一個角度對我們的工作提出要求。一位網友在評論中說“乾貨再多，藍圖再好，沒有好本領也畫不美，這就需要咱們資陽人滿懷激情去拼去闖去奮鬥”，給我留下了很深的印象。
的確，藍圖再美，不抓落實，也是一場空。新時代資陽發展的藍圖已經繪就，得到了各個方面的認同，接下來就是“幹”的問題，是考驗我們能不能幹出來的問題。只有幹得出、幹得好，黨委、政府和各級幹部才能在老百姓中有公信力，資陽的發展才有希望。我們下一步的工作重心就是“抓落實、求突破、提士氣”。
封面新聞：您履新市委書記半個月，就出臺了激勵幹部擔當作為幹事創業22條措施，其中有什麼樣的背景和考慮？
陳吉明：今年是資陽設地建市20年，20歲的資陽風華正茂，雖然年輕卻也經歷不少，就像一個運動員，長期高強度訓練、高強度比賽，也留下了一些“傷痛”。經過這些年的艱苦努力，一些歷史遺留問題逐步解決，經濟總量再上千億臺階，資陽發展翻開新的一頁。在新時代新形勢下，更加需要幹部的擔當作為。
年初，我們結合“大學習、大討論、大調研”活動，開展了激勵幹部擔當作為大調研，全面調查摸底全市幹部現狀。在此基礎上，出臺了激勵幹部擔當作為幹事創業的方案，總共7個方面22條措施，條條都是“乾貨”。當前，全市幹部群眾的認同感、自豪感和歸屬感進一步增強，我們重整行裝再出發、與時俱進譜新篇。
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