百萬年薪公司84%擁有高學歷,48%來自於985,你還相信讀書無用嗎?

擔任CEO,贏取白富美 / 高富帥,走上人生巔峰,想必是很多人一生所求的目標。那麼,如果真的想成為一名CEO,學歷是不是很重要呢?讀書是否真的有用呢?

據國際金融報報道,在一份對上市500家公司的高管學歷的調查中,顯示其中84%的高管擁有高學歷,48%出身於985名校。因此說明要想成為一名知名企業的高管,學歷還是一個硬性條件,所起的作用巨大。

收入排前十的A股上市高管,985就佔了5個

百萬年薪公司84%擁有高學歷,48%來自於985,你還相信讀書無用嗎?

從上面的榜單我們可以看出,A股上市收入排前十的高管985學歷就佔了5個,除了閆奎興和王石之外,其他8人均來自國內重點本科高校,可都是真正的學霸級別啊!

百萬年薪公司84%擁有高學歷,48%來自於985,你還相信讀書無用嗎?

通過分析上市公司公告中所披露的476位(剔除未披露學歷的樣本後)年薪超百萬董事長的數據,有本科及以上的高管高達397位,約佔總比重的84%,說明在經管領域佔據著主導地位的仍是高學歷人才。

百萬年薪公司84%擁有高學歷,48%來自於985,你還相信讀書無用嗎?

而從更詳細的數據來看,985高校的畢業高達48%,佔據了半壁江山。211高校以及普通本科的比例加起來也有29%。所以說要想走上CEO這條路,學歷的高低還是一個十分重要的衡量標準。

所以說不要去相信什麼讀書無用的理論,不管是為了職業發展也好呢,還是更高層次的提升自我,學習是永恆不變的最佳方法。特別是作為財務人士,在競爭日益激烈的今天,有沒有想過該如何立足下去呢?如果你也想往高管這個方向發展,如何去努力呢?

1

提升自己的學歷

學歷的高低,最直接的表現就是在你的工資上。不管你承不承認,高學歷真的是走向高管之路的重要敲門磚。碰到評職稱或者升職的情況,若兩個人工作能力相仿,那麼學歷較高的那位勝出的概率肯定要更大。所以對於學歷的問題,請你一定要重視。如果覺得自己的學歷表現較差的話,那麼及時提升學歷,是很有必要的措施,也為未來的發展做準備。

2

培養自己的專業能力

學歷只是第一步,真正能讓下屬折服的還是你的專業能力。作為高管,那麼最為關鍵的就是你的管理能力。如何統籌好各部門,做好風險預估評測、成本控制,為企業帶來更多的效益等,都是必須要掌握的技能。作為財務人員,擁有CMA證書的話,成為一名管理人員,在面對上述的問題就能從容許多。就像在高頓學習CMA的一位高管說的那樣,自從把CMA中的內容運用到實際工作中後,成本控制和風險預估都做的更好了,真的是受益匪淺。

3

建立自己的社交圈

俗話說的好,一個好漢三個幫。在職場上拼搏,孤軍奮戰是最不靠譜的。建立高質量的社交圈,不僅可以收穫友誼,還可以為自己的職場發展提供助力。作為高管來說,社交圈也就來的尤為重要了。就比如這次調查中有26位高管選擇就讀MBA商學院,其目的還是在於獲取行業領域內的信息和人脈,打造更廣的社交圈。

雖然成為一名高管很難,但是以高管的標準來嚴格要求自己,會對未來的發展有很大的幫助。不要討厭學習,不去努力提升自己,對於可能隨時被淘汰的財務人員亦是如此,抱著一顆立志成為高管的心態努力往前衝吧!


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