医保能在退休的时候补缴吗?

祁国仁


医保能在退休的时候补缴吗?

职工医保的缴费包含了两部分,一部分是基本医疗报销的缴纳,另外一个部分就是大额医保的缴纳。比如重庆地区在职人员缴纳的医疗包含费用中有5元的就是每月缴纳的大额医保费用,个人缴纳的医保费用里面就有504元是每年缴纳的大额医保费用。

平时常常听到的关于医疗保险缴费年限的规定,男性要缴纳满30年,女性要缴纳满25年,实际上就是对我们的基本医疗保险缴费年限的规定,不过由于各个省份缴费年限规定有差异,需要以当地政策为准。大额医保的费用则是终生缴纳的,当我们基本医疗保险年限交够了,就可以终生享受医保待遇了。

当我们退休时候基本医疗保险的缴费年限不够的时候是可以补缴的,在职人员与灵活就业人员的补缴方式是不一样的。单位办理退休的人员只能选择将剩余的年限进行一次性补缴,所需要的资金是用人单位和职工来协商解决。如果不补缴的后果就是医疗保险的关系终止不能再享受相应的待遇,正常情况都是要补缴的,不然缴纳的费用和年限都是白缴纳,很不划算的。

灵活就业人员是个人申请办理退休,基本医疗保险的年限不够可以选择将剩余的年限一次性补缴,也可以选择按年度缴纳下去。选择按年缴纳的参保人员只要是退休后与单位退休人员一样都是享受退休人员医保待遇,当其年限交够后就可以不用缴纳了。以上是我了解到的重庆市关于医保补缴的政策规定,为了保险起见建议向当地社保局核实。


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医保在退休时是可以一次性补缴的,并且只能是在退休时一次性补缴。

再次来回答一次关于医保退休的问题,是因为很多人都只关心养老保险的退休,根本没有关心自己的医保是否退休,这可能跟大家的保险保障意识有待加强有关,大家更倾向于关心每月拿到手的实实在在的退休金,而并没有关心长远保障的医保。

对于企业人员来说,通常意义上的退休是应该包含两个方面的,第一是养老的退休,就是交够15年到退休年龄就可以领取退休金;第二是医保的退休,需要在退休时缴满25年或者20年(各地年限不一样,同时男女年限也存在差别,具体咨询当地社保局)即可终身享受职工医保待遇。

退休后享受职工医保待遇的好处是,退休后无需再缴纳医保即可享受医保待遇,如果没有医保退休想享受医保待遇的话,每年还需要额外缴纳居民医保;另一方面,职工医保的报销比例高于居民医保,这样缴纳职工医保的保障性会更大一些。

职工医保如果在退休时不够退休年限,是可以一次性补缴的,这在退休时一次性办理即可,为什么会建议补缴医保达到退休条件呢?

一是很多人其实都已经缴纳了医保,只不过到退休条件时不够年限,如果不补缴,那么过往交的就相当于作废了,不能再享受职工医保待遇,这比较可惜。

二是如上所说,职工医保会比居民医保等其他保险具有更大的保障性,这对退休的老人们来说是一种很好的保障。

三是职工医保可以在退休时补缴,如养老保险到退休年龄如不满15年是不提供一次性补缴的,只能继续缴纳到符合15年,既然医保提供一次性补缴,能享受还是应该享受到的。

所以,医保提供一次性补缴,能有条件补缴的还是交一下,虽然当时很贵,但是长远来说有好处。


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医保能在退休的时候补缴吗?

肯定是可以补交的。为什么我这么说呢?

根据我国关于退休的有关规定,到达退休年龄,职工基本医疗保险缴费要满足一定年限后,可以退休,享受医疗保险退休待遇。

这个年缴费年限是多少呢?全国各地并没有统一的规定。一般来说,北京青岛,女20年,男25年。日照,廊坊,烟台都是女25年,男30年。其实我们也可以看出来,一般就是,年轻人参保多的,这个条件比较宽松一点。

很遗憾,并没有统一的年限规定。《社会保险法》也是这么规定的,并没有指出一定年限是多久。全国人大代表,呼吁过好多次了,人社部认为全国调整难度太大,但是暂时延后了。

我国社保法规定,职工养老保险缴费满15年,到达退休年龄,就可以享受基本养老保险待遇。

一个是15年,一个是超出15年的一定年限,那怎么办??于是各地就出台了补交规定。

医疗保险补交青岛市是这么规定的.。按照退休时上年度社平工资的百分之百为缴费基数,按剩余月数补缴,一次性补齐。如果因家庭困难等因素,暂时不能补缴的。可以中断,后期补缴。完成补缴后下月起享受医保待遇。

对于困难职工来说,不好的地方是:我们参加社保可以按照最低基数60%缴费。如果你正常年龄缴纳,是按照60%交医疗保险,也是视同缴费年限的。也就是说,补交时你要多补交大约40%的差额。

反正目前来说依据毕竟是社平工资,没有太好的办法。


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首先达到法定退休年限如果医保还未达到最底缴费年限的话,是可以申请一次补激到国家社保规定的最底年限的。国家社保局明确规定男同志必须缴费满15年以上〈含15年〉、医保必须连续缴费25年就可终身享受医疗保险报销,而女同志养老金须缴费满15年以上〈含15年〉,医保缴费必须满20年就可终身享受医疗保险了,但我国有的地区男女缴费年限有相应的区别,具体以当地社保局规定为准。



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国务院会议决定,未参保集体企业2010年12月31日已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍人员,个人可一次性补缴15年的基本养老保险费,参加基本养老保险。未参保集体企业尚未达到法定退休年龄的城镇户籍人员,按规定正常参保缴费,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按规定享受养老保险待遇.


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法定年龄领取养老金待遇条件:缴纳养老保险满15年,医疗保险女满20年,男满25年,办理退休手续时医疗保险未满缴费年限可一次性趸缴补齐。医保已缴费7年,可以自己具体计算下所差年限。


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