新商業新股權，和你一起開拓新時代，這裡是名庭股權內參。新年新氣象，2018名庭歡迎你回來。
這幾年股權激勵比較流行，常用的方式有2種，一種是限制性股權/股票，一種是期權/股票期權。而經常有人會問到期權到底是什麼東西，今天就給大家分享一下我們合一股權團隊對期權的認識：
【什麼是期權】
咱們先不說期權，先說說樓花兒吧。
樓花，也叫樓號，最早是從香港傳過來的。內地房地產業在上世紀8、90年代的時候也很流行炒樓花。那什麼又是樓花呢？比如，一個稀缺地段的樓盤，開放商拿住一塊土地以後，為了快速回籠資金，地基還沒有動工，就開始對外出售樓花。
買房人搶到樓花以後，他就擁有了兩項權利：
第一，那個年代房市很火爆，開盤時很多人是買不到房子的，但是如果你購買了樓花，就有買房的優先權，開發商保證，肯定有你的房子。
第二，房子開盤的時候，市場價1萬一平方的房子，你如果買到樓花，那到時候你只需要按照7000元一平方購買，每平方優惠3000元。
所以，那個年代買樓花和炒樓花相映成趣，非常火爆。
這裡面我們看哈：
買到樓花以後，你買到房子了嗎？沒有。你只是買到了一個優先資格/認購權，同時呢可以享受低價優惠。
好，我們回頭來看期權，在上市公司叫做股票期權。
公司做股權激勵的時候，給員工發期權，就相當於，員工拿到了公司股票的樓花。這個時候，你獲得的是一種低價購買公司股權/股票的資格，也叫認購權。此時你手裡並沒有公司的股權，你還不是股東，也當然不能分紅。打個比方：
到2019年，公司的股票價格預計達到10元/股，那現在公司給你期權（專業稱呼叫“授予”期權），這個時候你通常不需要掏錢，或者有時候需要繳納一個保證金。然後公司會告訴你，如果你願意老老實實的奮鬥一年之後，可以用7元錢購買到1股（行話叫“行權”）。但是，要享受這個優惠價，不是沒有條件的。
通常，期權激勵計劃會規定2個條件（也叫“行權條件”/“成熟條件”）：
第一，時間條件。獲得期權之後，你必須先幹滿一年時間才能以7元錢/股的價格購買到公司股票（也就是行權）。這一年內如果你離職了，期權要註銷。
第二，業績條件。這一年中你還必須努力奮鬥，實現公司規定的業績目標，否則你不能行權。
這個說的是一次性行權完畢的情況。當然了，上市公司的期權激勵計劃通常規定的是多批行權/分期行權，舉個例子：如果公司授予你30萬股期權，那麼通常會規定分3批/4批行權，以3批行權為例。也就是說，2018年1月1日授予你的期權：
到2019年1月1日，業績條件滿足，有1/3的期權就成熟了，你可以行使購買權，買到10萬股；
到2020年1月1日，業績條件滿足，又有1/3的期權成熟了，你可以行使購買權，買到10萬股；
到2021年1月1日，業績條件滿足，又有1/3的期權成熟了，你可以行使購買權，買到10萬股。
那有人該問了，期權給就給了嗎，公司還設定那麼多的條件幹嘛？
這個就問到了，公司為什麼要給你授予期權了。公司不是傻子，你也不是憨子，老闆決定把期權給到你，讓你以低價買到公司股票，買到就賺到。你是不是也相應的要為公司做點什麼呢？只有你和老闆共同奮鬥更長的時間，完成業績目標，才能做大公司的蛋糕，提高股票價值，到2019年的時候，如果公司股票幹到了15元/股，你7元/股買到，不是賺的更多嗎？何樂不為呢？
股權激勵的本質是，公司通過發股權的方式，讓你與企業更長期的共同奮鬥，實現股權的升值，做大蛋糕，然後大家一同分享蛋糕。
好，那麼給你期權以後，到2019年業績也實現了，你不想買股票了，行不行呢？可以。期權是一種資格，可以放棄。
【期權變現圖】
介紹完期權的內容，我們知道了期權是一種未來以低價購買公司股票的資格，並且這種資格可以放棄。所以，獲得期權的那一刻你手裡並沒有公司的股權，你還不是股東。
那你的權利怎麼保障呢？
一般來講，公司會統一制定一個《股權激勵計劃》，其中會規定用於激勵的股權數量、激勵對象的確定、期權的發放規則、行權價格、行權條件等等等等。然後，公司會和激勵對象簽署《期權授予協議》。通過簽署《期權授予協議》，公司就給特定的員工授予了一定數量的期權，這個協議的內容會包括數量、可行權的日期，行權有效期、行權價格、行權條件（包括積極條件和消極條件）怎麼行權等等。
員工拿到期權，到變現成現金，整個流程分為4步：
授予-成熟-行權-變現。（具體可以到“股權專科”上查閱行權圖）
從期權激勵的角度看，員工得到的實實在在的好處至少有3個：
一是，股票的買入價格（行權價格）與售出價格的差價；
二是，股票買入以後，賣出去之前，這中間的分紅收益；
三是，其他股東權益。
閱讀更多 股權解說庫 的文章
