9、有良好的团队合作精神和沟通能力；
10、具有较强的沟通协调能力，具有较高责任感，主动性和执行力。
高级UI设计师 10-15k
任职资格：
1、视觉传达、交互心理学、工业设计等相关专业毕业，有扎实美术功底，对视觉效果、色彩有较高的审美素质；
2、三年以上UI设计相关经验，能够独立完成web/app设计工作；
3、精通Photoshop/Illustrator等相关设计软件；
4、良好的创意思维和逻辑思维能力，较强的学习能力、领悟能力、表达能力和沟通能力，对工作有激情，具备团队精神；
5、做事细心严谨，具备强烈的责任心和敬业精神；
6、面试请提供作品。
人力行政总监 25-50k
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理专业优先；
2、工作经历：7年以上同类型岗位任职经验，职业发展连续、稳定，发展主线及脉络清晰，具备丰富的战略眼光和战略规划经验；
3、职位层面：要一把手经历（管理经验、决策能力、解决问题能力、学习能力、融合能力匹配），有3年大型公司HRBP负责人工作经验优先；
4、了解科学的人力资源管理模式，对人力资源管理具有较深的认识和系统性思考 ；
5、对人力资源组织设计，具有丰富的全国化布局的人力行政管理架构的搭建与完善的实践经验。
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