相信不論是什麼地區的學校，畢業典禮應該都已經開過了。社會又湧進了不計可數的畢業生，據說今年有820萬畢業生，又一次突破人數新高。2018年業已過去了大半，在這個離過年僅剩半年的時間，小編想問各位兩個問題：“你們找到工作了嗎？有對象了嗎？”
雖然這兩點看起來彷彿沒什麼關係，但是在我們的父母眼裡，你完成了學業就算是了卻了他們的一樁心願，接下來他們要惆悵的就是你的工作和婚姻。這個時候他們就會給你一個提議：“考公務員吧，工作穩定，好找對象！”但殊不知，以公務員的身份找對象，這實際上是一個“女尊男卑”的時代。
一、大城市公務員工資相對較低
之前就有人形象地比喻大城市公務員和小地方公務員的工資對比是“大城小愛”，這個比喻非常形象貼切。如果生活在大城市，開銷也就相對比較大了。單單是日常的衣食住行方面，有些大城市甚至要比小地方多消費好幾倍。並且公務員升職加薪和企業相比也是比較慢的。但是在小城市就不一樣了，小城市房價便宜，開銷也比較少，工資發下來除卻日常開銷以外還能有所結餘。
在中國人傳統的潛意識觀念裡，男性承擔養家餬口的職責的想法根深蒂固。因此如果你是個男性，在大城市裡以身為公務員的職業去找對象，就很容易讓對方產生一種生活可能會比較拮据的感覺。但是如果你是個女性，對方對你就不會有收入的要求，甚至覺得你公務員的工作穩定，可以多分一些時間到家庭上。
二、公務員工作屬性容易讓人產生誤解
在中國傳統的思想裡，男性承擔的責任在俗話裡經常被稱為：“頂樑柱”、“當家的”，這也是從原始社會轉化到封建社會，因為男女生理構造不同而產生的觀念。公務員的工作雖然穩定，但是缺乏創造力。相信很多人都聽別人議論過，公務員的生活就是“混吃等死”，在體制內工作，每天就是喝喝茶、看看報，處理處理文件，清閒得要死。且不論這個說法到底正不正確，但不可否認這個觀念已經在很多人想法裡生了根。男性身為公務員去找對象，很容易讓對方產生一種，這個人沒什麼上進心，容易滿足的想法。
三、社會對男女的要求不同
在中國傳統觀念裡，男性在社會中常常被要求要創造要付出，而女性則被要求為服務。男性被認為要有拼搏的精神，不應該貪圖享樂，要承擔起更多的家庭責任。公務員的工資雖然對於維持生活應該是不難的，但是不夠優質。可以上得起學，但是面對如今房價高得離譜的學區房，想送孩子去一個好的學校，僅憑公務員的一些工資，恐怕還很難。
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