“捭闔”，原意為開合，為陰陽在縱橫學領域的特述。“陰陽”作為宇宙萬物分別具有相互對立的兩種屬性，陰陽開合，或開或合，推動萬物變化無窮。
用現在科學知識解釋，捭，波動狀態，是一種從內到外釋放能量的過程；闔，閉藏狀態，是一種從外向裡收縮能量的過程，這裡的能量不僅指的言語、動作等物質方面，也指的是精神、思維、意圖等非物質方面的兩種相互對立統一的性質、能量，就像生死、美醜、長短、剛柔、緩急等，這些代表對立性質的事物會相互轉換，推動自身向前發展。
鬼谷子下山圖
從遊說技巧上來解釋：“捭”：公開說出自己的意見，並引發對方說出意見；“闔”：保持沉默，讓對方先說出他的意見。具體運用到說服術中，“捭闔”是一種進行遊說的方式技巧。人人都希望自己的利益最大化，做出的行為從潛意識中都是為自己的利益考慮，所以探知對方的真實意圖才能使得自己的建議合其心意真正被採納。而在不知道對方意圖的情況下，貿然的提出自己的建議和意見，只會被認為是好為人師，逞強充能，使得被幫助的人即使知道你是好意，但是心裡還是不舒服，你的建議是好的，可是對方心裡不認同，也是不會被採納的，因為採納就間接顯示了你比別人智商高，對方智商不如你，且在不能充分掌握信息的情況下，決策不知道會觸動哪一方的利益，貿然的進行決策建議，只會使得自己陷入不可知的危險中。所以，遊說的第一步，是要知道對方的真實想法或潛在意圖。
“捭闔”之歸納圖
在知道對方想法、意圖的情況下，可以用“捭”的方法，在行為言語、思想角度等方面與對方保持一致，從而取得對方的信任和歡心，使自己的建議更好的被採納。在不知道對方想法、意圖的情況下，就要用“闔”的方法，謹言慎行，從遊說對象行為或身邊人突破充分探得對方對事物的真實想法、意圖後再採取行動。
舉個例子，你是公司中層，下屬工作勤懇，沒日沒夜加班非常辛苦，你想為大家爭取點加班補貼費，但需要你的頂頭上司同意，如果你當面和領導提出你的建議、想法，領導會很尷尬。同意了公司增加開支，好人被你做了，你收買人心，不同意會得罪公司一大票人，不得人心，這無形中使領導陷入進退兩難境地。
公司領導圖
這時候你可以使用“捭”的方法，向領導說：基層員工長期為公司加班加點非常辛苦，有人提出想要加班補貼的要求，但被我拒絕了，我覺得工作要講奉獻精神巴拉巴拉等等，看領導怎麼說，如果領導反駁你的觀點，你就可以順著他的話提出要補貼，如果領導贊同你的觀點，你就知道時機還不成熟，再找機會。
有的時候就算你主動表達對某一問題的觀點、看法，高明的老闆也不會上當，往往不表達自己態度，在不知道對方真實想法的情況下，就要用“闔”的方法，從老闆行為或身邊秘書突破充分探得老闆對發補貼的真實想法、意圖後再採取行動。或者迎合，或者沉默自保，這是“捭闔”在日常人際交往中的運用。
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