每年暑期都是大學生畢業的季節，各大院校的大學生們都懷抱理想，積極投入到社會當中，尋找一份屬於自己的工作，希望實現自身的價值。當然現實也充滿各種嚴峻考驗，到底從事什麼樣的工作?什麼樣的職業發展有前景? 那麼多的工作哪一個才適合自己呢?迷茫、沒有目標等等一系列問題，也是應屆生們在找工作時要考慮的。同時，對於畢業生小白，由於初入社會，也經常出現被騙的情況。下面給大家分享畢業生在工作時需要注意什麼？希望能夠幫到大家，讓大家在找工作時能更省心。
1、謹慎找工作，預防詐騙
畢業生剛出社會沒什麼經驗，很容易被騙。所以要牢牢記住一點，太輕易得到的工作，往往不是什麼好工作。一些虛假詐騙組織通常通過網絡發佈招聘信息，在投遞簡歷之前，可以事先查詢公司的網頁、資料等，查看是否有網友舉報過該公司，還可以通過地圖查詢該公司真偽。投遞簡歷之後，面試地點也要小心，看看是不是在辦公樓，如果在居民樓，八成有貓膩。最好提前瞭解傳銷組織的特點，以及一系列應對措施。
2、簽約前，這些問題要考慮好
當你確定去某個公司，在簽約之前，就要考慮這家公司的待遇問題了。每一個公司的福利待遇都不同，只有清楚瞭解條款和規則，才不會在簽約之後後悔。當然，還要明白五險一金是什麼，要注意單位的繳費基數是否遠遠低於你的實際工資，避免公司在此做文章。此外，還要問清楚自己崗位的具體工作內容，考察公司的培訓體系，瞭解加班出差情況，衡量自己在公司的發展機會。
3、關於三方的那些事兒
三方協議，就是《就業協議書》的簡稱。它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，約定應屆畢業生戶籍、檔案、薪酬、保險、公積金等一系列問題。在和公司簽約的時候要看清楚，用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效，填寫自己專業時要和學校教務處的專業名稱一致。另外要對試用期有一定的瞭解，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，試用期分為1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所等採用見習期，通常為1年。
4、及時落戶，避免變黑
應屆畢業生入學時，如果把戶口遷移到學校的集體戶口，畢業不主動遷出到目的地，學校會將戶口打回原籍。所以，在找工作時要及時將戶口遷到工作地，一般由學校公安派出所開具戶口遷移證，畢業生需要在註明的有效期內，帶上報到證，到戶口遷移證上的地址辦理落戶手續。如果畢業生不想遷回原籍，工作單位又無法接受戶口，可以通過人事代理的方式，把戶口轉到正規的人才市場。
以上就是畢業生在找工作時應該注意的四個方面了，瞭解清楚後方能避免一些不必要的麻煩，一定不能忽視。當然，為了更加省心方便，在找工作的時，也可在一些正規網站上進行篩選，在58同城上就有許多靠譜的工作供廣大畢業生選擇，相信一定會有適合的。
找工作對畢業生來說是一件大事，這關係著個人的發展，以及將來的生活，所以必須要十分重視。此外，畢業生也應注意提升自身各方面能力，因為只有這樣才能在激烈的競爭中脫穎而出。
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