現在暑期工已經成了很多孩子鍛鍊自己的熱門選擇，趁著暑假去打打工，磨鍊自己的生活能力和社會經驗，一舉兩得。但是近期，發生了這樣一件怪事，讓眾多想打暑期工的孩子心理一涼：
一家婚紗攝影會館，僱傭了17名高中生來打暑期工，幾名女生因為沒有完成業績，竟被罰吃生苦瓜和生雞蛋。
該攝影會館叫學生來店裡，經過簡單培訓就上崗了。他們第一天的任務是每人完成99元的訂單，第二天則是498元。店長說：如果第一天沒完成任務，要罰吃生雞蛋和生苦瓜；第二天還完不成任務，就要被罰吃生牛肉。
生吃雞蛋，導致女生肚子疼
第一天，幾名學生沒有完成任務，店長要求沒完成任務的學生受罰吃苦瓜。學生們硬著頭皮，就著水勉強把苦瓜嚥了下去。然後店長又要求他們吃生雞蛋。幾名學生只好把雞蛋打進杯子，屏住呼吸一口吞下。
第二天，有幾名學生受不了直接走了。一名女生則因為吃了生雞蛋肚子疼，家長到店裡討說法。店長態度非常強硬，表示學生不願意幹隨時可以走。
老闆：吃生雞蛋就是我們的企業文化
隨即，該店被投訴，投訴後店方回應稱，這是他們的“企業文化”，連老闆也帶頭吃。老闆承認讓學生吃生苦瓜和生雞蛋的事情。至於吃生牛肉，老闆說只是為了嚇唬學生們。
老闆表示，這種企業文化，是從一位上海老師那裡學來的，目的是刺激員工努力工作，她自己曾帶頭吃生雞蛋生苦瓜。並且完成任務的員工，也有相應的獎勵。有獎有罰，這是他們的制度。
這些正在花季的孩子，本應該被世界溫柔以待，但是卻遇到了這種“企業文化”，這種企業文化能否真的激發員工的積極性？強迫員工生吃雞蛋、苦瓜，甚至牛肉，是否已經觸犯了法律？歡迎大家在評論區留言討論。
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