现在暑期工已经成了很多孩子锻炼自己的热门选择，趁着暑假去打打工，磨炼自己的生活能力和社会经验，一举两得。但是近期，发生了这样一件怪事，让众多想打暑期工的孩子心理一凉：
一家婚纱摄影会馆，雇佣了17名高中生来打暑期工，几名女生因为没有完成业绩，竟被罚吃生苦瓜和生鸡蛋。
该摄影会馆叫学生来店里，经过简单培训就上岗了。他们第一天的任务是每人完成99元的订单，第二天则是498元。店长说：如果第一天没完成任务，要罚吃生鸡蛋和生苦瓜；第二天还完不成任务，就要被罚吃生牛肉。
生吃鸡蛋，导致女生肚子疼
第一天，几名学生没有完成任务，店长要求没完成任务的学生受罚吃苦瓜。学生们硬着头皮，就着水勉强把苦瓜咽了下去。然后店长又要求他们吃生鸡蛋。几名学生只好把鸡蛋打进杯子，屏住呼吸一口吞下。
第二天，有几名学生受不了直接走了。一名女生则因为吃了生鸡蛋肚子疼，家长到店里讨说法。店长态度非常强硬，表示学生不愿意干随时可以走。
老板：吃生鸡蛋就是我们的企业文化
随即，该店被投诉，投诉后店方回应称，这是他们的“企业文化”，连老板也带头吃。老板承认让学生吃生苦瓜和生鸡蛋的事情。至于吃生牛肉，老板说只是为了吓唬学生们。
老板表示，这种企业文化，是从一位上海老师那里学来的，目的是刺激员工努力工作，她自己曾带头吃生鸡蛋生苦瓜。并且完成任务的员工，也有相应的奖励。有奖有罚，这是他们的制度。
这些正在花季的孩子，本应该被世界温柔以待，但是却遇到了这种“企业文化”，这种企业文化能否真的激发员工的积极性？强迫员工生吃鸡蛋、苦瓜，甚至牛肉，是否已经触犯了法律？欢迎大家在评论区留言讨论。
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