最近，浦发银行开始了面试环节，中公金融人小编先首先恭喜各位同学接到了浦发银行的面试通知，面试留给大家的准备时间一般都是比较短的。短期内想要准备好面试内容，是需要学习很多东西并且了解一些技巧的。而在无领导小组面试中，大家需要了解这些内容。
无领导小组面试中的角色分配：
1、领导者
领导者的责任是最大的，同时风险也是最高的，如果表现好当然收益也是最大的。领导者要有能力去带领团队讨论，并且能够关注到每一个成员。如果觉得自己做不到这些，胜任不了领导者这个角色，就不要强出头去做领导者。因为一个小组讨论混乱、结果不好都是领导者的责任，选择领导者的角色要慎重。
2、时间控制人
要做到控制时间让大家有序讨论，这个角色其实比较好，提醒时间的同时也能突出自己的身份，而且又不用像领导者去承担责任。但其实这个角色并不是完全如此轻松的，相当于秩序管理者，需要承担推进进程的工作，如果最后因为时间不够导致讨论没完成，面试官还是会认为是时间控制者的问题。
3、追随者
追随者要从细节努力去成功，每个角色都有自己的意义，虽然不如其他角色突出，但一定要在有人跑偏的时候拉回来，虽然没有时间控制人的身份，但是这个举动可以展现出你的时间观念和原则。在讨论的过程中，也要及时提出创新的建议，多多总结大家说的话，推动讨论，这个能体现出组织能力。这样面试官自然会注意到你的。
怎么样，在看完中公金融人小编这些总结后，是不是对无领导面试的角色分配，更有一些了解了呢。银行面试并不简单，真的需要同学们提前进行准备和演练。在面试上碰到任何问题都可以登录中公金融人官网学习。
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