人在職場上，做任何事情都需要留一個心眼。否則，在這個無硝煙的戰場上，自己是怎麼被淘汰的都不知道。職場上，彙報工作是一件常事，面對領導時，需要更加小心謹慎，以下有幾點是彙報工作時的雷區，一定要切記，勿踩雷區啊！
1.注重團隊合作，不要只說自己的功勞。一件事情的完成，團隊的協作是非常重要的。如果在跟領導彙報工作時，過於把功勞往自己身上攬，會給領導留下不好的印象。同時，也會讓團隊裡的人對你心生厭惡。而假如你把功勞更多的都歸於團隊，這樣會讓領導覺得你穩重大方，是個可靠的人，從而重用你。
2.注重說結果，而不是過程。領導比較在意的是一件事情完成的結果如何，因此，儘量不提在工作上遇到的那些小麻煩，領導對這些小事沒有興趣。或許你覺得說出在工作時遇到的困難會讓領導看到你的辛苦，但事實並不是這樣，領導反而會覺得你沒本事，一點小事也不能好好處理。因此目光要放長遠一點。
3.不與他人做比較。取得成就時，不要拿自己的成績跟同事做比較。與他人作比較，就會樹敵，這樣對你未來的發展形成障礙，人際關係是很重要的。而領導是何許人耶，你的小心思她怎麼會看不透呢？明哲保身，不貶低他人，你的成績領導自然會看到眼裡的。
4.不談工作以外的八卦。都說禍從口出，領導也最討厭的亂嚼舌根的人。雖說辦公室裡大家都會在閒暇之餘聊聊八卦娛樂一下，但是千萬記住，有損別人名譽的事情不要隨意說出口，也不要太輕信別人的話，畢竟八卦也都是道聽途說而來，是否真實都不一定。跟領導彙報工作時，不要把辦公室的傳言傳到領導耳朵裡。
彙報工作，其實對自己的職場生涯是有幫助的，領導可以從彙報工作上認識你，瞭解你，可以看到你的能力。掌握跟領導彙報工作的技巧，工作上步步高昇就離你不遠啦！這4點，就讓它爛在肚裡不要說出來， 大家趕緊記下吧！你覺得除了這四4還有什麼需要注意的呢？
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