新的一輪面試季又準備開始了，上一年我們聽到了很多童鞋的吐槽，面試的時候遇到的很多的奇葩問題，上至天文，下至地理，大到宇宙探秘，小到生活習慣。很多童鞋表示：“我真的只想靜靜地參加個面試，勸你們善良！”
但是事實上，根據每個HR的風格不同，面試的時候會遇到什麼奇葩問題真的無法預計。
面對這些奇葩問題，有的時候，需要你給HR一個封閉的答案，緊緊鎖住她的心；有的時候，需要你給HR一個開放的答案，給自己留條後路。
給錢就行
我強顏歡笑：“可以，我認為工作的平臺更加重要。”
我沒有優點
面試開場一切順利，感覺風平浪靜勝券在握
突然HR來一句：
我虎軀一震，震驚三連
這是什麼套路
三個面試官 一個我
彼此沉默十秒、二十秒、三十秒、一分鐘。
我終於忍不住：“請問，可以開始面試了嗎？”
有時候還會殺你個措手不及
95後小可愛：啊？
95後小可愛（懵逼）：啊？
房地產管理面試
我：……不知道
說完HR哈哈哈在那裡笑了十分鐘……
我：？？？
HR讓我自我介紹，還沒開口他手機就響了，
電話打完後
95後小可愛（黑臉）：怎麼會這麼快？
我怎麼知道
參加騰訊產品經理的面試，最後一個問題，
面試官沉默了很久終於問道：
當時我只想封了他的嘴！
都說做廣告的腦洞必須非常大，我能理解
可是他問我：
“你說，頭被砍掉的那一瞬間，是頭覺得身體掉了，還是身體覺得頭掉了”
去應聘工程師的時候，現在的師父問我：
“鞦韆為什麼只有前後蕩，沒有左右蕩？”
面試的時候最害怕聽到以下這句話，沒有之一：
你要我和其它候選人比較我的優勢…
問題是其它候選人啥樣我真的不知道啊！
你當我們是一個村組團來貴司面試的嗎？
......
“你一個博士，怎麼和本科生爭這個崗位？”
“以你的水平，恐怕可以找到比我們更好的企業吧？”
又是送命題
天底下最大的送命題，適用於所有場景：
被安排得明明白白的。
絕對不慫
HR：“如果您作為財務助理，財務經理要求你1年之內逃稅100萬元，你會怎麼做？”
HR：如果我現在要把你趕出面試場，你準備說什麼讓我挽留你？
你的逼格和我不搭
參加面試要求：留學背景，英語功底。
我去面試，填資料的時候全英文。
我：咱們公司是外資?
HR：不是。
我：那是有外國人?
HR：沒有。
我：那是有外貿業務?
HR：沒有。
後來，我意識到，這種設定，客觀意義上解釋作裝逼。
這是相親嗎
面試過了二面，終面是CEO面。
我：雙子座。
CEO：噢，你和我不合適，我是天秤座的。
就這樣被刷了。
下次我一定記得先問，您喜歡什麼星座？
我星座隨時可以換。
不喝酒又怎麼樣
求你多讀書
我(日語專業) 在深圳某人才市場找工作。
看了看職位要求後投了份簡歷，HR看了一眼
P.S 日語一級是日語能力考試的最高級。
請互相尊重
希望HR們能記住，
不是所有獨生子女都是嬌生慣養的。
對於應屆畢業生來說，實在是很令人費解。
其實，無論是校招還是其他招聘，大大小小的面試，肯定會有HR故意問一些不客氣的很無理的甚至讓你尷尬的問題，這個時候，不要緊張不要慌，一定要成為心態上的巨人。HR的這些奇葩問題多數是出於某些特殊要求、活躍氣氛或者觀察面試者反應能力的目的，並不會作為刷人的根本依據，把這樣的試探當成一個成長成熟的鍛鍊，不管對方怎麼說，說什麼，不論心裡多麼波瀾壯闊，表面上要風平浪靜，就對了！
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