編者按：昨天是國慶長假第一天，東方網總裁、總編輯徐世平突然想到一個問題：自己的時間去哪兒了？徐世平仔細回想了自己長期以來的工作，寫下了這篇平實的文章。在這篇文章裡，徐世平對自己的時間到底去哪兒了進行了思考。
我不敢說，我是單位最晚下班的人。
不過，我肯定是我們單位最早上班的人之一。
為什麼是之一呢?因為打掃衛生的阿姨和門口的保安，肯定比我早。
每天早晨七點鐘（嚴格說是之前），我就到辦公室了。因為，上班途中，路過單位附近的星巴克的時候，他們還沒有營業。星巴克七點開門。
我為什麼七點上班？我們單位規定是九點上班。有朋友，也有同事經常問。我通常只是一笑。不為什麼，只為兩小時的清閒。不對，“清閒”不準確。這兩小時，我其實很忙。第一，打開電視，同時看兩套新聞節目，一是鳳凰衛視的新聞早班車，二是央視的朝聞天下，一裡一外，兩個電視聲音交織而行。因為我是總編輯，天下事，必須瞭然於胸。同時，打開兩臺電腦，一心幾用，開始工作。
我必須用好這兩小時。因為，九點之後，時間就不是我的了。
最近，我突然好奇，我的時間去哪兒了？我也想過，但沒有仔細算過。上個月，有個學者採訪我，也提到過這個問題。我好像隨口回答了一下。今天是十一，國慶長假，在家處理郵件，突然想到這個問題。
先看日程。國家規定，每週五個工作日。我每週有多少會議呢？大致如下：一是市委市政府的相關會議，包括必要時列席的常委會、學習會、市政府工作會議，一到兩個半天。二是市委宣傳部的分管部長會議，包括新聞、國資等等，以及相關的學習會、專題會，偶爾列席部長辦公會議。少則一到兩個半天，多則三到四個半天。三是相關委辦局牽頭的各類會議，一到兩個半天。四是本單位例行的黨委會、總裁會、以及必要的專題會、調研會、協調會，每週三到四個半天。好吧，按常態的計算，一週的日程就滿了。此外，還有各種各樣的談判、接待，以及下屬部門和子公司需要領導出席站臺的活動。每個活動，下面都有一萬個合理的理由。
也就是說，我每週能在辦公室待著的時候，最多兩個半天，通常只有一個半天。然而，這一兩個半天，也不是我的。我們單位，大約有三十幾個中層幹部，他們幾乎都能隨時找我，我似乎也不應該拒絕。當然，這不是好的管理方式。從管理的角度，我應該只面對七八個人，才是合理的，然而，我們是互聯網公司，有時候需要扁平化的管理。我們還有二十幾家子公司，副總以上，找我也是正常的事情。此外，我們公司總部約二百八十人，每天都有各式事情發生，員工有時候也會直接找上門來，他們一般都會說，“領導空伐？五分鐘。”碰到這種事，我特別的為難。換位思考，人家要求不高啊？五分鐘。可是，我又有多少五分鐘呢？通常，員工可以壯膽來找你，一般都是五分鐘解決不了的問題。
這還遠遠不夠。我每天要處理的紙質文件，大致如下，單位的行文，各類請示彙報和需要上報審核的材料，大約每天有七到八份。也就是說，這些東西，都要過腦子的，有些不能簡單劃圈。我們單位，原先是局級單位，我還是局級幹部，每天需要閱讀的文件，少則十來份，多則幾十份。除了紙質的文件，公司經營還有大量的合同。我們單位，應該是基礎化管理非常好的公司，幾乎所有的合同，都要進系統的，包括部分子公司，如果是重大的合同的話。這類合同，每天小則幾件，多則十幾件。合同與文件不同，通常情況下，我都要打開附件看看，有些還要附上意見，退回或者異議流轉。經常的狀況，下屬會盯領導的審核。微信QQ和短信，時不時冒出來：“領導領導，幫幫忙好伐，有個批件或者合同，請您過一過哦？”一個真誠的小表情，都會讓我不好意思。人家真的很急的。
事情完了嗎？沒有。單位每天還有發票要籤。過去更復雜，十幾塊錢的發票，也要我籤。後來改革流程，簡化部門手續，我只籤5000元以上的單子。要知道，我們是一個市值幾十個億的公司，去年收入7.2億，今年上半年收入8億多。需要籤的單子依然不少。我們是國企啊。沒辦法。更重要的是，需要我籤的，基本都是出去的錢，不上心，顯然又是不行的。
當然，這只是流水帳。這並不是我的全部工作。新聞網站，每天播發大量的新聞。僅我們一個東方頭條產品，每天處理的信息就是七八萬條，發佈三四萬條。東方網同時還有PC端，戶外端，報紙，還有第三方平臺的內容，如微信微博等等。有時間，重要的位置，總是要去看一看。即使如此，也看不過來。因此，也常有出錯的時候。每次出錯，被批評的時候，我是特別的內疚。真的，很不開心。我們真心沒想添亂，也不想給領導添堵。此外，我們又是一家互聯網公司，涉及六個大板塊的業務，需要協調關係、利益和資源，需要開拓發展創新。當然，最頭疼的，還是資本市場的開拓前行。一次融資，一次重組，一次投資，一次併購，耗時幾周，甚至幾個月、半年都是正常的。
有時候想想，我每週的工作，是多麼的無趣或無奈。但是，人都是有追求的。事情總要有人做，我又是一個特別不服輸的人，凡事都想做得更好，所以的所以，我每天很早就醒了，每天七點上班。利用好這兩個小時，就顯得特別的重要了。
想起寫這個話題，並不是表功（當然表功也沒用，我沒幾年就退休了），只是希望理解。有時候，下屬找不到領導的時候，想想領導的難處就行了。當然，有時候填請假單，溜號各類會議的時候，也希望我的領導多多理解。
[觀媒推薦]
國慶長假首日媒體關注點報告
自媒體內容平臺“@深圳”上線
聶辰席升任國家廣電總局局長
昨天你被河南青年報套路了嗎？
河南青年報停刊，關門公告冰冷
“
觀媒（傳媒大觀察）成立於2011年2月15日，是受到主管部門、媒體總編、傳媒學子等關注的"媒中媒"。
bigmedianews
長按二維碼即刻關注
閱讀更多 觀媒 的文章
