晨昭若诗
一首《长大后我就成了你》，让我的很多学生也选择老师。当她们报考志愿之前，我总是苦口婆心地劝她们千万别选择师范专业，可没几个听我的。这下好了，一大群人都选择了当老师，估计用不了多久她们会集体后悔的。教师和移动之间做个选择，选什么？
必须移动！必须移动！！必须移动！！！重要的话说三遍。三遍完毕，接下去我们来看一看部分网友的意见：
网友1：
当然去移动，去了移动之后，话费不用自己花一分，社保、公积金又是教师的好多倍，所有家庭用品均由公司发！老师有什么？特别是乡村教师，我四十年教龄，退休发了一个铁壳开水瓶，赖在学校不到一年就催我退房回家！
网友2：
我是刚退休的教师，我有亲身经历，真心劝你不要当老师，教师一生辛苦清贫，搞不好还有被学生家长打骂、讹诈的风险，更重要的是没人替你做主，甚至还有个别老师看热闹，取笑你，评职称还要低三下四求人帮忙，节操碎了一地。
网友3：
当然选择当教师！原因有二：第一，据小道消息透露，教师待遇这两年会有一次大幅度的提高：教龄津贴会从原来的两年提升一次变为一年提升一次，提升额度：1元/年；30年教龄每月由封顶10元变为30元。另外学生中午可以在学校就餐，学生在教室内可以趴着午休，需派教师看班，每看一班有几十元补贴，虽然和生产线加班差不多，但毕竟有收入。中国移动虽然是央企，但此两项收入他们没有！故此建议年轻高校毕业生选择当教师吧！注意：一年内要拿到教师资格证，笔试要入围，面试试讲要突出。另外，对学生要如同春风化雨，对家长要如同售楼妹遇见诚心买房的大款。还有，必须低调再低调，不可在陌生人面前说自己是老师，防止穷酸气熏倒人家。
网友4：
我是移动员工，我老婆是高中教师，就我们城市的工资水平，移动最基层的员工，年薪也能到15万，但压力相对更大一些；老师年薪也就5万，还是高中，所以你自己选吧。
网友5：
只有当老师的才敢把工资亮出来，其他行业都不敢，为啥？用脚趾头想想就明白了！选什么还要说吗？
网友6：
我教龄17年，2900元一个月，你还来吗？
网友7：
这是中国移动被黑得最惨的一次！就算移动现在成了夕阳产业，但教师和移动员工也毫无可比性！
网友8：
如果是大学教师，我会选择当教师；如果是中小学教师，那还是算了吧，我肯定选择移动公司。
网友9：
女生当老师好，可以嫁个有钱有地位的男人；男人最好别当，找对象难度系数相当大。
网友10：
当老师好，可以补课捞钱，还有寒暑假！
……
看完之后，你有什么想法，你会选择移动公司还是选择当教师？欢迎留言。
微雨润苗
同时考上了中国移动和公办教师该选哪个，我们要看自身的情况！
中国移动的工作岗位，虽然看起来非常好。但是，实际上由于现在网络技术的迅速发展，中国移动以前收入大头的通讯和短信等业务受到极大的影响。因此，未来中国移动公司及其员工的收入，必然无法和以前相比。甚至很多工作人员会像银行工作人员会有很多销售任务。如果你喜欢挑战，那么还是可以尝试一下的。
而公办教师也是有利有弊。利的方面是小学教师和初中教师在事业单位改革以后，也是被列为公益岗位一类，即全部由财政收入供养。因而基本上还可以认为是一个铁饭碗，旱涝保收。而随着国家和社会对教育重视程度的不断提高，未来收入还可能会持续增加。但是，做老师需要对教育有持续的热情，需要对学生有持续的爱心。毕竟教师工作时间经常会延伸到休息时间。
地震博士
首先，这也拿来比，当然是移动，让你做老师的人，一定跟你有仇，果断选择中国移动，没当老师的根本不了解老师的辛酸。
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其次，看看过来人们给你打建议吧：
1 应该这样说，各行有各行的优劣，就看你自己的选择吧！
2 我是老师，我老婆是移动员工。我跟你说，千万不要当老师！！选移动不会错！
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3 我就是老师，工作了13年整，各种心酸含苦和工资待遇只有业界知道，如果可以有下辈子选择，我打死也不当老师。
4 如果是大学教师，当然选教师。中小学教师，去移动。什么事都要管，又不能管。你懂的！
5 别瞎想了，谁会选教师，这是我今年听到最大的笑话。[笑哭][笑哭][笑哭][笑哭]
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6 我是教师，已有37年教龄。我儿子大学毕业后，本可以考特岗教师的，我劝他去了中国邮政。
7 去移动吧。我本科毕业，8年教龄，县区一高，每个月打卡工资2300。绩效工资每个月400。福利啥的基本没有。
8 我没看见过看上中国移动工作后还有转考教师的。我夫妻俩是教师，我小姨子是在中国移动，小姨子老公在中国电信，我应该有发言权吧？
9 大部分人不赞成当老师，认为老师非常苦逼。既然如此，你家的小孩怎么不自己教呢？还有的认为，中小学老师都是三流大学出来的，不值得一谈，为什么学区房大涨，非要想办法让你家小孩读一个所谓的好学校呢？还是学会尊师重教吧，老师尽管是一份职业，但他们毕竟在尽心尽力教你的小孩读书，全国的大学生差不多都是他们教出来的，我们还是学会感恩吧！不要闲的蛋痛没事就喷老师了。注明一下，我是一流大学的，非常想当老师从事教育，考了几次在编总是差那么一点点，现在培训机构，等来年再战。只要努力我想一定会成功的。
游戏大咖王
作为一名曾经的县公司移动员工，换做几年前你可以选移动，但现在建议你选老师。因为现在的移动已经今非昔比了，夕阳行业，事情多，考核严，任务重，工资低。我见到以前的同事，听到的都是各种抱怨和唉声叹气。能考的基本都考银行，公务员或事业单位了。而且现在国家非常重视教师，不是老在说教师要涨工资了嘛。并且教师有寒假暑假，受家长尊敬，到时给学生补补课，收入比移动好多啦。移动一线现在就是任务完不成，那就别下班，别休假。上面就是任务完不成就写汇报，写整改。总之去了你就懂了。
Y-Y814
同时考上中国移动和公办教师，不管这位友是男生还是女生，作为局外人和一名长者，很负责任的让友选择当老师。
我家有亲戚在移动公司上班，工资福利确实高，待遇也不错，但现在已大不如从前。关键是工作繁忙繁重，压力山大，经常摊推销任务，尤如银行招榄储蓄一样一样的。移动员工按ABC类分档，再以考核业绩打分数来享受工资奖金等待遇。
而公办老师风不吹脸雨不打头，一年有近三个月的寒暑假期，平时还享有法定节假日，工资福利等待遇达到和超过当地公务员的水平，年终还有绩效工资。老师确实辛苦劳累，但干那一行也不轻松。
这位友，实事求是地对你说一句，那些让友选择去移动工作的人，绝大部份是老师，都是些不得志的老师，或者是教副科的老师，假期无处赚钱，在家又闲得无聊，只能在头条上瞎嚷嚷赚些稿费钱，而真正教语数外主科，包括教体育等老师他们才没有时间在此抱怨发牢骚，因为暑期在家办补习班赚外快正当时……
老伙计61322
中国移动和公办教师的工作性质不同，面临的人群也不同，当然工资水平也是有差别的。中国移动的待遇比较好，同时压力也比较大。教师的工作相对来说比较稳定，相对每月都有指标的中国移动来说压力相对较小。至于选择哪一种，要看自己的兴趣爱好以及未来的发展目标，参考自己自身的特长。相比之下建议选择公办教师。
一、中国移动待遇较高
如果是中国移动的正式员工，那待遇是非常好的，工资水平也相对较高。每一年都还会颁发年终奖以及节假日的福利。但如果不是正式员工，那福利就没有那么好了。
二、中国移动压力较大
中国移动每年每个季度都会有不同的冲刺指标，当然，这样带来的压力也是比较大的。但如果没有完成指标，要对客户进行电话回访。当然加班也是常有的事情，真是比较的辛苦。
三、公办教师工作稳定
作为公立的在编正式教师，工资是由国家财政统一，发放的，所以相对来说比较稳定。同时享受五险一金，享受国家一些特殊的福利待遇。能够爱岗敬业，一般是不会失业的。
四、假期充足
教师根据教育法的相关规定享有国家法律规定的节假日，以及寒暑假的带薪休假。教师会利用这些时间去休息与调整，丰富自己的教育教学理论水平与经验。
五、教师的心态是年轻的
教师整天都和孩子们在一起，时刻感受着孩童的纯真与善良。无论有什么烦恼，都会随之烟消云散，所以教师会保持积极乐观年轻的心态。
六、教师会有慢慢的成就感
教师传道授业解惑者，三尺讲台上挥洒汗水，但却收获了学生的爱与尊重。当自己的学生有任何成绩的时候，教师也收获了满满的成就感和满足感。
决胜网
现在技术的日新月异，跨行业的竞争此起彼伏，移动通讯行业很容易成为夕阳产业。
现在很多传统行业容易被一些莫名其妙的公司、APP应用所打败。很著名的例子就是，手机干掉了很多传统行业，银行业被马云的支付宝所改变。同样，汽车业（无人汽车销售）、保险业也正在被阿里等改变甚至取代。一些人、岗位，甚至行业逐渐被AI技术取代。移动通信行业也很可能步其后尘。
简单而言，微信已经影响着传统通信运营商的手机短信收益，免费WiFi下的通话更是可能取代传统通讯。两者相加，那传统通讯业的主业也就被取代了。以后免流量或者是近地网络的覆盖，网络也许就全免费，大家可以使用网络语音和视频，那对于传统通讯业也许就是革新和取代。
综上，无论从行业未来、薪酬待遇、晋升空间等来讲，公办教师都比移动通信岗位要更稳定、更有前途和未来。
以上仅供参考，就业事关一生请三思而行。
东篱高教
一，首先得问问，你考上了移动的哪个岗位，具体在移动干什么呢？移动的什么岗位这是非常关键的。哪个学校的老师？ 在学校里面是干什么的？是当普通老师还是后勤管理人员，或者技术辅助的人员。这些你都没有描述清楚，那别人怎么给你下结论或者提建议呢？
二，如果你觉得稳定很重要？那就还是老师吧。毕竟教师相对来说还是非常稳定的，还有寒暑假，虽然寒暑假不能够完全放假，还有培训之类的，但整体来说还是能够休息一段时间另外呢，教师他的时间多之外呢，教师他的时间相对固定，可以方便照顾家庭。
三，中国移动是国企，应该说是很好的机会。但是你要知道，进移动的话，一般来说可能需要加班，而且加班的时间非常长，我有些移动的朋友，他们经常晚上加班到八九点钟，然后呢才能回家。对于高工资来说可以理解，不分前台还是后勤，管理人有时候也需要加班到八九点钟 。另外呢，随着互联网技术的发展，移动他的盈利越来越低，未来移动的前景，我不是很看好。你可以试想一下，微信业务的发展，对于移动的短信产生了多大的冲击，另外现在，电话是不是打得少了？当然这只是我个人的观点，不一定正确。
三，如果家里不是很富裕的话，不建议选择教师，因为挣钱太少了，那么我建议你拿去移动，如果能力特别强的话，在移动里面发挥的空间可能更大，毕竟企业的晋升毕竟比教师要快得多，工资待遇高 。
戈巴迪
当然是当老师了！中国移动如果十五年前进入的话还算不错，从08年补贴了联通500亿以后就是每况日下，一年不如一年，现在更是沦为管道，妥妥的夕阳产业。现在的移动普通员工钱挣不了，任务量又大，人心涣散，内部矛盾重重，外部竞争剧烈，关键是走到哪里都被人瞧不起，天天投诉缠身！除非脑子有病才会进移动！
何处得秋霜1155
我是一名有十几年教龄的老师，而且是你说的男老师，希望我的回答对你有帮助！
其实，很多工作不能用简单的好与不好来评价，你要明确适合的才是最好的！
由于我对中国移动也不是很了解，所以我主要给你解读一下老师的问题。
首先，先要搞清楚，你所说的老师是大学老师、中学老师还是小学老师；是大城市、小城市、县城还是农村的老师，因为这些因素对于你的选择非常关键。如果你你是大学老师，那么恭喜你，找到了一份既稳定，工作强度和压力又相对较小的工作，而大学一般都在大中城市，所以，如果是大学老师，我还是建议你去当老师的；如果是中小学老师，工作地点在城市，我觉着也是可以考虑的，毕竟城市的资源，、家庭的组合、后代的教育都还是很不错的；如果是县城或村小，那你要好好考虑一下。
其次，要考虑你自身的性格。从你所说的教师稳定来看，你还是比较保守的性格，这种性格在企业可能进取心不够，应对压力的能力可能会有所不足，想有所成就可能会比较难，但是不代表你责任心不够，如果能够当老师，只要你有足够的责任心，除了稳定晋级涨工资之外，还能收获和学生的感情，这会让你的工作收获幸福感。
再次，关于性别的问题。其实，在现在和未来的学校里，男老师会更受欢迎，升职的机会也更多，没有谁规定男的不能当老师，老师的祖师爷孔子，不就是男老师吗？
最后，当老师意味着你有更多的时间，更专业的知识教育你的后代，这是一项隐形的财富。
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