公司的发展前景

不管是腾讯，还是阿里巴巴，这两家企业都是知名的、业内顶尖的。无论在哪家工作，在别人看来，都是非常厉害的，受人爱戴的。如果要我选择的话，我会选择发展前景较好的一家。

纵观腾讯公司一路的发展历程，它依然还是停留在它那个腾讯游戏城。而阿里巴巴则不同。现在，大家不仅会说阿里巴巴电商，还会说中国云计算头牌。还有腾讯主要是以产品取胜，而阿里巴巴主要是以战略取胜。虽然以产品取胜的公司刚开始发展速度非常快，但是以战略取胜的公司往往厚积薄发。可以说以战略取胜的阿里巴巴的发展前景远远超过以产品取胜的腾讯。所以，面对这种情况，我会选择阿里巴巴，尽管它的月薪不比腾讯的高。

选择自己感兴趣、认同的

其实不管是阿里巴巴，还是腾讯，他们都是国内很好很强的企业，发展前景都不错。但是这两家企业的企业文化、管理模式、经营理念、使命都有很大的不同。腾讯致力于打造满足客户需求的产品，而阿里巴巴则把客户放在了第一位，各自有各自的追求。如果你本身比较喜欢研究、开发产品的话，我觉得腾讯比较适合你。只要你有勇于创新的精神，你可以为客户带来更多新的体验，你就有存在的价值。如果你不喜欢，那你可以选择阿里巴巴。

无论你在哪一家企业工作，都可以证明你的能力是很强的，是其他企业所想要的人才。而选择工作，一定要选最适合自己的。切记月薪不是唯一的衡量标准。

你觉得有道理吗？

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

萍行职场

腾讯和阿里都是巨头，月薪4.5-5万来看看这个工资在公司都是啥级别。

腾讯的等级分为T1/T2/T3/T4共四级，其中每级又细分为3小级。

员工主要集中在中段，尤其是T2.3和T3.1。想从T2跨到T3是非常困难的，T2.3以上开始很多人有股票了。

阿里巴巴的级别分两类：P序列（技术岗）、M序列（管理岗）。阿里的非管理岗分为10级，其中P6、P7、P8需求量最大， 也是阿里占比最大的级别。

P7是分水岭，P6晋升到P7有一定难度；P7再往上走更难。

一般技术岗，本科毕业P4，研究生是P5，博士P6。工作5年，大概是P6//P7级。工作10年，大概是P8//P9.通常，工作三到四年有股票分。

可以看出无论工作几年，BAT互联网人的薪资水平普遍高于非BAT互联网，且工作越久两者在薪资上的差距越明显。

薪资4.5-5万在这两家公司级别都是差不多的，前景嘛都是巨头互联网公司，给我机会我不挑滴。。。因为现在相进阿里巴巴或腾讯太难了！

大熊叨叨叨

我在深圳。

我会毫不犹豫的选择阿里巴巴。

首先在月薪45K以上，多或少5K早以不在考虑的范围内，哪怕在15K以内也是一样。

这个问题并没有标准的答案，我说的就是个人非常片面的观点。

可能大家都听过说一句话：

腾讯的产品

阿里的运营

通过这句话，或者很多人都可以对号入座了，究竟什么是更适合自己的，所以觉得两者都不错的观点其实是没有思考清楚自己要什么？

关于百度的技术本不在问题的讨论之内，顺便说一句。

百度技术确实是强，但百度文化早已僵硬，以陆奇离职开始计算，刚刚起步的AI和无人驾驶又蒙上了阴影，在文化僵硬的公司，再好的技术也不是你的技术，因为东西都是固化的，对于这种文化，技术真的能自由生长吗？打一个问号。

腾讯的产品，以QQ、微信为核心代表的产品，腾讯拥有了全中国最大的用户基数；尤其是微信注册用户数超过10亿，已经成为Facebook之外最大的APP；腾讯的产品无疑是中国最好的，它的产品经理培训、晋升、赛马机制在国内是领先AT的。但这个问题是45K级别的人找工作，在腾讯这个级别想要再往上超越是非常难的了，除非你真的足够幸运进入到了像2011年的微信团队。

头条系的崛起，尤其是抖音的崛起已经证明腾讯不再是唯一的产品牛逼发源地。头条，抖音，内涵段子，西瓜，火山这些头条系的产品也在快速的崛起，相反再看看微视，倾腾讯所有流量扶持，运营3个月也只是做到了日活500W，虽然不算太差，但是和抖音相比几乎难有胜算，都在18年1月时日活就达到了3000万，而在18年6月份日活就超过1.5亿，这种增速像极了之前微信春晚红包给微信支付的用户增速。所以，单纯以产品为评判，或许进入头条可能是一个更好的去处。

为什么是阿里巴巴？

运营是阿里的核心。

阿里巴巴CEO张勇曾经说过：阿里收购一家创业公司不会只给资金任由企业浮沉，而是会全面接管运营，比如最近全资收购的饿了么，其核心管理层早已换上了阿里的核心班底，这些人大多来源于阿里的中共铁军。

在外界看来，可能会觉得阿里不近人情，收购之后创始人全部出局，但这些创始人出局的很大一个原因是跟不上公司核心战略和运营节奏。

阿里的中共铁军是非常出名的一只营销铁军，淘宝的快速崛起离不开这些铁军一家家企业的开拓，离不开这些铁军的执行力。

以45K左右的薪资，在阿里铁军磨练上2-3年，在任何一个类独角兽的企业都能担任一个CCO的角色，这或许是不算太差的选择。

关于腾讯和阿里巴巴的选择，大家怎么看？

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好机购白日胜

对于题主的这个问题，从薪资来看，两份工作的薪酬都十分诱人，而且悬殊不过10%的幅度，其实都可以选择，但是，如果从职场的关注点来说，应该更深入的了解以下五个维度的重点情况，才能帮助你做出选择。

第一，单位形象

选择工作，公司的形象度很重要，如果你工作的单位是一个口碑很糟糕的单位，你在社交时，都不敢说出自己的单位。所以，企业的形象也是你的社会形象的一个延伸展示。

选择一家形象好的、有社会知名度的公司工作，对于自己拓展自己的社会关系，是很有帮助的。显然，阿里也好，腾讯也好，都是互联网企业中的龙头企业，去两家单位的任一家，都是一样的。

第二，工作强度

阿里和腾讯都是互联网巨头，从各种新闻信息来看，两家单位的工作其实都很繁忙，工作强度都很高，如无意外，应该都是“996”工作制，即上午9点上班，晚上9点下班，一周工作六天。所以，在此情况下，如果能了解到工作强度的差异，那选择较为轻松的职位势必就是最佳的选择。

例如：一家是996，中途午餐、晚餐都可以各休息一个小时，而另外一家同样也是996，但是中途午餐、完善只能各休息半小时，那毫无疑问，休息时间多的企业，就比另外一家的工作强度要低一些。

第三，工作地点

腾讯与阿里公司，都是大公司，分支机构遍布全中国，那给你提供的工作，其主要工作地点在哪里，这也是必须要考虑的。

例如，假设阿里公司的这个职位是要你长期派驻在上海工作，而腾讯公司的职位是派驻你在云南偏远的红河工作，那毫无疑问，能够在大城市工作的工作，相对生活也好、文化娱乐也好、交通便利度也好，都是远超三四线城市的。这个也是你的一个选择依据。

同时，如果这个工作是一个长期工作，当地房价的高低，也是你必须要考虑的一个因素。

第四，工作形式

互联网大企业，有的岗位是技术开发的岗位，有的是销售服务的岗位，每个不同的岗位，工作的形式也不同。

例如：假如阿里公司的岗位是需要长期全国出差的销售支撑类岗位，每年12个月大致有8个月都在外地生活，而腾讯公司的岗位则是技术研发，就固定在深圳工作，无需大量出差，那对比下来，从工作形式上，长期全国到处跑的岗位肯定就比固定进行工作的岗位要辛苦很多，但是，可能到处出差的岗位会比固定工作的岗位有更多的津贴和补助，所以，最终还是要企业开出的条件来衡量。

第五，福利待遇

雪天惊雷

这两家公司看上去都风光无限，如果能进去当然不错。不过有些问题还是要思考一下：阿里腾讯这些年，干砸了的有多少？你是愿意工资低点进阿里干成了的部门，还是工资高点进腾讯干砸了的部门？反过来也成立。

这就是我要说的主题：当两家公司实力差不多的时候，你要选择的就是岗位。对阿里腾讯来说，如果你有能力拿4~5万的月薪进去，国内同类型的公司你基本上都有实力进，这时候你是有能力选择的，和找工作困难的人没有可比性。

那你可能就要问了：我怎么知道两家公司哪些岗位或部门更有前途？

其实回归常识就行：如果进阿里干电商，相比进腾讯干电商就会有优势；进腾讯做游戏或“连接”也比进阿里干同样的事情有优势。这属于大方向的选择。这些年腾讯阿里都在想方设法进入对方的领域，做到最后才发现一切都不过是浮云，雷声大雨点小，对方也都是有惊无险。这倒也不难理解：拿玩儿票的心态去跟人家为生存而奋斗的心态比，除非对方犯大错，否则基本没有胜算。

另外一个选择的角度，就是能够充分扫挥自身的专长。成功靠的不是补上短板，而是发挥优势。看哪家的岗位可以更好的发挥自己的优势，在自己擅长的领域工作，也许可以使你少奋斗n年。

HR那些事儿

选择一个方向什么是决定性因素，正常情况下主要由三个部分组成：

1.公司大方向有没有问题

2.具体工作岗位是不是适合自己

3.职位工资

这三者任何一点因素出问题都能导致思想的波动，随后就有了想辞职的冲动。在实际找工作中也可以用这三个点作为主要点卡位比较，从工资上来看差距不是很大，下一步就要考虑具体的方向，方向主要从长远角度考虑，直白一点从事这个岗位符合未来发展的趋势，做了几年对应技能有个快速的提升，为后续涨工资或者向更高层级迈进打下一个很好的基础。从某些层面讲前两点是息息相关。

在职场混迹一般存在三种境界：

1.稳定性差，技术掌握不系统，很多人在工作岗位上一旦感觉不爽了，就开始换工作，刚适应了新环境，遇到点不顺的又开始思想波动了，这类人在职场上算是少数，基本上每年都在换工作，换到最后的结果是心态上已经麻木，核心技能掌握的也很一般，最后收获可想而知了。

2.稳定性强，职业生涯有清晰的定位。这种在职场上一般吃的比较开，平时基本上不怎么换工作，能在一个公司长期呆住，能掌握核心的技能，市场竞争力很强大，很清晰的知道自己该如何去做，一般来讲这类人能一步一个脚印的达到自己职场的高峰，情绪控制力很强，不会因为一点小事而影响职业方向，现实中绝大部分人都是这样的，当然也有运气还不错的，赶上了公司上市也能赚上一笔，基本上很有限。

3.认准一个死磕到底，这种人在职场里面很少，但大部分结果都会比前两者好很多，正常来讲在公司属于核心级别任务，已经将自己完全交给公司平台，一旦公司有所起色也是最大利益获得者，很多上市公司诞生很多的千万富翁百万富翁，基本上都属于这类人，真正的智者，放长线钓大鱼。一般前几年都会被认为这人很傻，干嘛傻傻的呆在一个公司，很多年之后，大家突然明白一个道理发现真正混的很好，而且有质的变化还就是这类人，而且这类人更加容易成为老板，因为呆在一个公司时间长了，什么样子的套路也都摸得门清，更加深刻了解如何做公司，当然也有竹篮子打水一场空的情况，但是即使公司没了，在公司这些年掌握的核心技术或者管理技能对于后续发展也有很大的好处。

有了上述的几点问题，至于如何选择腾讯还是阿里，很容易得出结论，首先要明白自己的选择是什么，让自己做一个渔夫，还是一条鱼，这点自己必须认识清楚。

希望能帮到你。

關鍵字: 腾讯 职场 科技