IT培訓靠譜嗎?

不堪的夢想


大部分比較知名的培訓機構,還是比較靠譜的,最起碼能帶你入門,後續發展還是要靠自己。

我先說說我自己的經歷,可能對題主有些幫助。

我大學是機械設計專業,2008年畢業,在當時一個特別火的IT培訓機構(名字就不說了,不打廣告),學了一年IT基礎架構設計,考試結束後,去了一家小物流公司,網絡、服務器、網站、弱電、數據庫什麼都管,感覺就是個打雜的,不過確實提高了很多,主要是沒有人帶,萬事靠搜索引擎,所以自己總結了很多工作方法。

第二份工作是在某個著名房地產網站,也是這份工作中,認識了一個算是我啟蒙老師的領導,帶我真正走進了IT行業,期間一邊工作一邊自學了linux、Oracle、虛擬化以及一些簡單的程序語言。

我現在就職於國內一箇中等規模跨國集團,負責整個集團及所有下屬單位的IT基礎規劃、建設,也算是小有成就,最起碼達到了我08年培訓時候定下的目標。

所以,培訓機構只是帶你入門,以後的路怎麼走,還是要靠自己摸索,當然,自己也要不斷充電提高。

我再說說如何選擇一個靠譜、對自己職業和人生有幫助的培訓機構。由於工作關係,經常會接觸到一些專門的IT培訓機構。種類很多,培訓課程也五花八門,所以選擇起來還是比較有講究的。

1、符合自己的興趣和職業規劃

如果你自己都對這個行業、或者對某一項技能,沒有發自內心的興趣,僅僅是以此謀生,那無論如何也不會發展的特別好。現在IT行業有很多不同的職業路徑,比如雲計算、數據庫、網絡安全、程序開發、系統集成、系統運維等等,當然每一項都還可以再進行細化,所以要選擇自己感興趣的,才能一直走下去。

2、選擇處於風口的技能進行培訓

無論什麼樣的技能,都要符合市場需求、社會發展才能有用武之地。比如現在比較火的AI、大數據、雲計算等等。

3、培訓機構的選擇

確定了職業和技能方向,就可以以此為依據,找一個知名度較高、口碑較好的機構去深入瞭解。首先要看下課程安排,如果題主目前還沒上班,可以直接參加脫產培訓,進行比較系統化得學習。如果已經在職,只是想在某一方面提高,可以選擇週末性質的。

4、自我修養的重要性

所謂師傅領進門、修行靠個人,多好的培訓機構,也只是把理論知識和學習方法教給你,充其量會有講師帶著一個班的人做幾個不大不小的模擬項目,後期的發展、進階都要靠自己的不斷努力和勤奮好學,當然,最重要的是在工作中多積累經驗、多向前輩學習,平常多瀏覽專業的技術論壇,多參加相關的行業或技術討論會,對自己也會有很大幫助。



愛笑的小栗子


如果你自律性強,時間多,學習能力還不錯,不建議去培訓。花些時間瞭解現在市場,哪方面技術吃香,需求量大,薪資較高。那就買這方面的書籍和視頻自學即可。


畢業生自學3個月,做一個小項目練手。只要吃苦耐勞,出來找對應的工作基本是沒有問題。


如果你自律性差,連高中的數學基礎都沒掌握好,建議去培訓機構。因為大家一起學習,有個氛圍,人都是有能動性的,別人在努力,你總不會自己跑去玩遊戲吧?


而且你基礎差,培訓機構的師資一般水平不高,甚至有些就是自己的學員,畢業後找不到工作,直接留校任教,美名曰“深造”。但對於教你這個剛入門的還是綽綽有餘的。

但一定是師傅領進門,修行靠個人,一定要自己主動學習。


任何私立機構都是以盈利為目標的,而且為了達到可觀的招生效果,誇大宣傳、承諾畢業保就業、或者承諾畢業入職工資八千、上萬保底的。請你一定要分辨好,這些一定是在吹牛掰,無非只是想讓你交點智商稅。但事到如今也沒辦法 ,只能多對比幾家,權衡利弊,挑一家合適的。


我也參與過培訓,當時大學畢業,沒有一技之長,找了份網管的工作,一個月2K。幹了一個月後覺得實在太頹廢無長進。果斷辭職找出路,當時市面上有很多培訓班C++, PHP, java等,那是移動元年,安卓手機如火如荼,我知道這個風口一定會火,要順勢而為。果斷報了 Android 班,5 個月後找了份 6K 的工作,第二年就工資 9K 了,欠學校的2W我自己就還清了。


選擇比努力更重要,所以一定要找風口培訓,接下來python、大數據、人工智能都是風口,一定要往這方面去,別現在還想著做C++或C#。不是說這些語言不好,而是難度高、上手慢、市場需求不大。


最後,培訓機構靠不靠譜,取決於你如何對待。就好比有人讀了幾年大學出來找不到工作,就抱怨讀書無用。那完全是你無用,你不知道怎麼用。


如果你覺得教育的成本很高,那是你不知道無知的代價更慘烈


毒舌叔叔


首先我本人沒有培訓過,因為是計算機專業,所以在學校自己學習掌握了一部分知識,然後畢業找工作。

但是我身邊培訓的同學朋友也有那麼幾個,最後大部分的結果也都不錯。

在這裡要說的是如果你要培訓,我覺得最重要的是你得有一個很好的心理素質。因為培訓完畢之後,大部分培訓機構都會讓你以2年左右的工作經驗包裝自己,所以你找工作的時候就得考驗你得心理素質,你能不能忽悠到面試官,能不能在工作的時候不給自己心理壓力(害怕發現自己是假的經驗)。其次再考慮你在培訓學到的東西,根據我的觀察,我的那些培訓出來的朋友同學,過了心理素質這一關之後,都能勝任本職的工作,當然,他們培訓的都是前端開發,這方面我覺得不是很難,但是如果要培訓其他方面的it技術,我覺得你還是得考慮自己能不能接受這種知識,根據興趣提前瞭解,做好準備了再去培訓,畢竟找不到好的工作的話,培訓也算是一種方法。


abigbread2018


就IT行業培訓是否靠譜做出如下回答:

時間上:培訓機構都有一個系統的學習期(一般為4個月左右),每天的上課和練習都有著時間保證。如果自學的話,工作、自身的學習多多少少都妨礙到,就很難保證有足夠的時間去學習,再加上要有足夠強的自制力,否則免談。

花費:現在的培訓機構培訓一般2萬左右,自學的話,可以在網上自己找免費的教學資料,但很難找到全面的,也可以找好一點的(收費的,確實比培訓機構收費便宜),這個看個人需求啦!

效果:在培訓機構裡面有老師帶著你走,這個肯定是好一點的,同時也有一個良好的學習環境,自學無法知道自己的對錯,要靠自己一遍一遍的尋找,中間會走很多的彎路,但收穫也挺大,但最重要的還是像時間上的觀點說的一樣:自制力。

最後:培訓機構不是神仙,並不是所有的培訓行業有絕對的靠譜,所有的事情都不是絕對性的,關鍵是看自己選擇了。同時,如果還年輕的大一大二的學子們趕緊捉緊時間學習吧!不要浪費大學給予你的時間和資源。


Java渣渣


我覺得不同的角色會有不同的答案。

先說一下IT培訓機構的大致情況,目前來說IT行業待遇還是算比較高的,所以很多人期望能夠踏入這個行業,所以培訓機構主要是以學員達到用人單位能錄取的技能要求進行針對性的培養,現在主流的培訓有c++、java、ui設計等等,當然也會根據當下比較流行的技術進行開班,比如vr設計,ios安卓開發等等。一般一個學員進入培訓班就是主修一項技能,時常一般為半年左右,價格大概在1w-3w之間,學成之後自己投簡歷或者培訓機構推薦,最後錄取成功。這就是他的流程。

然後說一下 培訓機構現在存在的主要問題有以下幾點:

1、招生策略。首先培訓機構還是一個盈利性為主的 單位,主要收入來源還是學生,所以他們需要想盡辦法吸納各種學生。比如:貼出各種明星學員的入職情況,包括他們的畢業院校,入職單位,最主要的還是薪資。然後和當下IT行業的平均薪資一起貼出來,會讓人感覺,來這邊學習,只要學成,就能立刻變成高富帥。這樣帶來的結果就是會招來各種不同階層的人,有的 學歷不高,有的是為了轉行,當然也有真的是為了學技能。這樣無門檻的招人方式,把各種各樣的人放在一個班級學習,自然很多人會跟不上進度,到最後放棄,然後錢還退不了。

2、教學方式。培訓機構和大學院校教學最大區別就是目的不同,前者是以通過面試為目的,後者以培養人才為目的。科班生花了4年時間學習了各種編程語言、數據結構,算法,軟件工程等等非常重要的軟件基礎知識,而作為培訓機構只有六個月的學習時間,所以培訓機構的教學顯得更加速成,就以c++培訓舉例,六個月的學習時間,第一個月學語法基礎,第二三個月寫一些簡單的小demo,最後兩三個月基於某引擎,寫一個比較大的項目。然後在老師的指導下、以這個項目為工作經驗撰寫簡歷,並且對各種不同公司進行非常針對性的面試準備。這就是很多用人單位不喜歡培訓機構的地方:他們可以非常順利的通過面試,但是卻做不了太多事情,因為六個月的速成學習,並沒有給他們打好基礎。

3、師資力量。現在比較主流的授課方式是線上線下相結合,也就是線上會有一個很厲害的講師來講課,線下有的從業人員來輔導。這樣的教學好處就是,有最好的老師上課,同時也有專業的人員輔導。這裡我覺得性價比就非常低了。首先培訓機構是採用線上授課,那我們平時在家不也可以通過上網去獲取學習資源進行學習?有人會說在機構比較有學習氛圍,我是覺得真正想學習的在哪裡都一樣。其次是輔導人員的輔導能力,一般來講聘請過來的輔導人員都是有多年經驗的工程師,他可能業務能力很強,但是教學能力就比較一般,不一定能夠給予幫助,最好的運動員不一定就是最好的教練。

最後在回到主題。不同角色的不同答案:

1、科班出身,且學習成績還不錯的。 強烈不推薦,任何企業實習我覺得都比去培訓機構好。

2、科班出身,學習不太好。 可以推薦,半年時間把基礎重新鞏固我覺得還是可行的,前提是捨得花錢。

3、非科班,想轉行的。 如果吃不了苦沉不下心,邏輯思維能力也不是太好,不推薦。

4、低學歷。同上。


CODER曾小奇


IT培訓靠譜嗎?

互聯網從業者前來作答.

目前IT行業培訓有很多

1. 軟件應用技術類類:JAVA,前端,安卓,IOS,UI

2. 推廣類:SEO,網絡營銷

3. 運維類:網絡工程師(思科,華為工程師),運維工程師

4. 測試工程師培訓

5. 遊戲類開發,UE4,cocoas3d,2d,VR/AR

主要是以上幾個方向.

推廣類:,SEO和網絡營銷參加培訓是可以的,畢竟自己去琢磨可能會需要花費比較多的彎路,當然我更推薦你自學成才.

運維類:可以說90%的擁有思科和華為認證的工程師都是參與培訓後考試獲得的,如果你有毅力去認證的話,趕緊去參加培訓吧,找個靠譜的大機構,在你考試的時候會方便很多.(他們有特殊的渠道給你特殊的方便).機構很重要

4.測試類:測試分為功能測試和自動化測試以及性能測試,功能測試請自學,過於簡單.自動化測試和性能測試有點自學能力也無需參與培訓.浪費錢,你能找個公司實習幹1個項目就會了.儘量推薦自學.

5.遊戲類開發:目前國內遊戲行業的發展還是比較相對差勁的,包括UE或者其他引擎學習資料等也相對少一點,各個公司對此方面的招聘也沒有過於嚴格,如果需要,建議參加培訓,減少彎路,快速入行.

最後說到一直到現在最最最火的技術類培訓,jajva,前端,安卓,ios,等等

國內幾大培訓機構,達內,千峰,黑馬,北大青鳥.

各個機構除了名字不一樣其他基本都一樣,目的都是在要求你在半年以內完成速成. 上手工作.並且承諾你能找到1萬+的好工作.

如果你學歷是個本科,且學習能力不錯,大學還有點基礎,對算法,數據結構,操作系統都有些瞭解的話,可以去,注意是可以啊,不是推薦.

如果是學歷不行,基礎也不行,其他也不懂,完全小白眼紅看不得別人這麼好,不推薦你入這行.

為什麼?因為你找不到工作.

我現在在北京發一個IOS的招聘,兩天就能收到接近1000封簡歷,篩選簡歷真的靠運氣.

為什麼別人都能1萬+呢?

偽造/包裝簡歷,起步3年工作經驗.

那麼這一招真的好使?15年以前人才稀缺,移動互聯網大肆發展,很多公司能招到人就不錯了哪兒還挑這個挑那個.

現在呢18年了,你真以為面試官面不出來你幾年經驗啊,幾個問題一問就知道是不是培訓出來的了,那個簡歷都是千篇一律,有時候一天面了2個簡歷一樣但是特麼不是一個人的人.你說這玩意兒給我氣的.

還個個都說項目自己做的.

總得來說靠不靠譜看個人,有人靠譜有人不靠譜.


遊戲之家官方號


IT行業的高薪是大家普遍都知道的。

至於IT培訓機構到底靠不靠譜。我可以明確的答覆你80%甚至是90%都是不靠譜的。不要說什麼不靠譜的機構早不復存在了,人家能辦起來就自然有生存的能力,總會有不瞭解情況的人(畢竟不是每個人都看問答的😂)。

如果真的想要入IT行業,我覺得完全可以自學啊。網上有很多教程的,而且其實培訓機構教你的和網上是沒有什麼大的差別的。

如果已經步入社會的人還好,但如果是個大學生🤔,學費20000起。他會讓你貸款的,就算你不貸款選擇一次性付清,也不是個小數目。最主要的是你找工作時他會讓你偽造假學歷。找到工作我每天提心吊膽的,當然有很多人是找不到的。因為找工作的時候你才會知道培訓機構教你的東西是多麼的簡單基礎。


瞎說瞎侃


在前些年還是比較靠譜的,像青鳥在零幾年的時候培訓整體週期是兩年啊,現在大部分的培訓班,尤其是不太知名的小培訓班走的都是短平快的路線,4個月從編程基礎學到SSH搭建開發框架,模擬練習做一些虛擬的小項目,再到前後臺的技術…… 然後就畢業推薦工作再繼續下一批學員,而且培訓費非常高,動不動就一兩萬。但面試時卻發現基本這類的學員基本知識點都不會,可以說基礎知識非常的薄弱,表面的問題可能互聯網都能搜到,面試前他們也都會做些準備,但深入一點的問題,實現或設計原理之類的就一不清二不楚了。當然這也分人,跟個人的努力也有很大關係,但這也與培訓班的老師教授的知識和授課的方式以及知識點的深層次的分析和引導有著直接的關係。是否對培訓學員真正的做到了“授人魚,授人以漁”呢?


IT攻城獅的技術大雜燴


對於剛畢業的大學生去參加培訓,我是持支持的態度的。

當然,不是所有的大學生都需要去做這個培訓,因為很多勤奮努力的大學生,在大學期間,可能就和很多的同學、朋友,一起做過了不少的項目,有了較深的經驗積累,這種類型的大學生們,畢業的時候沒有必要再去參加一次培訓了,你需要的是自己學習更深入的知識並且在實踐中進行運用。

但是,我相信還是有很多的大學生,大學時候除了完成課業以外,並沒有用很多的時間來做一些項目,甚至於很多學生都沒有做過一些練習項目,只是按部就班的學習畢業。

這樣就會出現一個問題,畢業的時候就失業了,一臉的懵逼,完全不知道自己能做什麼,即使在一個公司實習,也不知道自己能夠做什麼工作。

對於這樣類型的學生,回爐一下是很好的。因為在培訓班裡面,學的是實際的工作技能,學校學習的大多都是基礎知識,多以經過了培訓班的學習以後,學生就可以很好的將基礎知識和工作技能結合在一起,就能夠對自己有清晰的定位,對未來自己要從事的工作也就有了更清晰的理解。

不過,這些培訓班其實也是對整個IT市場有一定的影響,因為他們會交授不少的面試技巧,這個其實會讓用人單位在進行人員的挑選的時候,製造一些干擾因素。

而且這些培訓班其實並不會像大學一樣,有一定的挑選機制,他們是以營利為目的的公司,所以培訓出了很多人,即使不符合基本的要求,他們也不會在意。

所以導致培訓出來的學生質量普遍不高,也讓很多的用人單位看到是培訓機構出來的,就直接把簡歷丟一邊了。

所以,對於大學生畢業或在校時想學習幫助就業的話,培訓班是一個很好的選擇,但是如果是不管什麼樣的人,都去培訓,只是想進入這個行業,拿到比較高的薪水的話,那對不起了,可能這個培訓並不是能夠直接幫助你的方式。


會技術的葛大爺


大學生畢業有的不滿意自己的專業,也有的為了追求體面的工作和高薪資,這裡面就會有一部分人接觸到一些職業技術培訓機構,因為自己有需求再加上培訓機構的宣傳很容易一衝動就報名了,重新學習一門技術到底靠不靠譜?今天我就來說一說在選擇培訓前一定要明確的幾個問題,想好了做決定就可能在it行業有所發展。

1.選擇it要因為熱愛

在參加職業培訓之前,一定要充分了解你以後要從事職業的一切,越多越好,千萬不要就因為培訓機構說這個行業發展前景好,以後掙得多,工作體面等等原因就腦袋一熱盲目選擇。我看每個行業都很有發展,掙得多的人都是本行業金字塔間的那部分人。it行業培訓中,一直比較火的有java ui 前端培訓這幾大塊吧,培訓機構一定會說現在是互聯網+的時代,it從業人員收入高,工作體面等,舉個例子你選擇java程序員至少得喜歡代碼吧,如果你就是因為聽說程序員工資高而選擇這個,你以後的工資真的不會高。

3.培訓是需要成本的

這個成本體現在兩個方面,一個是金錢,另一個是時間。先說金錢方面,培訓機構為了什麼當然是掙錢了,而且還不低,低則幾千,多則一兩萬,你得先看看自己有沒有這個錢,是不是還得衝家裡要,有的培訓機構承諾什麼以後找到工作後可以分期付款,那也是要還的,千萬不要感覺萬事大吉。再就是時間成本,一般培訓得花掉幾個月時間,重新找一份心儀的工作還有一輪一輪的面試也是要花費很長時間的,一定要心裡有數。

4.做好從0開始的心理準備

以前是計算機專業的還好,要不是就得實實在在的好好學習行業的知識,慢慢的積累,千萬不能貪心一口吃個胖子的,薪資也是一點點的漲上去的,千萬不要感覺自己剛培訓完就了不起了,培訓畢竟不是實戰,同高手之間還是有一定差距的。

我說的這些培訓機構可不會告訴你,他們只會強調好的方面,讓你對新的職業充滿美好的憧憬,但是咱們在選擇職業培訓重新開始自己新的職業生涯時一定要對自己負責,好好想想我說的這四個問題,希望能幫助到大家。


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