薛佩萁
2018江西農商銀行招聘公告發布，很多學生都比較關注的問題之一就是江西省農商銀行薪酬待遇怎麼樣，以下是中公教育為考生們整理江西省農商銀行內部員工福利待遇
員工福利待遇：工資=基本工資+績效+年終獎在節假日還會有一些福利或者是獎勵，具體的薪資，每個地區會有些不同。
1.半年左右的試用期：每個月1000左右，沒有獎金和福利。
轉正後：基本工資加獎金加各種福利待遇，基本工資2000左右+績效工資大約有3000-5000，再加上各類福利，待遇是相當好的。
好的網點：年薪10萬到15萬左右。五險一金，假期三倍工資，過節費什麼都有!發展前景看好。
2、收入總體接近甚至明顯高於當地公務員的薪資水平
3、江西非省會農村信用社，工資的話，據說一年下來十萬不是問題，加上獎金十五萬也是很有可能，這待遇確實很動心。
4、農商行工作壓力較五大國有銀行(中行、農行、建行、工行、交行)相比要小很多，且處高速發展期，存在較大的人才斷層，青年英才施展空間大，成長速度快。
5、據說有的網點半年七萬，還未算年終福利，具體工資待遇可能還是要看具體地區
6、工資：崗位工資基本上是差不多的，但是職員的效益工資比業務員的多將近一倍。
7、福利：職員比聘用工要多交住房公積金這一項，另外，社保、醫保、失業保險、生育保險等等所繳納的基數也不一樣。職員多，聘用工少。
8、其他：每個地區的還是有些差別，比如三時三節是發放的節日慰問品等等。
江西中公金融銀行
銀行招聘考試信息的小編回覆您：考銀行和考公務員的形式差不多，和考銀行的難度差不多，或者會低於考銀行的難度。
受到多數人觀念的影響，部分人認為農信社待遇不如銀行，其實是不對的，其實大多數農信社的待遇都要優於銀行。
對於好不好考的問題，您如果有所擔心，可以參加針對的培訓課程，考過是沒有問題的。
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