左倾-45°
在做决定前，你可以先判断一下自己是否适合创业？通过对大量成功创业者能力素质以及行为表现的分析发现，对于创业者来说，有20项能力素质很重要，而这里又将这20项能力素质分为：成就特征、服务与助人特征、管理特征、影响特征、认知特征以及个人特征。
成就特征要求创业者愿意参与竞争，主动接受挑战，并努力成为胜利者。敢于冒险，又有勇气面对风险和失败，以及能努力工作实现个人目标。
服务与助人特征要求创业者能够与顾客发展稳定的互相信任的关系，并且能了解别人言行、态度的原因，能善于倾听并帮助别人。
管理特征要求创业者要有广阔的视野，能够在复杂的、不确定的或者极度危险的情况下及时地做出有利于企业成功的决策。并且能合理地安排自己的工作和生活，且使工作任务与信息条理化、逻辑清晰。对于团队的冲突和问题，能够有效地解决。
影响特征要求创业者能够以价值观来引导和影响团队，同时也能够劝服别人，让他人明白自己的观点，并使对方对自己感兴趣。其次还需要有良好的人际关系，能经常在工作之外与同事或顾客发展友好的个人关系。
认知特征要求创业者能熟练掌握与运用自己的专业知识，且不断地主动更新知识。同时也能够通过比较特殊的途径及时获取有用的信息或资料，并善于发现机会、抓住机会。
个人特征要求创业者能够诚实守信、实事求是、以诚待人，有很高的职业素养，同时坚持自己的原则；明确自己的目标，能够适应各种环境的变化，具备应付各种新情况的能力且能够创造性地提出问题的解决方案。
而失败创业者却通常有以下变现：
1.缺乏创业者所具备的心理素质、基本常识、基本能力
2.不能自力更生，同时缺乏吃苦精神及足够的耐心和毅力
3.胆小怕事、害怕挑战，缺乏自信，不愿意冒险
4.优越感过强或者看问题比较片面、傲慢，喜欢进行非理性或者赌博性决策
5.不能凝聚一个 创业团队，或不能融入某个创业团队，不善于与人沟通、交流
6.做事缺乏责任心，爱逃避
7.缺乏变通性与灵活性，过分按部就班甚至固执己见、思维僵化死板
8.原则性不强，做事过于随意，且容易感情用事
9.急于求成且过于追求快速致富
10.患得患失却又容易自我满足或者喜欢”小富即安“的心态
如果有上述三项以上的表现，我们基本可以认定那个人不适合创业。当然”人无完人“
并非所有成功者都具备以上的特征。只要你改掉你的缺点，多发展你的优点，那你同样也有可能成功。
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这个问题我觉得要分情况回答，毕业后的几年先创业还是先就业，要看自己毕业前的经历。
毕业前的学生也是分类的，抛开家庭因素，大体按专兼职工作经验可以分为两类，有经验和没经验。对于有经验的同学来说呢，如果之前的经验比较丰富，积攒了一些能力和资金或者人脉，分析好从事的行业和方向，试着走一走自己的路也很好，毕竟学生创业现在已经不是什么热门话题了。
但如果学校期间除了学习吃饭睡觉没有接触过社会的一些边边角角，或者只是发了发传单，端了端盘子，那还是别想我的青春我做主了，踏踏实实本本分分的找个工作，无论大小，先让社会的油锅把自己炸上一炸，等自己变得外焦里嫩了在出来面对磕磕碰碰也不迟。
题主能问这个问题，似乎可以划分到后者人群了，奉劝创业有风险，投资需谨慎，与君共勉，好自为之。
木木熊蜂品
找好项目，看好市场，做好规划，了解下新兴健康产业，自来水管清洗，市场大竞争小，时间自由投资少
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优洗管家小凯
好，对于该问题的本质就是择业问题
1、但是对于刚毕业的同学在我们的团队内部不建议去创业，刚毕业就像一张白纸，一片空白，先去一线城市开阔一下视野，在一线城市各行各业都有很多低调的牛人，年入百万的顶级高手，先去跟他们学会本事，然后再回去二三线城市发展。
2、等你学会本事后你想去打工就去打工，看中好项目自己也有本事去操作运营项目。
3、只要你跟顶级高手学会本事，你要做什么工作就看你的选择。要是毕业几年还没学到本事，不建议去创业，因为你的能力驾驭不了局面 ，创业前要做好几个积累:一行业经验积累二客户群积累，一旦开业就要求盈利,市场不可能等你两三月就盈利，不然就歇菜了。第三是人脉的积累。
好，回答完毕，说的不好还请多多担待哈。。。。
创业的哪些困惑
用百分百的事实来回答这个问题。
很多人做梦都想创业，在他们的印象中创业是一件好像是自己必须要完成的使命。
然后现实的情况是，以目前互联网创业公司来说，死亡率在99%。
不要把创业想的那么高大上，任何创业本质就是自己做一件事情，如何能够把一件事情做好，做得牛B，才是创业者应该思考的问题。
虽然我近十年也是在自己做事，但我更多的时候都把自己定位在做项目。
上面有点扯远了，回到主线上来。
毕业后选择工作还是创业。
在99%的情况下，除非你是盖茨转世，又或者扎克附身。这种几率就目前来说几乎没有。
那么更多的情况肯定是结合自己的情况。
如果冒然出来创业，结局就是公司失败，欠一屁股债跟之后几年的重新开始，不要质疑，无数人已经验证过这条路
还是那句话，创业成功更多取决于人才，资源，能力，团队。
在你没有足够的积累，没有合适的人才一起，没有一定的资源，钱，甚至人脉关关系。
我觉得你可以利用这几年的时间去完成这些积累，之后你再出来成功率或许会大很多。
如果你真的碰上了那种非干不可，我就是下一个BAT的事情，那么，干干干吧，反正结局都一样，被幼稚打败。
行者解读
从我个人的观点跟亲身经历来说，稳妥一点，先工作。不管是当学徒还是干别的，都能从中累积学习到经验，为人处事的方式。这是很重要的，只有你亲身经历过，见识过，你才能学习到。并且能让自己沉淀沉淀，打磨打磨自己的心性。高楼万丈平地起根基最重要。自己的根基沉淀好了，经验丰富，为人处世，待人接物圆润了，心性平稳。这个时候你再去创业会比你刚离校时候的成功率高出不少，起码人际关系能处理的得当一些！
