假設你月薪1萬（小編只有3000元），你只能拿到7454.30元，而你老闆要付出的是14410元。
縮水的25%是如此計算的：10000元工資，個人需繳養老保險8%，醫療保險2%外加3元，失業保險0.2%，合計22.2%，外加3元，即2223元。再扣除繳納個稅322.70元，剩下7454.30元。
至於你的企業，繳費比例要遠遠超過僱員。10000元稅前工資，企業需繳納的社保，包括養老保險20%，醫療保險10%,失業保險1%,工傷保險0.3%和生育保險0.8%，住房公積金12%，合計44.1%。由此可知，企業繳納的社保金額約為4410元。
綜合來看， 萬元稅前工資，你拿到了7454元，企業實際支出了14410元，企業繳納的社保金額約為4410元，個人支付2223元，兩項合計6633元。
單位和個人合計繳納五險一金的數額6633元，佔據稅後工資7454元的比例為89%。企業需要負擔的金額，幾乎是個人到手金額的兩倍。
站在老闆的角度看你還認為你幹得多賺的少嗎？
最後我想說憑本事掙的錢，為什麼要交稅？
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