李剛是個剛畢業的大學生，一腔的工作熱情全部傾注在工作上，沒日沒夜，加班加點，幾年下來，不僅工作迅速進入角色，還成為業務的一把好手，多次在業務比賽中拿到名次，上級部門都知道有這樣的一號人才。
人才就是人才，從組長到科長，一見李剛就說：年輕人，不錯，好好幹！
李剛聽了鼓勵，也是熱血沸騰，更是一股腦的扎進工作裡，玩了命的幹，接連不斷的出了許多成績。
成績歸成績，又是幾年光景下來，比李剛晚的，比李剛差的一個接一個都已經提拔了，連最晚來的小趙，都成了自己的組長。
李剛工作雖然沒有往後縮，但心裡也不舒服，暗道“沒道理呀，所有的領導對自己的評價都很好呀，怎麼會沒有上升的平臺呢？”
正好李剛的老同學趙飛從市裡回來，兩人從小無話不談，特意找了個小酒館，兩人隨意對酌一杯。說到這幾年的不如意，李剛連連嘆氣。
趙飛在市直機關見多識廣，便問：”你的工作上出過什麼差錯呀？“，
李剛一聽，立刻挺直了腰板，連連說到:"沒有，絕對沒有，在工作上我真的不含糊，論業務沒人能比上我”。
”我明白了，認真又努力，能力又強，論業務應該是一等一的好手，可是你不懂官場規則，這官場的能力可不只是業務能力呀！“
”你的業務好、水平高，如果提拔使用，你也覺得是應該的，不會領領導的情，也不會服領導的管，哪個領導敢用你。”
“提拔你是因為領導大力培養、大力推薦，沒有這種感覺，你這輩子就在下面待著吧！”
那晚，李剛喝得爛醉如泥，拍著趙飛的後背，連喊著“我靠，我靠”。
第二天一早，李剛的材料破天荒的被領導退了回來。
李剛拿著被退回的材料，一臉真誠的找到領導，在聽取了領導關於材料的意見後，再次修改後的材料，除了幾個特意留出的錯別字和標點符號外，全篇通過。改材料、送材料、送材料、改材料，李剛在領導辦公室進進出出的次數暴增。
一個月後，李剛就被安排參加業務培訓班進行了進修，三個月後，李剛順利成為業務組長，並被上級機關抽調。
在新的辦公室了，李剛拿起剛剛沏好一杯茶，熱氣慢慢的朦朧了他的眼鏡，於是這個世界也模糊了。
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