大多數勞動爭議都是在離職環節及離職後產生的，如何控制離職環節可能發生的法律風險是企業管理人員的必須掌握的技能。
為了增強園區企業管理人員對勞動用工的基本法律法規的瞭解，更好地規避、防範解除勞動關係時可能產生的法律風險，8月16日下午，區創新創業中心舉辦了主題為《勞動風險控制及實務操作（下）----終止或解除勞動關係》的法律沙龍活動，本次活動由廣東中元（中山）律師事務所趙嘉希主講。
講師
趙嘉希
廣東中元（中山）律師事務所
活動精彩
本次法律沙龍聚焦在終止或解除勞動關係這一主題上，針對如：如何處理員工辭職未提前通知造成公司經濟損失；員工不辭而別，公司該如何處理等員工離職中的常見問題，作出了深度的講解與詳細的案例分析。
活動當中，趙嘉希律師從法律角度為這類問題做了深入剖析，並以生動的案例穿插其中，把生澀拗口的勞動法知識轉化為現實生活中真實的應用場景。這樣通俗易懂的講解方式，讓大家理解起來更為輕鬆，學習起來更有熱情。
各位企業代表通過此次活動，瞭解到了許多勞動法知識，在趙律師與大家的實時互動當中，大家還得以解決了許多平常困惑的勞動法爭議問題，收穫良多。大家紛紛表示希望此類活動可以多多舉辦。
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