大多数劳动争议都是在离职环节及离职后产生的,如何控制离职环节可能发生的法律风险是企业管理人员的必须掌握的技能。
为了增强园区企业管理人员对劳动用工的基本法律法规的了解,更好地规避、防范解除劳动关系时可能产生的法律风险,8月16日下午,区创新创业中心举办了主题为《劳动风险控制及实务操作(下)----终止或解除劳动关系》的法律沙龙活动,本次活动由广东中元(中山)律师事务所赵嘉希主讲。
讲师
赵嘉希
广东中元(中山)律师事务所
活动精彩
本次法律沙龙聚焦在终止或解除劳动关系这一主题上,针对如:如何处理员工辞职未提前通知造成公司经济损失;员工不辞而别,公司该如何处理等员工离职中的常见问题,作出了深度的讲解与详细的案例分析。
活动当中,赵嘉希律师从法律角度为这类问题做了深入剖析,并以生动的案例穿插其中,把生涩拗口的劳动法知识转化为现实生活中真实的应用场景。这样通俗易懂的讲解方式,让大家理解起来更为轻松,学习起来更有热情。
各位企业代表通过此次活动,了解到了许多劳动法知识,在赵律师与大家的实时互动当中,大家还得以解决了许多平常困惑的劳动法争议问题,收获良多。大家纷纷表示希望此类活动可以多多举办。
閱讀更多 中國中山留創園 的文章