_________冷颜丶
关于这个事，我还是说一下我的情况吧。
我做过好多工作，也加过很多微信群，工作群，都是寒暑假工哦，每次走的时候，辞职的时候，我都不会退群，为什么？因为我觉得自己可能还会用到啊？万一哪天我又回到这个公司了呢？而且这种事情也说不定的，所以我就不删，也不退，但有时候里面的信息特别烦人，我就给屏蔽了，然后等需要的时候，我再在里面说话，问一下这里还要人不？
我觉得这是种资源，即便你自己以后可能用不到，不来这里上班了，但是你的亲戚朋友可能会找你介绍工作啊？这时你如果留有之前工作的群，就可以在里面问一下领导什么的，是不是很方便？而且也帮助了别人，何乐而不为呢？平时就让它在微信里面放着，也不会有所影响，你说是不是？
而且有的时候，里面说不定还有人发红包呢，虽然我不抢，但万一有惊喜呢，这就是我不退群的几个理由。
当然了，即便你不退群，有的时候里面的领导也会把你踢出去，反正我又不在乎，留着是资源，不留的话，没多大关系。
最后，我还是建议大家不要退，万一哪天还能再用到呢？万一哪天自己的亲戚朋友求介绍工作呢？
两年前加的工作群，我还没有退，就是为了方便身边的朋友。
再说啦，生活细致点，留个心眼，也没什么不好的啊。
小幸福的萌萌雷
自从有了微信，职场就与微信脱不了干系。其实微信定位于熟人社交，很多人最开始是并不喜欢加同事。但无奈微信太强大，微信成了职场的一个战场，社交媒体的礼仪也变得尤为重要。离职退群，很考验一个人的礼仪，甚至情商。
每当我们加入一个公司，我们都避免不了加各种的微信。离职了，身份变了，自然很多群也需要选择离开。但是否一定要离开，如何离开，不同的群是不一样的，不能一概而论。
群根据主题内容的不同，一般可以分为两大类型——工作群和社交群。
1. 工作群——果断退。
工作群，平时主要用来讨论工作。当我们离职之后，我们的身份发生了转变，我们成为了一个外人。工作群涉及很多公司内部信息，甚至是商业机密。这个时候是不合适呆在里面的，尤其很多人离职会选择去竞争对手，更是不合适。所以，离职后，如果不及时退群，群主一般也会把你踢出去。与其被踢出去，还不如自己选择华丽地离开。
2. 社交群——能留则留。
其实，我们在公司里，除了正式的工作群，谁还不是加了很多非正式的群。包括各种小团体群、美食吃饭群、娱乐八卦群、“公司校友”群等等。这些群平时主要不是讨论工作，里面的成员可能本身就有新老员工。这类非正式的群，留在里面，反而成了一个维系情感和职场人脉的纽带。同事是强关系，在未来很多时候可以用得上。
所以，判断合不合适留在群里的标准是——群的主题是否讨论公司内部工作问题，是否合适一个外人在里面。
那么对于第一种工作群，退群是必然的。那么如何退呢，不同的群，退群方式也不一样。
1. 公司大群——默默地离开
很多公司有公司大群，动不动人数一两百，甚至几百人。老板为了方便沟通，把大伙都拉在里面。很多同事在里面，可能并不会每个人都认识或熟络。而你在群里的一言一行，却影响很大。所以，这个时候退群，慎重你的言行，千万不要轻易宣告天下——哥我走了，大家江湖上见！
除非你是群里举足轻重的人物，而且大部分人都认识，否则如果你只是一个群里默默的一员，最好选择默默离开——你可以选择和几个关键人物，还有要好同事打个招呼，然后默默退群。过于高调的离开，宣告你离职了，一方面显得过于高调，另一方面，这不是老板愿意看到的，你会动摇军心——又一人离职了。和领导等关键人物打招呼，并表示感谢，这是礼貌，也是尊重，同时也有利维护感情。和要好的同事打个招呼，便于日后关系的维系。
2. 部门/团队小群——依依不舍地道别
如果是部门或团队的小群，大家都曾一起工作或相互认识，那就可以选择在群里公开华丽的离开:
· 私下感谢领导：领导可以优先私信表达感激之情，让他感受到差别对待。
· 群里感谢同事：向同事表达你的感激和不舍之情。为表诚意，红包是最好的方式，大家也图个开心。当然，这个时候红包不要过于小气。
离职的最高境界，就是你离开了，别人依然记得你、想念你。所以，在离开的时候，是让别人记住你的好时候——恰当地表达你的感激和不舍，配以红包，是不错的方式。
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职场大叔Allen
天下没有不散的筵席，既然选择离开，就要好聚好散，做好离职的善后工作，给人留下善始善终的好印象。
凡是留一线，日后好想见。圈子就这么小，样日后大家回忆起来也是一段美好的日子，说不定你的下份工作以前的同事领导还可以帮得上忙。
离职时当然要退微信群，傅老师关于如何“优雅地退群”有三点建议。
退群之前先私信领导表示感谢
退原来工作相关的微信群是很常规的一个步骤，可是很少有人会在退群之前私信领导，打个招呼，表示感谢和感恩。语言表达上尽可能亲切真挚，不要太官方，毕竟是私下里的聊天。当然，这是更高情商的做法，这样会让原来的领导觉得你很懂礼数，情商比较高。离职之后如果有新的应聘公司想做你的背景调查，前任领导也会给你面子，不会在背后说你坏话。
退群要注意时间、语气
退群建议退原来的工作群，如果是原来同事组的生活群就尽量不要退了，这样会给人造成人走茶凉的感觉，好像离职了大家就不必联系了。
退群一般在最后一个工作日结束后在最常使用的团队群里跟大家说再见。退群之前一定跟大家打招呼，说再见，表达感谢和祝福。如果跟团队一起工作时间比较长，建议编辑的语句稍微长一点，以表达自己的诚意。不要着急立马就退群，可以等大家看到信息有回复了，大家再互动一下，表示一下互相的情意。
退群之前可以发红包大家同乐
如果之前工作的微信群里经常有发红包的习惯，不妨在最后给大家发一个群红包，既表达了感谢又活跃了气氛，大家都开心。
优雅地退群，你知道该怎么做了吗？
我是职场达人傅一声，欢迎你的关注~
傅一声
辞职了以后是需要退出所有工作微信群的。
因为当你已经离开这家公司，就代表你和这家公司所有的业务往来都需要断离。群内会涉及到很多工作的讨论和公司的消息，为了确保信息的安全，不要留在微信群里。不要因为你在，让别人在聊天的时候觉得存在表达隐患，这是非常不好的事情。
所以，当你已经确定辞职的时候，应当有这个意识，要退出所有跟公司相关的微信群。
优雅退群的三个步骤：
第一， 完成工作交接。
1）说明自己在什么时间会离开原来的工作岗位；
2）你涉及到的工作职责已经相应的对接给了谁；
3）把新的对接人拉到群里，并且介绍给大家认识。
可以让大家非常顺畅地在你离开之后依然可以顺利地展开工作。
有始有终，将工作完整地交接出去才是负责任的态度，切忌做甩手掌柜。
第二， 表达感谢。
在群内对所有帮助过支持你的领导、同事和下级表示感谢，感谢在工作过程中的帮助和支持。在这家公司工作的结束，并不代表职场生涯内和所有同事的链接已经结束，将来还会有各种各样的方式，你会和曾经的同事和朋友再次接触到，所以一定学会表达感恩。
懂得感恩的人，更能赢得尊重和好感。
第三， 以红包收场。
退群前可以发一个红包，表达对大家这段时间的支持的感谢，同时表达对这份工作画上一个圆满的句号的不舍与感恩，在愉悦的氛围中结束。
整个退群的过程，给大家一种，我在这里的一切经历都是愉快和充满感恩的，这就是一个非常好的退群的过程。
彭小六
首先，要主动立即退群，否则人事会踢人的。其次，退之前要告别一下。再次，要优雅一点，留下美丽的背影。具体的建议如下：
首先：讲一个具体的例子。
前不久，公司进行了较大范围的人事调整。有总部的大群，还有各部门的小群。有的中层，在大群和小群里，打了招呼，就主动退群了。只有个别人不懂规矩，还留在总部大群里。大领导就让人事把他踢出去了，让他非常尴尬，早知现在何必当初呢。
辞职，对退群要求更严格了，大群小群，都要提前退出去。否则，人事部门真的很不客气踢人的。因为这是公司管理规定，工作群里涉及工作秘密和商业秘密。如果你辞职了还在群里，既说明不懂事，也说明人事失职。
其次：优雅退群的核心，是要发表一个告别语。
辞职报告签字完，或者工作交接完，就应该退群了。可以在群里发一条消息：因为工作变动原因，我即将离开公司（部门）了，现在准备退群，跟大家告别。感谢公司、领导和同事，多年来对我的关心和帮助，祝福公司兴旺发达，祝福领导和同事们，事业进步。如果有一天，我们在街角相遇，我会请你喝一杯咖啡，说一句，老同事，好久不见。再见。
这样的告别语发出之后，感谢并祝福了公司、领导和同事三个层次。相信大家看到之后，会理解你的，会祝福你的。
最后：优雅的收尾。告别语发出之后，再停留五分钟，等一部分人祝福之后，再感谢一次后，彻底退出。
你发出告别语之后，同事们会在群里祝福你，并向你告别。为了引起大家的关注，你可以在群里发一个告别红包。大家抢完之后，总有一些人会礼貌地向你告别。你停留五分钟，即可以。最后，再说一句：感谢大家祝福，我退出群了。然后，彻底退出。
综上，如何做到优雅，要掌握三个要点：一是要主动退群，千万别等人事在群里咋呼让你退群，那个时刻你就尴尬了，所以，宜早不宜迟。二是要发表告别语。三是扔一个红包，引起大家注意，收到几个祝福语之后，彻底退出。有礼有节，有情有义，华丽转身，背影美丽。
职场火锅
不必费心装优雅，客套几句退出就行了。
一起工作那么久，你是什么样的人大家都很清楚，退群的几分钟互动也改变不了什么。
想优雅地退出微信工作群，说白了就是想走之前给人留下好印象，日后可以互相照应一下。
所以，要靠退群前的互动刷一波好感。
这时就有很多人给你支招，什么私信感谢老板啦，什么注意时间、语气啦，什么退工作群不退社交群啦... ...
听起来是不是很有道理？
但其实没什么用
心理学上有一个理论叫近因效应，近因效应是指人们识记一系列事物时对末尾部分的记忆效果优于中间部分的现象。但是这个情况只发生在短时记忆中，而短时记忆只能维持很短时间。
也就是说，你即便在退群的时候让大家对你有好印象，但这只是暂时的，以后你找别人帮忙的时候，别人对你的印象还是平时工作中的总体印象，谁会记得你是怎么优雅地退出微信工作群这种小事。
所以说没必要，用不着自己给自己加戏。
不仅没什么用，有时候还会起反作用
无论你在退群时表现得如何优雅，说实话，大家都不会太在意，毕竟都挺忙的，也没多少时间关注你。但是如果你表现得和平时差别太大，大家反而会觉得你虚伪、别有用心，还不如表现得正常点。
而且，辞职了才想到要给别人留下好印象，哪有这么容易，平时干嘛去了。
张兆杰说
现在很多公司都喜欢用微信群工作，有的甚至半夜老板还在微信群里指点江山。一个尴尬的问题是：辞职了要不要退微信群，答案是肯定的，肯定要退，关键是如何“优雅地退群”？退群有以下三种方式：
第一种：发一段话再退群，也就是“有声”退群
曾经见过一位前领导的离职微信发言，非常有水平，谈到了为公司做的贡献与CEO的同学同事真挚情谊以及对公司未来的祝福，用词真切，展现了自己的风度，大家看到这种“退群宣言”不会对公司、对离职者有猜忌或产生负面影响，只会觉得是缘分到头了，也就是达到了优雅地退群。但“有声”退群也有撕破脸皮的，曾经有位同事离职时，恨不得在微信群里diss了公司及全部的领导，最后可想而知是被清出群了，这就很不优雅。
第二种：默默地退去，即“无声退群”
这种方式退群需要根据离职者的身份来区分是否优雅，如果是管理层离职，无声退群一定是不优雅的，至少要对自己的离职做一个简单的说明，确保业务能够顺利交接；如果是普通员工，这种方式反而比较合适
第三种：解散群
可以说这是最难处理的一种情况了，如果是离职者建立的这个微信群，而他又要离职了，那么如何优雅地退群就变成了如何优雅地解散群，这时候无声解散群肯定不是优雅地方式，所有人莫名其妙地被踢出群，怕是会骂死这个离职者。所以此时要想优雅的解决这个问题还是要参考第一种方式，写一则有水平的退群宣言。
铅笔道
辞职之后，有的人觉得大家相处几年，感情很好，认为退群会让同事觉得自己太没有人情味。不退群吧，每天看着大家讨论工作问题又觉得自己像个间谍探取情报。所以，大家一定要记得退出工作群，并且是主动退群，等别人踢你出群就尴尬了。
那么，我们该如何优雅地退群呢？
一、离职前
离职前可以请大家一起吃个饭，在吃饭期间敬杯酒，说点感谢的话。有人说我不想喝酒咋办，那你可以在最后一天买个蛋糕或者给同事们买点下午茶。
二、离职后
我们一般都会有工作群和社交群，工作群又会有大群和小群。
工作群一定是要退的。辞职之后，不管之前关系多好，你都成了外人，万一你一不小心就泄露了公司的机密咋办。就算你不退，群主都会踢你出群或者请你出群，不如主动离开。
如果是大群，可能里面有各个部门的人，你们之间并不熟悉或者压根不认识，平常在大群只是发布信息或者安排工作，所以你默默地退出即可。如果是小群，退群之前可以发个红包，感谢大家这段时间的照顾，还可以私聊领导单独发一个红包。
如果是社交群，你们从来没在里面讨论过工作的群，可以留着就留着吧。比如和同事一起出游，每次会在那个群里发大家的照片，那么完全不用退，如果你们的关系真的很好的话。以后有假期的时候还可以和大家一起约着出去玩。
综上所述，辞职之后不管大群小群最好主动退群，以免被人请出群很尴尬。只有几个人的小工作群，退群之前可以发个红包（不要太小，否则同事们会觉得你小气，因为收红包的时候都会有一个期待），社交群能不退就不退。
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霸王课
辞职后应立即果断的退出微信工作群，因为那只是，工作时，需要进行沟通与联系的群体，而并非大家生活和沟通感情的地方，所以既然是辞职了并不属于这个群所属的范围，所以建议自己主动及时的退出工作群，也能够避免被别人尴尬的强行退出工作群，给自己造成不必要的困扰。
工作群，果断退。
公司为了沟通方便，领导总会把公司上下的人都拉到群里组建一个工作大群。在这个工作群中，一般大家都会讨论与工作相关的事宜，而且会涉及一些公司的秘密，或者不能被外人所知道的事情，所以既然选择了离开，就要第一时间，果断的退出这个公司工作的大群体，当然最好的离开方式就是默默的离开，不要太过于张扬。
一方面因为你的离开也许对大多数人而言是无足轻重的，所以默默退出是最好的选择，另一方面公司的领导也不希望看到有人大张旗鼓的宣扬自己离职了或者辞职了，这样会造成很不好的影响甚至会动摇大家工作的积极情绪和心情，对既然自己和他人都没有什么好处，所以尽量默默退出。当然在退群以前要跟与自己关系比较好的同事或者对自己帮助比较大的领导表示真诚的感谢和感激，并表达自己对他们的依依不舍之情，这样会拉近你与他们之间的感情，在知情的情况下，知道你退出工作群的原因，他们的心情会舒服些，并传达了你对他们的礼貌和尊重，有利于维系以后的关系和情感。
部门小群要依依惜别。
我们在工作中不仅有公司的大群还会建立各种小的工作群，那么在这些小的工作群中都是和自己息息相关的和平时联系比较紧密的人。那在这些群里要和同事们进行依依惜别并告知大家你的情况，表达自己对他们的，情感。可以在这些群里发个大红包，以表示自己对曾经帮助过自己的朋友们和同事们表示感谢，在愉快的氛围中，退出这些工作小群。
决胜网
现在几乎每个部门都有自己的微信群，要是你辞职了，想优雅地退群，这还得分几种情况呢。
第一种情况就是好聚好散的那种。这种情况的话你可以考虑以下几个做法，来优雅的退群。
在群里发个“我出差去了，大家保重”。这个做法退群很明智的，一是达到了退群的目的了，二是让别人觉得你对公司还有情怀，虽然人走了，但是心还在公司，你不是辞职，而是出差。我也是听朋友说的，他当初在群里发了个“出差去了，大家保重”，发完消息后，一向小气的领导尽然给他发了个专属红包。说完这句话后，一般等个几分钟，然后再默默地退群就好了，千万不要有人回复你，然后你又跟人家说一大推情怀的话，人都要走了，你又在群里说那些舍不得什么的，让人觉得你很虚。
在群里发个红包，红包名字写着“大家保重”，发完红包就立马退群。群里其他人领了红包后，想跟你再道个别，但是发现你已经退群了，心里总觉得舍不得你。这个做法就叫做“点到为止”，至于红包发多少，尽量人数设置是群的总人数。
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直接在群里发个消息“大家伙好好干，有想我的可以私信给我，我就退群了呀”，说完就点退出。记住，千万不要在群里墨迹半天，不然会影响到其他人也有辞职的想法，这是领导很不想看到的。
直接点个退群，不要说话就好了。想你的人，自然而然会私信你，也不会在群里说话。退完群后，在私信每一位人，说让他好好干。
第二种情况就是被人逼走的。遇到这种情况，你首先要确保你的工资已经给你结清了，然后在群里发个消息“终于脱离苦海了，大家保重”，发完消息就退群，留给大家无限的想象就好了。
希望我的回答可以帮助到你们，在2017年的最后一个月里，祝每一位点了关注的人，都会发个大财。
