前不久發佈的《2018年中國大學生就業報告》顯示，第一批95後7個月就辭職，雖然年輕人有跳槽的自由，但如馮侖說，“年輕人需要自己對自己負責任，自己去安排自己的未來”。每次辭職前，不如先想清楚為什麼？
今年正好是95後正式跨入職場的元年
820萬畢業生已經正式告別校園
從學生到職場人
第一份工作往往既是轉型期又是迷茫期
01
年輕人最大的撕扯：
社會期待和自我期待
95後平均7個月就離職，話題一出，頓時激起職場一陣波瀾。“說走就走”的背後是源於他們的草率衝動或個性使然，還是因為年輕給予了他們更充足的勇氣更多元的選擇？
人的社會屬性決定了你我無法擺脫世俗的比較，我們渴望獲得社會認同，也希望有一天自己能比別人過得更好，這一點誰也不例外。
問題在於，怎樣的生活方式是“好的”？怎樣的選擇又是“正確的”？
“好”也好，“正確”也罷，本身就是極為主觀的概念。
而在社會期待中，對我們影響最深遠的莫過於“重要他人”的期待，尤其是我們的父母。
在父母的社會比較體系中，孩子是否端著“金飯碗”、工作是否安穩無憂、是否早日成家讓他們抱孫子（外孫），都是父母這代人關注的話題。
在這種前提下，你對自我的期待和父母期待就會產生偏差。
有人屈從於父母的意志，無奈苦了自己；
有人想要掙脫聽從內心的聲音，但害怕未知的風險。
事實上，獨立最關鍵也最痛苦，一個人真正獨立的第一步，就是學會區分他人的期待和建議。
2
年輕人敢於跳槽，
未必是件壞事。
職場人第一份工作的平均在職時間，呈現出隨代際顯著遞減的趨勢。
70後的第一份工作平均超過4年才換，80後則是3年半，而90後驟減到19個月，95後更是僅僅在職7個月就選擇了辭職。
70、80後年代的人之所以沒有那麼頻繁跳槽，一來和整個社會的就業機會和環境有關，那個時候其實並沒有太多的行業及崗位可供選擇；二來和70、80年代人的成長經歷不無關聯。
基本上，70、80後這兩代人童年物質生活匱乏，家長常常忙於生計，有的疏於教育，也有的情緒暴躁，常常採用“打壓式教育”。
這種環境中成長起來的70、80後，普遍自卑，心理安全感差，做事不自信、缺乏勇氣。
而90後尤其是95後的成長環境，和70、80後的無法同日而語。
至少，95後的年輕人犯不著只為“五斗米折腰”，有家庭經濟基礎撐腰，更有壯志未酬的抱負與理想，加上社會處於高速發展時期，湧現出很多新的行業新的崗位，確實讓年輕人眼花繚亂、應接不暇。
因此，從積極的角度來看，95後跳槽現象正是反映了時代的進步。
對於企業而言，員工跳槽將會促進企業和組織重新考慮如何留住員工，通過拓寬晉升渠道、增加競爭的透明性等方法留住員工，有利於整體就業市場的改善。
對於個人而言，經歷了跳槽的“陣痛”，必然會促使他們反思自我，更好地做出下一次的職業選擇。
3
參加工作五年後，
比開心更重要的是靠譜！
對於90/95後來說，最熱門的行業分別是互聯網和金融。這前兩大熱門行業共吸納了超過1/3的95後畢業生，而在90後畢業時，這一數字還只是1/4，第一份工作往往都不是理想工作，CXO日後轉行率高達84%。
數據當然能折射95後的新職業觀，但他們是互聯網和移動互聯網的原住民，也是被圈養的一代，身上貼著標籤很多：“任性” “自我” “個性” “難管” “二次元”……所謂找工作就像找對象那麼難，他們更看重三觀合不合，所以一言不合就辭職，早決斷了不是早輕鬆麼？為什麼要為錢為穩定將就自己？
興趣和價值觀至上的95後，沒找到就單著，何必強求？做人最緊要系開心啊！
但當你見過的人越來越多，當你參加工作五年後，你也一定會發現：
靠譜，是一種，最容易被忽視的重要品格。但它要麼被低估，要麼被簡單化。在職場，甚至在最尋常的生活裡，許多人都想著走捷徑。
他們幻想憑藉小聰明，就可以一路快跑。
他們總以為，一份好的學歷，不錯的智商，就能讓自己一輩子都過得好。然而，這個世界上，最大的捷徑，就是你努力讓自己靠譜，認真踏實的工作，和生活。
許多人也以為，靠譜沒那麼難。
常見的說法是：一個人靠不靠譜，就看他能不能凡事有交代，件件有著落，事事有迴音。
這種說法固然不錯，但真正深到骨子的靠譜，絕不等同於幾件小事，而是一種氣質。
那就是：不管你在任何時間，在任何地方，都有著讓人放心的踏實感，有讓人樂意和你同事的愉悅感。他人會心生對你專業的敬畏，對你人品的親近。
這才是真正的靠譜。
有句話說，請和溫柔的人做伴侶，請和靠譜的人做同事。這句話，我只同意半句，因為溫柔的人，也不一定就合適，好的愛情，應當勢均力敵。但好的工作，好的前途，一定都以你的靠譜為前提。
如果你早已不是辦公室裡的小白，工作又累又忙，卻依舊過得不怎樣，不受同事和BOSS的待見，就像那個半年，被辭退16次的女生，那麼很可能，是因為你不太靠譜。
你應該努力校正自己，至少要做到這幾點。
一、任何時候，都不要遲到；
二、別輕易承諾，說出了，就要做到；
三、工作中，不做背鍋俠，也不要推諉責任，記得常反思自己；
四、和重要的人打交道，請提前仔細瞭解他們，切勿信口開河。
靠譜一點又如何？
無論是否決定辭職，靠譜一點，努力和踏實些，真的不會死，你只會越過越好。
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