瑤外婆8
在實行國家計劃生育初期，國企也還是計劃經濟年代，企業稅利全部上繳，職工工資也相當於財政劃撥（稅利扣掉工資成本才上繳），儘管當時獨生子女每年48元的補貼是企業計生辦發放，但肯定也列支入企業成本，也相當於財政支付。
孩子們是一個國家的未來，我們這一代人在響應國家計生政策只生一胎付出了沉重代價，所以我們當地幾十年來都在執行獨生子女父母退休時可以在養老金中增加5％的補貼，即使是國企改制後全員進入社會，作為靈就人員辦理退休手續時同時讓你辦理獨生子女補貼領取手續。
辦理退休手續時，帶上【獨生子女證】原件讓他們審核後複印，會給你拿上一張”未違反計生政策”的格式證明回原單位蓋章（防止你領證後又偷生二胎），交上去即可。從辦好退休手續後次月開始按第一個月養老金的5％（3000元養老金就150元/月）給你獨生子女補貼，有些是每月在養老金裡面體現，我們是次年一次性發給上年度12個月的補貼。這個錢雖然也打入養老金銀行卡，但應該是原計生委（現衛健委）發給，這個補貼一直不會變，即二十多年前退休時養老金是300元/月，到今天你的養老金漲到2000元/月，但這個獨生子女補貼仍然是15元/月。.
執君之手觀日落月升
企業退休人員的獨生子女費一般是應當是由企業承擔。
我國的人口與計劃生育法規定，法律法規和規章規定的，應當由企業落實的對獲得《獨生子女光榮證》的父母的獎勵措施，有關單位應當執行。
用人單位一般執行的獎勵措施，主要包括獨生子女未成年時的獨生子女獎勵補貼，還有獨生子女父母退休時的獨生子女一次性獎勵補貼。
獨生子女未成年時獎勵各省市都是地方的計劃生育條例規定的，一般是10到30元左右，對於現在的企業來說負擔並不是特別重。獨生子女父母退休時的獎勵，各省市仍然不同，北京市是一千元，河北省和黑龍江省是3000元，上海市是5000元。山東省是退休上年度社會平均工資的30%，青島市2018年高達19000元。
向廣東省是按月支付退休獨生子女父母計劃生育獎勵金，全省的最低標準是80元每月。山東省農村戶籍人員也是這個標準。廣州市提升了有關標準，是按照150元每人每月發放。
向海南，重慶，四川等地，對於企業退休人員享受養老金待遇的，也是給予基本養老金的一定比例補助，一般是3%到5%。
曾經機關事業單位退休人員也是上漲5%的基本養老金待遇。2014年10月機關事業單位養老保險制度改革後，按照原先的計發標準一次性發放180個月，作為一次性獎勵補助了。
退休後按月發放的待遇肯定是有政府承擔，或者是養老保險基金承擔。
其實除了在職人員之外，還有一大部分失業人員，農民或者無單位勞動者。不過多數地區的政府還是規定，無單位的有政府財政承擔。比如我母親是山東濰坊城鎮戶籍，從2017年開始申請獨生子女按月補貼，從2018年1月開始享受每月80元。當然也有一部分地區，並沒有明確規定的。
還是希望隨著我們獨生子女的政策結束，切實落實好獨生子女獎勵金政策，沒有單位的人員改由政府財政承擔，為我們的獨生子女政策畫上一個圓滿的句號。
暖心人社
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行的獎勵政策。凡是領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14週歲止，每年發放獨生子女保障費60元。在獨生子女父母年齡達到60週歲後，還可以領取獨生子女養老補助費。
一、什麼人可以領取獨生子女獎勵(補助)呢？
獎勵對象需符合以下幾個條件:
1、本省城鎮居民且未在外省區市享受同類獎勵的人員;
2、獎勵對象必須持有《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》等證明，或是持有《無子女證明》的終身未生育也未收養子女人員;
3、必須是符合國家法定退休條件並辦理正式退休手續的職工，或男性60週歲、女性年滿55週歲的其他城鎮居民。
二、可獎勵多少錢？
1、2014年1月1日前原享受而未享受增發本人基本工資5％退休金待遇以及在2009年10月22日至2013年12月31曰期間領取或未領取5000元獎勵的獨生子女父母，可以選擇一次性獎勵5000元或從2014年1月1日起每人每月獎勵80元的方式，選擇後不得更改。
2、自國家實施城鎮企業職工基本養老保險制度改革以來，應享受而未享受或未完全享受增發本人基本工資5％退休金或一次性獎勵5000元的企業職工，以及2009年10月22日以後符合獎勵條件的城鎮獨生子女父母，在《若干規定》實施時巳經死亡，未領取或領取獎勵金不足5000元的，一次性補足至5000元。
三、那麼，企業退休人員的獨生子女費如何領取呢？
一般來說，正常經營企業的退休職工，向所在企業提出; 依法進入破產清算程序企業的退休職工，向清算組提出; 巳破產企業、無主管部門困難企業獎勵對象及以靈活就業人員身份退休的獎勵對象，向本人戶籍所在地社區居委會提出。
總的來說，對於企業退休人員獨生子女費的領取，各個省份、地方的《人口與計劃生育條例》規定不盡相同。例如上海市根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，企業、事業組織、民辦非企業單位和公民都應當協助人民政府開展人口與計劃工作。同時，新修訂的《獎勵補助若干規定》明確規定，有用人單位的，由用人單位支付獨生子女父母獎勵費。因此，用人單位應當按照規定落實獨生子女父母獎勵費。
以下是各地相關法律規定:
(一)、北京企業退休人員如何領取獨生子女費？
根據《北京市人口與計劃生育條例》的規定，獨生子女父母，女方年滿55週歲，男方年滿60週歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。獨生子女發生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養子女的，女方年滿55週歲，男方年滿60週歲的，所在區、縣人民政府應當給予每人不少於5000元的一次性經濟幫助。
(二)、山東省企業退休人員如何領取獨生子女費？
根據《山東省人口與計劃生育條例》的規定，獨生子女父母為機關、事業單位職工的，退休後加發本人標準工資5％的退休金(退休金為100％的不加發)，其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30％發給一次性養老補助。
(三)、廣東省企業退休人員如何領取獨生子女費？
根據《廣東省人口與計劃生育條例》的規定，屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女14週歲止，每月發給獨生子女保健費10元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔50％。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。
葉公來幫忙
沒有人給吧！
企業改制時，給了所謂的一次性補助2000！就沒有下文啦！後來又問了下，說有兩個方案，一個是一次性補助2000，一個是每月按工資的百分之五的給。已拿2000了，就不能拿那個百分之五啦！俺都是傻子啊？現在找誰說理去啊？晚婚晚育都聽國家的，現在是咋說都是他們的理！
唉！我們這一代苦啊！我們的孩子更苦！真為她們擔心！怕她們會受不了！
捨得zh
我是個林業系統的下崗工人，從來都沒有享受個獨生子女補貼，我也有獨生子女光榮證，這個補貼我應該找誰要。
黃榮榮13
你那是老黃曆，除了幾個國有企業有獨生子女費，(就業人數約百分之四)其他企業(就業人數約96％）退休人員不存在獨生費，
鋼鐵戰士66055287
國家要出臺文件，現在機關，事業單位退休的有5%退休補貼，企業都沒有，不合理，同樣響應國家政策，只生一個，結局不一樣。
文武雙全李斌944
我想問一下，我是去年十一月份退休的，到社區辦理獨生子女補嘗金，至今還沒補發是何原因，能解釋一下嗎?
手機用戶71237535775
鞍山退休人員一次性給2000,元，立山不知為啥，分每年給付120,元20年給清，我們錢那去了？
