夫子心語
國家統計局公佈調查數據，中小學在崗人員2017年平均工資大約為8.2萬元。很多老師感覺自己被“平均”了。其實，細算一下，中小學在崗人員2017年平均年收入達到8.2萬元的應該佔到一半以上，一半以下的年輕人被平均還差不多。
比如，有網友講每月到卡4500多。實發工資4500，公積金應該扣掉700左右，國家配套700，這就相當於每月1400；還有醫療保險、養老保險、職業年金等扣除項，其實七七八八算下來，每個月應發工資能夠達到6500元左右。再加上各地區存在的一些補貼性收入，你自己算算會有多少？
雖然面對這個平均數，老師們感到有差距。但實事求是講，2012年到2017年的五年間，教育行業工資收入增加還是比較明顯的，尤其是和公務員相比較，工資增長較快，收入差距在縮小。某些地區教師的實際收入要高於同齡公務員收入。老師們之所以感覺收入不高，其實是和物價相比較而言。增長的房價和物價與工作增速明顯偏差，所以普通家庭會覺得生活水準下降。
筆者本人也是工資月光族。家裡有了初二學生，課外學習支出比重很大。蓬勃發展的社會辦學，吸食了眾多普通家庭的血汗錢，讓很多人將沉重的補課負擔轉化成對學校和教師的不滿。在校外補課這件事上，只有少數教師是獲利者，多數在職教師依然過著普通人的生活，拿著國家發的工資。
值此教師節到來之際，多給老師一些理解，再多給老師一些待遇吧。
入青0601
說到2017年教師年平均工資8.2萬元，我想對國家，對黨和人民說聲“對不起” ，因為我拖了國家和黨的後腿😂😂，愧對黨和國家的栽培。 
作為小縣城鄉鎮上的一名老師，我被平均化了。下面我來說說我每月工資吧！每月打卡工資三千六百多(包含了鄉村教師補貼500和農村生活補助350)，住房公積金扣五百左右，國家補助五百左右，一年績效工資八千多，十三個月工資兩千多一點。大病互助，醫療互助，還有養老保險那些就不說了。我文科生，數學也不好，怎麼算也沒算到年薪高達8.2萬！
不知道的社會吃瓜群眾還以為老師工資很高，工作很輕鬆，假期又長呢！至於老師這一職業，你們要是覺得好，希望你們教育你們的子女，讓他們大學畢業後都來當老師。
我之前答了一題老師教師工資的題，我這工資比起發達城市來很低，但比起很多地區的一級教師來都高了，我想，我都拖了國家的大腿，那他們更是拖了國家的大腿。這就是為什麼報道數據一出來，很多一線老師感慨的原因，大多地區的教師都被評論化了。
我們一線教師的要求也不高，只要能達到平均值就好，畢竟大家都不想被平均化啊！
對此，你怎麼看呢？歡迎各位留言討論！
我是“山村老師看教育” ，以上觀點純屬個人愚見，如果喜歡請不要吝嗇你點贊和關注！
山村老師看教育
這是平均年薪10萬！
什麼是平均呢？
舉個例子吧，馬雲老師年薪一千萬，我跟馬老師在一個學校，這個學校共有100人，那麼我的平均年薪至少是10萬元。可是，實際情況是這樣的嗎？
單看平均年薪的話，的確不少。以至於我這個老師都開始懷疑數據正誤了，為何我達不到這樣的水平呢？
被人平均了！
對於一些經濟發達地區而言，我想很多老師的年薪已經超過了10萬，這一點也沒有誇張。可是更多的三四線城市老師，以及縣鎮村中的老師，他們的年薪只怕離平均年薪八點二萬還有相當長的一段距離。
同樣是老師，為何差距這麼大呢？
此數據一出，讓那些平均以下的老師，還如何安心工作，如何默默承受自己的心理陰影面積呢？你們掙再多，我們沒有意見。但是，怎麼著，我也讓我們在平均水平左右吧。
好吧，太多一線普通老師拖後腿了。
再者說，這樣的數據，會讓很多人認為老師是高收入行業。你看看人家教育部都說了，平均年薪八萬二，接近十萬呢。一年這麼多年，還哭窮，還各種抱怨。你們掙這麼多錢，就應該無私奉獻，就應該舍小家顧大家，就應該天天呆在學校，就應該如何如何……
然爾，更多的一線老師，真的達到這個水平了嗎？
我一表弟在農村當老師，至今還沒有娶到媳婦。因為彩禮錢太多了，根本拿不出來。而且，去年家裡又出了點變故，掙那點錢連給父母看病都不夠，有數次通電話，表弟都說想辭職出去闖闖。
試問，鄉村老師工資普遍不高，如何讓他們靜下心來教書呢？又如何吸引年輕老師留在鄉村呢？
我們作為一線老師，不想被平均。也不想站在頂端，只要能夠保證我們在平均水平左右就行。我們的要求，並不高。
我們也是人，也上有老下有小，也需要生活！
說文寫作
數據既然是國家統計局出來的，那絕對是權威的。這個待遇不知道老師們滿意不滿意？應該差不多了吧？說明社會對教師職業還是相當重視的。當然要和比爾蓋茨、李嘉誠相比，還是有很大差距的，都拿那麼高的收入確實也不現實。如果僅僅是靠著待遇，才有人肯當老師，那乾脆都去經商好了。當然這只是一個平均工資，各個地區肯定有所不同，看到這個數據又有人會發牢騷了，那都是沒拿到平均數的，高收入的教師不會發言的，也許還會附和，當然是希望再提高點兒收入了。老師也是要吃飯的，這話沒錯，咱們什麼時候讓老師們餓過肚子啊！但是如果光想著待遇，怎麼能安心教書啊，孩子們不也得受到影響？
崔大乘
這樣的計算結果還計算方式純粹是給教師隊伍添堵的吧？
地域工資差異那麼大，我想絕大多數地方、絕大多數老師工資是低於這個平均水平的。我們上班二十七年了，我以前單位不屬於教育系統，工資四千多，不到五千；教育系統的同學將近四千。
我們是工作了近三十年啊，還遠遠低於平均水平，年輕教師更不用說了。
這平均工資是讓大家添堵的吧？熬了一輩子工資竟然還低於平均水平！
這樣的平均是給大家希望呢還是讓大家失望？
當然待遇高的地方可能生活壓力也大，比如我們縣城的年輕教師大概是兩千元左右工資，放到北上廣，根本沒辦法生存。
如果做個地域性各行各業的平均工資比較，可能還比較有意義一些吧！
媽咪老師72
之前有個朋友，是落後地區的鄉村教師，每月實發工資2600元，為了生計，不得不利用專業知識在農村幹裝修補貼家用，不知道他看到這個月薪8200的說法，心裡是啥感受？
小編座標東部地區三線城市，中學一級教師，看到這個新聞，默默算了下自己的收入，也有一種“被平均、“拖後腿”的感覺。
我並不懷疑教育部這個數據的真實性，畢竟全國的老師數量太多，而且在我所在的地市的教師工資水平據說在全省排名倒數第二，儘管如此，高級教師的工資水平也差不多能達到這個數了。
然而，這並沒有什麼用！
首先，老師的實發工資遠遠小於這個數，在當地的工資水平並不高。
我們本地的多數老師，實發工資一般在3000到5000元，這個數據在全國也應該比較普遍。按照當地的消費水平，工資確實不算高，比如本地房價已經一萬多，老師，尤其是年輕老師買房，都得傾雙方全家之力才能交個首付。學校旁邊的一個高檔社區，保安的工資是5000多元。當然這並不去說保安工作不重要，只是想說老師的工資並不高。
其次，老師的工資和地區財政密切相關，全國老師貧富差距同樣很大。
雖然中小學老師在大陸哪個城市都算不上高收入者，但是地區差距、城鄉差距之大，讓這個平均8千2的月工資沒有任何意義，畢竟發達地區的老師屬於小數。
最後，單純公佈一個全國平均數，絲毫不會增加教師的職業幸福感，也不會提升老師的社會地位，只能引發更多的吐槽。
贏在高三
說個真實案例，僅供廣大網友參考。
今天，2018年9月9日，早上7點多送老婆去縣城參加教育戰線優秀教育工作者表彰大會，大會就在縣人民大會堂舉行，8點半開始，12點結束。大會備有早餐和午餐，早餐是當地常見的米粉，中餐是米飯;午餐是三個菜(青菜+炒酸菜+只見海帶的海帶燉排骨)。會上某一領導說了，這次表彰縣裡投入了四十多萬，分別表彰優秀校長、優秀教師、優秀班主任、最美鄉村教師等，每人有獎金200元。在這之後的主管教育副縣長在做報告時拍桌子了，大致意思是說——投入了那麼多錢，總共獲獎的教師也就一二百人，飯菜也就那麼回事，四十多萬怎麼花的？當即決定每位獲獎教師的獎金提高到1000，優秀校長提高到2000，最美鄉村教師提高到1500。
這個案例只是想說明一個問題:國家在教師身上投入的資金或許並不少，財政預算也不低，但真正到教師手上的就不是那麼一回事了。
事實上，不少地區教師的工資賬面上看起來不低，但實際發到教師手上的卻要低得多。記得15年前我剛入職參加培訓時領導就說了，工資+各種補貼應發少說都有2000，可實發到手的卻只有700多，其根本原因是政策有，但財政沒錢，沒辦法發。所以說，這個平均工資極有可能是賬面工資，而不是實發工資。
Wind972561
不知道別人的收入有多少，反正我的周圍，沒有見到年收入超過8.2萬的。
不敢懷疑官方的這個數字有誤，一定是自己孤陋寡聞，只能看見自己周圍人這麼大的一個範圍，真是一隻井底之蛙。
想起來也有點愧疚。俺們這些中西部地區的井底之蛙，年平均也就三四萬的收入，要讓沿海發達地區的同行們，費多大功夫，拿多大的工資，才能把俺們帶到8.2萬呀？發達地區的同行們，你們辛苦了，俺們拖累你們了。
真是有愧呀。
煙花三月09
工資待遇的標準是受地區差別影響的，平均8萬2，在全國工資最低的河南，月工資近5千就算高的了。行業工資的差別是行業性質決定，同在縣城，銀行、電業、菸草等國有企業比地方各行業的待遇明顯高出一截。所以要求待遇完全平等是不現實的。一提到教師待遇，許多人馬上拿公務員說事，我認為這也不正常，我是一名基層公務員，1981年參加工作，正科級，現在工資是5幹2，扣除社保6百元，每月也就4千6百元。請開封地域內同時參加工作的老師，有比我工資低的嗎？說實話，國有企業剛參加工作的新人待遇就比我高。這都正常，比2014年調整工資前已不錯了！當年我理想的待遇就是5千。工薪階層的人啊！現實永遠滿足不了理想，知足者常樂吧！
心累力乏
95年上班，23年了，打卡3500左右，感覺是拖後腿了！
