图/来自于网络
【教书匠闲侃】
当下，谈起教师和公务员，比照的无非就是地位和待遇。其实，八、九十年代，根本没有公务员的称呼，我们教师属于事业单位技术人员，今天的公务员那时就是国家机关人员，统称“国家干部”。时过境迁，如今教师没人拿你当“干部”，显而易见，地位和待遇还会高吗？
时下，网络和人们津津乐道的热门话题就是“教师工资不低于公务员”。一度更是上升到了国家层面，教育部发文，国务院发声，各地迫于无奈，不得不提上日程。我是一名老师，现在中学高级职称，每月打卡工资5000多元，比照公务员相当于副处和正处之间。身边的公务员每月到手工资也就这些，这样看，教师工资不低呀！那么教师工资低于公务员，究竟差在哪儿？差多少呢？
其实，教师和公务员工资都是由基本工资，职级工资和津补贴构成。只不过，公务员人手两张卡，一个是工资收入，另一个是津补贴。并且从表象看，公务员每月收入不比教师高，可是这里有猫腻啊！掌握政策的公务员，下发文件，每月给教师增加了绩效，每年为教师争取了13个月工资，同时，教师寒暑假带薪休息。由此不难看出，教师工资应该不低了。可是公务员每年的绩效考核不计入当年工资，到下一年度才发，兑现的绩效考核奖金远远高于工资收入，可不是教师年终的千八百块钱。教师到这里还不明白吗？
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