2019年6月1日新的《公务员法》，特别强调公务员的薪资待遇、加班都做出了相应的改变，也是为大家带来各种福利，对于加班的问题都会给予相应的补休，而对于退休也是一大问题，相应的热度和关注点都聚焦在此，只要符合相应的条件，都是可以进行提前退休的，公务员改革的“春天”到来了。所以在这种趋势下，公务员的含金量大大提高，但是这个时候对于事业单位的人来说，难道就“凉凉”了吗？
自然不是，国家也是很重视他们，毕竟和公务员同称“铁饭碗”，自然不会差。像精简编制与人员，事业单位编外人员优先就业，对自主择业人员进行补偿，并且在此的人员只要是属于老弱病残的干部，也是可以提前进行退休的。整体的一个年龄段，女性是55岁，男性是60岁。失去劳动能力，并且有相关的证明书，那么这个时候也是可以进行提前退休的。所以说事业单位的人员同样享受此福利，都是“铁饭碗”。
对此大家有何看法，文章结尾进行留言探讨。
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