賴俊生
下崗後沒有找到新單位的人員，就可以作為靈活就業人員以個人身份參加職工養老保險，不管之前是單位繳納後來個人接續參保繳費，只要是總的繳費年限有15年，達到國家規定法定退休年齡就可以申請辦理退休，次月起按月領取養老待遇。針對退休金的問題，只要是職工養老保險其待遇的計算方式都是一樣的，不會分開計算。所以不管是單位辦理退休還是個人辦理退休人員，實際上領取的養老金都是一樣的。
你領取養老金的多少與單位退休和個人退休的方式沒有一點關係，而是看你繳納的養老保險的年限多少、繳費標準的高低、退休時候上年度社會平均工資的高低，那麼是多繳納多得，長繳多得。下崗人員如果想退休的時候能多領取到退休金，就需要提高自己的繳費檔次，在退休之前有能力的都進行參保。
個人身份參加職工養老保險和在單位參保相比，在單位參保繳費要划算很多。因為單位參保繳費的情況是單位與個人要各自承擔一部分，而個人參保繳費繳納的費用更多，相當於把自己把單位繳納那部分一起繳納了。但是現在針對下崗的職工國家也出臺了很多就業補助來促進下崗人群再次就業，即便是沒有繼續就業，下崗後一個人身份參保，若屬於困難就業人群，就是男性滿50週歲以上，女性滿了40週歲以上，個人接續參加職工養老保險可以去申請補貼，可以節約一筆費用。因為享受補助後，個人只需要繳納費用的1/3，補貼是不會影響退休工資的。以上是我瞭解到的重慶市相關政策規定，其餘省份僅供參保。
嘮嗑職場
樓主你好，我們國家計算養老金的方式主要取決於你的繳費年限，還有平均每一年的繳費指數來決定的。
那我下崗以後你自己交社保，只要你的繳費年限繼續往上交，不要斷交，然後就是平均每一年的繳費指數和單位期間的繳費指數，是相同的話，那麼你退休之後拿到的退休金和企業在職職工的退休金是一模一樣的，不會有任何的差別。
當然，下崗職工的話是需要個人自主權和承擔所有的費用，相對來說個人經濟壓力會比較大，因為畢竟屬於失業人員，收入來源就不太穩定，再加之還要交這個社保的費用，所以說經濟壓力會比較大！
這樣一來，很多人會選擇最低的繳費指數，如果你在職期間不是最低繳費指數兒，你下崗之後選擇最低繳費指數的話，這樣一來對你的社保是有一定影響的。
社保達人工作在電力
是完全一樣的。前提是 你別繳錯保險。
目前，我國個人可繳納的社保有兩種，一種是職工基本養老保險，就是大多數人印象中的“社保”；另一種是城鄉居民基本養老保險，大多數人叫它“農保”。
全國所有的省份，都有一種保險，叫做自謀職業或者靈活就業保險。
這種保險交的就是，職工基本養老保險。但是各地政策不一樣，比如青島，基本上不允許只交基本養老保險，必須連基本醫療保險一起交，但是不能交生育保險。
而北京，可以交基本養老保險，基本醫療保險和生育保險三種，而且，他們的基本醫療保險，可以選擇，不帶個人賬戶的醫療保險。繳費錢數低1/3。
而且各地的，扶持政策不一樣，比如北京，靈活就業人員可以連續三年申領社保補貼，個人只交不到兩千元！
不論怎樣繳納保險，只要交了職工基本養老保險。退休金是一樣多的。
至於城鄉居民養老保險。
很多地方都是一年一繳，分為很多個檔次。從一百兩百五百，到五千八千九千。繳費檔次不一樣，待遇也不一樣。
但總的來說，它是一種儲蓄型保險。是將你的累計養老金按照計發月數劃分，每月領取一份。如果你活的時間超過計發月數，那你就是純賺了。
但是由於它的籌資渠道比較少，對財政的依賴程度大，增長的幅度不如職工基本養老保險高。
暖心人社
自己繳納的社保和單位繳納的社保，一般都有差別，除非是退休時間、繳費基數、繳費時間一樣，你們領取的養老金才會一樣，反之亦然。自己交社保本身很簡單，但退休金不高，個人養老繳費比例是20%，也有80%和100%兩檔可以選擇。
有個網友說到一點，那就是養老金的繳納額度和領取額度無關。假設發生通脹，那麼繳納養老金就是穩賺不賠的生意，比如那些退休的老人，他們以前繳納的養老金都很少，幾塊、十幾塊左右，到退休了卻能領取幾千至上萬的退休金。
如果要自己交的話，那個人養老保險金該怎麼交呢？
本人只需到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可，且只能辦理養老，醫療保險兩種。
關於退休年齡，目前正在研究中，人社部說：“為應對養老壓力，將採取漸進式延遲退休年齡政策，延長交費年限，相應縮短領取養老金年限”。現行的退休年齡為男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲；有幾大方案均建議推遲至65歲，男女同齡，以後會不會實行還不知道呢？
四川中公教育
下崗後自己繳納社保，退休金一樣嗎？
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天笑講職場
下崗後自己繳納社保，退休金一樣嗎？
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舉一反三
現在靈活就業人員55歲退休，跟國家幹部一樣退，我們靠勞動吃飯。他們靠先進技術吃飯，象65年――75年，小的時候生產集體吃不飽，又趕上計劃生育不讓生，生二胎罰款。學生到別的地方上學交借讀費，現在實現不交借讀費，免費普及教育，提倡生二胎，什麼政策都讓60後和70後趕上了，命運太捉弄人了。
我不是空氣35
下崗後自己繳納社保，退休金一樣嗎？
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社保分析師
我國法定退休年齡，女性50週歲，男性60週歲，女幹部處級以上到55週歲，當然，現在在研究延遲退休，目前還沒出具體時間表。所以具體多少歲退休要看你現在的歲數，如果你現在離退休年齡只有一兩歲，那延遲退休的概率比較小。如果你還有十多年才退休，那你具體退休歲數就得看延遲退休政策。
再來回答退休金的問題。我國基本養老保險分為農村養老保險、城鎮居民養老保險和城鎮職工養老保險。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。你所謂的退休金是否一樣，關鍵還是看你繳納的檔次和年限。一般情況下，你繳費的檔次越高，年限越長，你的退休待遇就會越好。
此外，退休待遇也有地區差異，東部、中部和西部地區，不同省份之間都不一樣的。所以，是否一樣，真不好明確回答，只能明確地告訴你的是，在你所在地繳納的，會一致對待，但並不是和你繳納同樣數額的待遇就一樣，還受年份等等因素影響。具體建議到當地人社部門詳細諮詢。
職牌屋
可拉倒吧，個人申請退休和在單位申請退休根本不一樣！有單位的到退休時是不用補交醫保，下崗後自己繳納養老金的社保局自動給你轉成靈活就業人員，等到退休時還要補交沒有交夠的職工醫保費用（大好幾萬好不好），即便交齊了費用，醫保卡里沒有錢的！只能住院時用！那麼有單位退休的人，退休後每月醫保卡里有根據你的養老金的比例返錢！就這麼大的區別！！！
