大嘴聊電影

很奇怪的是，相對於其他互聯網巨頭公司來說，阿里巴巴並不喜歡應屆畢業生。阿里巴巴每年招聘的員工中，應屆畢業生的人數不超過總人數的10％。換一句話說，你畢業於哪所大學，對於你能夠進入阿里巴巴工作沒有多大的幫助。

阿里巴巴真正看中的是一個人的能力，而不是他的學歷，畢業於哪所大學？是不是985，211高校？這些都不重要，能力夠了，自然而然就是你的了。

馬雲不鼓勵應屆畢業生一畢業就進入阿里巴巴工作，因為剛剛畢業的大學生就是一張白紙，對於社會，工作，職場還未形成自己的思考。雖然公司可以把他們培養成公司所需要的人才，但是從長遠的目光來看，這並不利於公司的發展，因為他們的想法已經被禁錮了。而且後期還會造成人才的流失，辛辛苦苦培養出來的人，最後跳槽了，給他人做嫁衣。

馬雲認為剛剛畢業的大學生，更應該去中小企業進行歷練，進行成長。過了幾年，達到一定的層次之後，有了對人生的理解，對學習的理解，對公司成長的理解，對同事對社會的尊重，這些才是阿里巴巴所需要的。

馬雲曾經說過，阿里巴巴對於學歷沒有很嚴格的要求，對於名牌大學的學生，他更傾向於普通大學的畢業生。他更喜歡那些具有進取精神和學習能力強的人，這句話包含有很多層次的意思。可以說這個標準很低，但也可以說這個標準很高。這兩種能力並不是所有人都擁有的，這是長久以來形成的，不可能一下子就形成得了。

有志想要入職阿里巴巴的，不妨先去歷練幾年。最後帶著你的一身本領再去應聘，勝算更大。如果你只想進入做一個保潔或者保安，現在就可以行動了。

大三老學長

阿里巴巴，中國在全球最知名的科技公司之一。如今穩定排在全球10大市值最高的公司之列，市值超過5000億美元，被視為抗衡美國亞馬遜、Facebook、谷歌的中國超級科技公司。要知道這個還不行，因為阿里巴巴大Boss是馬雲，一個有自己獨特思想的老闆。在馬雲眼裡，應屆畢業生並不適合他們公司，他認為這些剛入社會的畢業生應該進入中小企業鍛鍊一下，要經過這個社會的磨礪後才有資格進入他們公司。所以，我認為高考考上什麼樣的大學，和以後是否能在阿里巴巴上班沒有直接的聯繫。

首先，馬雲及他的公司，對於學歷並不是很看重，每一個成熟的公司在招聘的時候，肯定要招的都是會對自己公司有推動力或者有用的人，而不是僅憑一張紙的學歷招進一個除了學習其他什麼都不會的無用之人。

如果說阿里巴巴是個“奇怪的公司”，那麼馬雲就一定是“奇怪公司”裡的“奇老闆”。其實說“奇”，也真的不奇怪，仔細咀嚼馬雲的說法，也是很有道理的，他只是沒有隨波逐流像其他很多公司一樣看重學歷，也許正是因為這一點才讓阿里巴巴公司在眾多公司中脫引而出，成為世界科技公司中的鳳毛麟角。所以，各位夢想想去阿里巴巴公司工作的同學們，學歷並不重要，重要的是你的能力和經歷！

綜上所述，高考考上的大學並不能決定我們的未來，能夠決定未來的是我們自己！對此，你是怎麼看待的？更多問題歡迎關注交流，成長路上我們一起前行！

許悠然

馬雲說阿里巴巴不要太優秀的大學生，

2018年5月3日，阿里巴巴集團創始人馬雲與以色列特拉維夫大學的學生舉行了一場座談會，分享了一些人生心得。

在對話環節，一位女大學生問道： “阿里招人有什麼學歷背景要求嗎？”

馬雲不假思索地回答： “沒有！完全沒有！如果對學歷背景有什麼要求的話，馬雲就被阿里巴巴拒之門外了。”

馬雲強調：“我們現在甚至更不願意招北大清華的學生，因為我們覺得北大清華的學生應該去中小企業，而不是我們這樣的企業。”

馬雲還說了： “國內這些剛畢業的學生都應該去中小企業鍛鍊一下， 不是每個人進大企業都是好事。”

因此現在阿里每年有個政策是每年應屆畢業生佔總招聘人數的百分之10以下 ，在具體實施上大概在百分之15-百分之10之間一般 數據來源前阿里的hr和某p8老司機 。

另外作為佐證的是：

馬雲曾在一個電視節目裡說阿里確實做了一個政策，每年不超過300名應屆畢業生，招聘的員工每年大概有兩三千名，應屆生人數不能超過招聘總人數的10%。

至於原因，他說到：

我們招進來是最合適自己發展的，他們這些人有過人生的經歷，有對企業的發展理解，知道自己要什麼，把他們招進來，對企業的創新是有好處的。

所以我那時候提出我說阿里巴巴不要跟中小企業搶人才，大學應屆畢業生，第一讓他們去走走，第二讓他們吃點苦頭，看清楚要什麼，有什麼，這就是我們出發點。

但實際上呢我覺得其實就是：

1.應屆畢業生比較難管理 畢竟剛剛大學畢業生在社會上沒有磨礪過，其實有很多不切實際幻想

2.並且對於加班這種事情，非常牴觸。

3.在帶新人上面，也要老人投入大量的心血，難不保人員流失（阿里的加班還是蠻吊的）

反正說白了應屆畢業生非常不划算，成本性價比低。

如果你實在想進阿里巴巴的話，那爭取多去阿里實習下吧。感受下團隊氛圍，也看看它真正應屆生生的標準，當然如果你是非985，211的學校的話，我覺得還是去別的公司多磨練下技術再去可能性更高。

反正我覺得阿里不招應屆生是不可能的，只要你足夠優秀，那天下大可去得？

你們覺得呢？大家對馬雲的看法認同嗎？

馮起升

阿里巴巴我們都不陌生，如今電商發展迅速仍然獨佔鰲頭。每到年終都能看到阿里巴巴的年會多麼盛大和震撼，3萬多的員工確實是很大的團隊。還記得馬雲曾說他們的團隊都是有夢想的員工組成的，只要你是有夢想的人，就可以一起來打天下。可是實際上，擠破頭的想去大企業上班的人，都是隻有夢想的本科生嗎？答案是：不是的。

首先，你需要考上重點高校，企業每年面對高校校招，抓住機會還是有可能邁進企業的大門的。有實力有夢想的人才那麼多，該怎樣在應聘的時候脫穎而出？首先應聘就需要有年輕學生活力的面貌，製作一份足夠讓對方認識自己的簡歷，面對考官不膽怯，回答問題準備充分，大膽說出自己的想法。讓對方認可你的學識能力，看到你的發展潛力。

其次，阿里巴巴招聘的人才很大比重是在大數據、運營、市場方面的，所以在報考大學選擇專業的時候，可以偏向選擇這類的專業，綜合各個高校的專業優勢來報考大學。大學期間所學的專業和應聘的崗位是對口的，會更加符合招聘對象的要求。

當然，不是重點高校的本科學生，也不能灰心。你所學習的專業知識得到一定的工作實踐，通過不斷的鑽研和自我提升，在專業領域方面獲取一定的成就，還是有機會去阿里巴巴工作的。是金子總會發光的，不拼一下怎麼知道不可能呢？

決勝網

首先要明白一個問題，就是並不一定是考取了什麼樣的大學才能或就能去阿里巴巴任職上班，這其中沒有絕對的充分必要關係。決定一個人能否進入某個公司，勝任某個職位的是很多因素來綜合決定的，當然學校學歷是一方面，能力是一方面，技能的匹配程度，還甚至可以說運氣也是一方面。這裡拋開運氣和其他因素，說說好的學校背景在讓你進入阿里等大公司的可能性上的加成作用。

進阿里這樣的企業，一般是社招和校招兩種途徑。

先說校招。校招的話，好的學校確實能加分不少，雖然馬雲說過阿里巴巴用人不看學歷，但是不得不說，在絕大部分情況下，除非個人能力完美滿足要求，這句話的作用並不大。一些知名公司的高管都說過，按照他們公司的目前招人的嚴苛程度，當時的自己都很難進得去自家公司。這其實反映了招聘中的對於簡歷一刀切的現象，試站在企業角度來看，應聘人員那麼多，如何甄別出合適的人選？直接來幾個硬性要求篩選是不是就很快，這樣做能減少篩選成本，簡單粗暴。

這個做法目前仍然十分常見，校招中尤其是這樣，比如考一個計算機強校（至於具體學校可自行搜索）或其他好的學校，能讓你通過簡歷進入大公司的概率有一些提升。

再說社招。相比之下社招對於大學和學歷的看重程度就有所下降，但是好的學校仍能提供一些競爭力也是不假的事實，說一句偏理想化的話，同等水平的選手人家肯定更青睞出身好的。但社招除了學校，更重要的還是你的個人能力，業務或技術上的才能，獨立推進工作進度的能力，領導大家更好地解決問題的能力，團隊合作的交流協作能力等等這些都是至關重要的，這些才是你能否通關的關鍵籌碼。

如果你考上了一所好的學校，卻整日沉浸在玩耍娛樂中不學無術，你覺得人間會要你麼？所以，學校的作用並不是決定性的，能力才是第一位的，如果沒有考上好學校，你還可以在實際中歷練自己的整體實力，等到把自己磨鍊得足夠牛逼，好的工作和機會自然也會垂青於你。

總結，好的學校確實會帶來不少加成，可以的話無論如何都是值得去考取的。但是學校之外，更重要的是工作和麵試中表現出的卓越的個人能力。加油吧少年！

stormzhang

查看下阿里招聘信息，沒有對職位有明確硬性的規定，也就是不管你是211/985還是二流大學都可以進入？

但是事實真的是這樣子的嗎？

肯定不是這樣子的，現在公司大了對人才有較高的要求只不過沒有很明文規定，比如華為都說不是211/985重點大學不招聘；所以想進入阿里還是好好考試，進入211/985重點高校學習，他們有校招，可以直接對接企業招聘。

馬雲曾說過，十五年前杭州師範的人才足夠啦，十年前浙江大學的人才可以啦，五年前我們開始需要清華北大的人才，現在我們更需要全球的人才。

阿里現在對於跨境電商，全球購，還有大數據應用，運營崗位非常需求，所以可以報下大數據專業。

但是二本的也不要灰心，只要你真的有能力有技術能夠符合阿里要求，甚至是超出期望，那麼你肯定也就是阿里員工。

鄰居家的孩子不是名牌大學，是北方一所學校，孩子特別喜歡軟件、對於這方面研究很深，編程也拿過幾個大獎，畢業是先去京東，16年春節聽說被阿里挖走啦，年薪高達30年，羨慕了很多人，因為有些人考211/985就直接考公務員，一輩子安穩度過，但是也在抱怨沒錢。

舍友的同學，現在正在北方工業大學讀書，今年暑假拿到阿里實習生的offer，日薪230，還有一些福利，一個月也是七八千，羨慕他人，所以從這兩個故事可知，雖然大公司大部分是來自高學歷，但是隻要你有能力，哪裡都可以去得了。

阿里現在在生態方面擴張還是很需求人才，比如社交類、市場類、你可以進入阿里旗下公司也是不錯哦1

財神不才

阿里目前有30000多人，為什麼有那麼多的人嚮往著到阿里工作呢？

首先，普及下阿里巴巴的職稱體系和薪資體系

應屆畢業生從P4，P5開始做起，一步步往上晉升。阿里巴巴薪資結構：一般是12+1+3=16薪年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可拿到3個月

下面就是乾貨圖了，阿里巴巴的職稱體系和對應的薪資表格

阿里的級別：P為技術崗，M為管理崗。P7是技術專家級別。

阿里級別對應薪資

阿里已經遠超曾經的電商龍頭老大亞馬遜。不僅發展趨勢很好，辦公環境也讓人嚮往。隨處可見的椅子和沙發，還有免費的健身房，檯球桌。這裡有高額的工資，還有優雅的環境，能不叫人嚮往嗎？

對於考什麼大學才能去阿里工作，阿里方面說要本科畢業，但只有你的能力足夠，才有可能躋身於這個龐大的企業。即使考入最好的大學四年什麼都沒學到，相信阿里也不會錄用你的。先充實自己，把自己能力提上去找到合適的工作水到渠成。

不要笑的肚子痛

先來阿里巴巴官方招聘網站上看看要求，瀏覽了大多數崗位要求都是本科畢業，但也有不限制學歷、專業的崗位，例如下面的阿里雲架構師。

那馬雲究竟想找什麼樣的人才？

在湖畔大學上，馬雲說：

我最怕阿里巴巴的人進來是為馬雲打工，那是很累的。

“我們共同確定為什麼要有這家公司。所有的人圍繞這個使命去打工，我也一樣。我在公司五年、十五年，所有做的一切都是圍繞我們共同的使命展開。”

阿里巴巴的使命是讓天下沒有難做的生意。這個使命聽起來好像很宏大，但是你真正相信，才會有人也相信。你老闆不相信，那你下面基本上就會垮掉了。”

2001年的時候，馬雲也在人才招聘上犯過錯誤，告訴18羅漢，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了，馬雲從外面聘請的人才都走了，而馬雲之前曾懷疑過其能力的人都成了副總裁或董事。

阿里巴巴上市的時候，杭州出現了上千名百萬富翁，因為馬雲把股份都分給了員工，馬雲的股份只有8.6%。

所以我想告訴大家的是，馬雲只想招，不只是為了工作而工作，還帶著他們的夢想的員工！

電商大佬

我的一個師哥就是在阿里巴巴工作的，仔細講一下他的經歷吧

我的師哥是一個普通二本的學院的學生，然後通過自考去考取了省內一本大學的計算機本科畢業證，然後在校期間還考取了國家軟件工程師中級。

然後通過了國家在職研究生考試，考取了北京理工大學的研究生，在研究生還沒有讀完的情況下去阿里巴巴進行了面試，然後收到了Offer。

我想說的是，不一定需要考取211，985這樣的大學，其實能不能去阿里巴巴上班不是說你考一個好的大學就一定能去，也不是說你沒有考上好大學就不能去。

阿里巴巴的面試條件是本科大學生，看似門檻不是很高，但是不是每個大學的簡歷都可以被篩選上。

如果你大學不行就得在簡歷上做功夫，沒有考上一個好的大學就要去考一個好的自考本科大學，現在自考本科的難度還是比較低的，總體上相當於你們期末考試的難度再往上一點，必修會難一點，選修比較簡單。

然後就是去考取國家軟件工程師中級，這個證書的含金量很高，可謂是大學含金量最高的三個證書之一，考這個證書不容易你要做好心裡準備。

最後就是最重要的一點了，你想去阿里巴巴幹什麼，最基層的工作就不要看了，自己去面試就行，如果想要月薪過萬，那麼你一定要做的一件事情就是獨立帶項目，前面的證書東西都只是敲門磚，到底有沒有技術才是你是否能夠留下的根本。在學校期間可以去校企，去努力獨立帶項目，做項目才是你最大的財富，這樣也可以解決你工作經驗的問題。

我師哥很努力，同時他也很會玩，他喜歡計算機，更喜歡打遊戲，可打遊戲並沒有影響他的努力。我沒有說大學不可以玩，而是玩的時候也不要喪失你的志向。

其實學習無處不在，即使是打遊戲也可以學習，我喜歡設計遊戲，所以我經常會去玩各種各樣的遊戲去了解遊戲的設計，用戶的需求，PC的話我喜歡玩魔獸世界，而手遊的話則是魔域，它能更好的讓我瞭解如何去設計出大家喜歡的遊戲，在我看來在玩中學習是最好的學習方法，在手遊裡我更好的學到了在平時學不到的知識，祝你學習快樂。

就在娜

如果阿里巴巴開了自己的全日制大學，想必一定是你的首選，可惜沒有。

（認真嚴肅臉）回答一下，考上什麼大學，最後都有可能去阿里巴巴上班，211、985的當然更有競爭力，但是二本甚至三本院校爺未必沒有機會。我認識一個90後的小哥，三本院校畢業，學經濟管理之類的吧，先是在一家獨角獸大公司做底層BD，做了兩年換了另一個更大的平臺，職務也升了兩級，又做了兩年，現在進阿里某事業線的市場部，直接給了P7。

首先要看你想學的是什麼專業了，文科還是理科。理科的話可以考慮去一所好一點的大學，例如浙大、北京和上海排名靠前的高校（前提是你的成績夠的話），學設計、學計算機、數據相關、電子商務相關，貌似都是可以的。學文科的話可以考慮經濟類、市場類、行政管理、人力資宇管理，新聞學等等，也可以進入阿里的相關職能部門。然後畢業之前直接嘗試校招渠道，也可以在大學期間先自己投簡歷或者通過內部推薦進去實習，先混個臉熟，好好表現打好關係。

如果沒有考上很好的學校，或者沒能通過實習和校招的環節留下來。那麼不妨就像我的朋友那樣，先去其他的公司歷練幾年，無論是工資待遇，還是工作能力，還是title都先提升上去，等過幾年再嘗試投簡歷或者內推進入阿里巴巴。相信我，如果你能夠在最後進入一家有一定知名度的公司，混到一定級別，在阿里內部（尤其是你想去的部門和業務線）再認識兩個人願意推薦你，進入阿里的可能性還是比較高的。但是到那個時候，你說不定還不想去阿里了，再說不定到那個時候，阿里主動來挖你了。

所以說，認真學習，儘自己所能地去完成高考，不留遺憾。想學啥專業就學啥專業，想去哪個城市讀書就去哪個城市，自己先開開心心地過完大學四年，按照自己的人生規劃學到真實的本領，結交那些值得成為朋友的人。也許這些對於你來說，比去阿里巴巴工作更重要。

關鍵字: 大學 升學考試 阿里巴巴