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一、高级职员考核表
五类员工绩效考核表格:高级职员、技术人员、业务人员、普通职员
二、技术人员考核表
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三、业务人员考核表
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四、普通职员考核表
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五、试用员工考核表
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目录 第一章 企业最迫切需要解决的难题——利益分配
第二章 薪酬设计与变革
第三章 绩效考核——KPI时代已去，KSF时代到来了
第四章 薪酬全绩效之KSF设计技巧
第五章 薪酬全绩效之PPV设计技巧
第六章 预算与管控
第七章 K目标计划
第八章 积分式管理
第九章 绩效过程管控
第十章 卓越绩效系统的秘密
有了这些表格，是不是使你平常的工作报表瞬间高大上起来了呢？
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