不止一個“京東”！再次敲響警鐘的“商業體系
前言：令人百思不得其解的同時，有重要股東在劉強東捲入性侵案之前，每次以2892萬股陸續拋售了3次。很顯然，如此巨量拋售的不是國際資本巨頭高盛、美林、UBS等機構，他們的持倉量分別只有幾百萬股，一定是京東的戰略投資者，或者是基石投資者。從交易價格看，每一次巨量的拋售，京東股價都會大幅下挫，最高跌幅超過9.9%。
美國土地上經常出一些“醜聞”，這也是沒有辦法的事！誰讓總統帶頭做表率呢？
所以，國人離開祖國溫暖的海岸踏上美土，周立波“醜了”，強東“醜了”，國人也無奈了！
為什麼國內商界會出現這樣一個怪象：“一榮俱榮，一損俱損”！劉強東為代表的京東，國人視角的看法是“劉強東不行了京東就好不到哪去”。前陣子，支付寶馬雲卸任，國內輿論更是“馬雲走了，支付寶還安全嗎”的疑問。
馬雲說關於信賴和體制，國人有太多的情結！
有一個富豪拎著行李箱剛一進家門，老婆就拿來搓衣板兒。老婆兇巴巴地訓斥：“你給我跪下，老實交代，到底是在哪裡出差？”富豪哭著臉說：“我不是去明尼蘇達州，是去蘇州出差的。”
儘管劉強東事件平息，仍避免不了京東股價暴跌。事實上，從2018年1月29日的50.68美元高位，到現在，京東已經累計下跌了48%。
商業圈裡好不容易建立起來的信賴體制，盡毀也在傾覆之間。明明白白的業界詬病：樹大招風，樹倒猢猻散。
馬雲曾說過一句話：資產大於千萬，麻煩就來了。潛臺詞是“有人覬覦你的財富，也有人處處下套”，所以智慧如馬雲！
“我要培養一百個京東！”馬雲曾調侃劉強東。
我不能倒的真諦：將更多的人和自己綁在一起，至少處在同一條船上或者擁有共同利害關係。
所以，錢多的話！沒事就發發福利，做到極致的境界，“散盡家財而取義”，這點是老祖宗的做過的事。
馬雲說在中國，打破體制是藏在“根文化”裡的詬病。每一代人都在努力，結果都不盡如人意。
根據美國證券交易委員會（SEC）的數據，阿里巴巴已經成為高瓴資本第一重倉股，持股超過650萬股，比第一季度增持超過495萬股。張磊為啥棄京東買阿里？阿里無論是整體營收，還是核心電商業務，增長都超過61%。其實在高瓴資本減持的過程中，劉強東自己也拋售了533萬多股。他說是之前承諾的捐款需要錢去兌現。馬雲說賺不到錢的人和失業的人總是看重的是眼下的東西，而對於充實自己卻視而不見，一定要把自己的思維給充實起來，這樣才不會被別人給替代，做到獨一無二！那麼，到底什麼行業、工作才能賺大錢呢？如何才能年入百萬呢？其實，馬雲、馬化騰、李彥宏、劉強東等早就指出了賺錢新門道，就看你能不能把握住了！分享經濟讓一批又一批想改變有夢想的人成就了財富人生，如果你也想通過互聯網分享經濟改變自己！利用互聯網簡單輕鬆月入幾萬，本文未經作者【互聯網創業導師微信3162190493】同意不得轉載令人百思不得其解的同時，有重要股東在劉強東捲入性侵案之前，每次以2892萬股陸續拋售了3次。很顯然，如此巨量拋售的不是國際資本巨頭高盛、美林、UBS等機構，他們的持倉量分別只有幾百萬股，一定是京東的戰略投資者，或者是基石投資者。從交易價格看，每一次巨量的拋售，京東股價都會大幅下挫，最高跌幅超過9.9%。
是什麼帶跑偏了京東！
從京東決策層管理上看，“過度的中央集權”至少成就了京東的“大缺口”，事實上，京東輪值CEO制度是一家企業沒有中樞機構的情況下的組織構架，決策效率與決策執行連續性會成為公司的兩大風險。而公司真正的權力掌握在董事長手中，一旦董事長遭遇不可測的風險，整個公司就會陷入到諸侯割據的分裂狀態。
換個角度來看：劉強東可能只有一個，但存在體制改革問題的企業可不止一個“京東”。
劉強東捲入性侵案也給A股上市公司敲響警鐘，把自己的才華和最旺盛的精力獻給商業，遠比把自己的一生獻給商業更有價值，一家優秀的企業最大的敵人就是自己，只有突破優秀的天花板，才能變得卓越而偉大，變革，從老闆體制開始。
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