日照陸橋人力資源有限責任公司根據日照經濟技術開發區建設局工作需要，面向社會公開招聘政府購買服務工作人員，現就有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘15名政府購買服務工作人員，具體招聘計劃見附件1。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力；
（三）能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排；
（四）身心健康，符合體檢標準，具有良好的心理素質；
（五）年齡要求30週歲以下，指1987年8月14日以後出生；
（六）全日制普通高校大學本科及以上學歷，並已獲得相應的學歷、學位證書；以上要求的學歷學位證書需在2018年8月31日前取得，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能報考，不能用已取得的學歷學位作為應聘條件；
（七）符合本簡章要求的專業及其他資格；
（八）法律、法規規定的其他條件。
三、招聘流程
（一）報名
1、報名時間：2018年8月 20日—8月26日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。
2、報名地點：東港區北京路128號人力資源市場樓303室。
3、報名諮詢電話：0633-8866279
4、報名要求。符合條件的報考人員，報名同時提交本人相關證明材料原件及複印件、填寫《日照陸橋人力資源有限公司招聘登記表》（附件2）、誠信承諾書（附件3）及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料包括：畢業證、學位證、身份證，其他有關可以證明個人能力的材料。憑境外學歷應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及複印件1份。報名時需繳納筆試考務費40元。
（二）資格審查
組織專業人員對提交的報名材料進行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績確定進入面試的人員。資格審核工作貫穿整個考試過程, 任何一個環節審查不合格將被取消應聘資格。
報考人數達不到招聘計劃數的，根據實際人數參加筆試面試，根據考試考察情況確定是否錄用。
四、考試內容和方法
（一）筆試
筆試內容：內容為公共基礎知識、專業知識和綜合寫作。採取閉卷方式。時間120分鐘，總分100分。筆試時間、地點詳見准考證。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，筆試成績在日照市人力資源和社會保障局網站進行公示。在合格分數線以上，根據筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實有合格人數確定；棄權形成的空缺，按成績從高到低依次等額遞補。
（二）面試
面試採用結構化面試法，主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
（三）確定綜合成績
按筆試成績佔50%、面試成績佔50%的比例採用百分制計算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數，尾數四捨五入。如同一個招錄職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。
（四）確定初錄人員
根據總成績從高到低等額確定為初錄人員。
五、體檢和考察
對初錄人員統一組織體檢。體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行，體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察，考察側重思想政治表現、道德品質以及學識和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補。
六、聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期間，對反映問題影響聘用並查實的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，安排至日照經濟技術開發區建設局工作。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期三個月，試用期不合格的解除聘用合同。工資待遇按照開發區政府購買服務相關規定執行。
聘用期間，如遇政策性清退，按有關政策規定執行。
七、其他
1、應聘人員在報考期間要及時查詢日照市人力資源和社會保障局網（http://www.rzhrss.gov.cn）發佈的最新信息，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責任自負。日照經濟技術開發區建設局有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
2、本公告及未盡事宜，由日照經濟技術開發區建設局負責解釋。
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