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職場上有些人能做領導，不是因為他們天生要強，而是因為他們的身體構造，在職場生涯的演化中，變得和普通人不一樣了。
職場：領導
1、眼睛
看的格外遠，彷彿具有透視功能，能通過職場表面現象，看到隱藏在背後的本質。看事情僅僅關注表面的，看不到遠處的，都很難成為領導。高明的領導眼光都很獨到而有洞察。
2、鼻子
格外敏銳，大家覺得味道都一樣，而有領導潛質的人，就是能聞出來不同職場人的細微差異，能聞出來誰和團隊的味道不一樣，從而提前做好應對工作。
3、雙手
領導的手要比平常人的手要穩，端東西比如端一碗水時，要端的格外平，而不是胡亂傾斜，非常偏頗，一碗水端平是領導的重要素質。
4、心臟
格外的大，對於職場一些負面事情和瑣碎事情，根本不放在心上，放在心裡的都是大事情和積極的事情，具有很大包容性。
5、耳朵
兩個耳朵都能聽，也就是“兼聽”，正方的意見耐心的聽，反方的意見也耐心的聽，聽了多方面的意見以後，再做決策，而不是隻聽自己喜歡聽的東西。
職場：領導
6、雙腳
不蹦不跳，不懸空，老老實實的走在大地上，知道只有雙腳接地氣，才能穩定長期的前進，雙腳經常走進基層，不高高在上。
7、嘴巴
能控制住的嘴巴，不胡亂說話，不到處說話，交流時讓對方說話，領導能控制自己的嘴巴是非常關鍵的，瞎指揮瞎評論是領導的大忌。
8、肩膀
格外能承受壓力，有了壓力自己出動露出肩膀接著，而不是讓下屬接著，能扛得住壓力，而且敢於扛住壓力。
9、肝膽
對下屬不是剝削，不是壓制，不是控制，而是肝膽相照，當你對人足夠真誠時，別人也會這樣對你，過於陰險狡詐的人很難收服人心。
10、肺腑
過於直率的人，要成為領導，還要鍛鍊一下肺腑，起碼要讓肺腑有丘壑，也就是有些彎彎繞繞，一定的城府手段還是領導必備的。
職場：領導
怎麼樣？挨個對照一下，你最需要鍛鍊的是哪一個呢？
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