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图：网络 文：职场实战经验
导语：现如今，在职场上，很多员工找到一份工作后，都不想频繁的再换工作，而是在公司里兢兢业业的为公司效劳，听从领导的安排，但是领导却不是这样想的，他们会对员工定期做一些评估考察，一旦哪位员工的表现让领导不满意，领导便会发出一些让员工主动辞职的信号，作为职场人，大家要注意了。
第一、领导经常在下班后给你安排工作
在公司里，你和其他同事的工作量一样，但是领导看不惯你的时候，会额外的给你增加工作任务量，当其他同事都离开公司，只有你还在晚上留在公司加班，做一些领导安排的毫无意义的工作，那就说明，领导有故意整你的意思了，收到这样的信号，还是主动辞职吧！
第二、领导隔三差五的大骂你一顿
在公司工作，大家都是为了自己的工作，多赚点钱，有份更好的前途，可是一旦你在工作上让领导不顺心，得罪了领导，或者领导安排你的工作，你却越级汇报给更高级别的领导，那么领导便会开始针对你了，隔三差五的找你事，即使你做再多解释，也无用。
第三、领导对你表现出不耐烦的样子
在职场上，有些员工会在公司里受到这两种待遇，刚入职时，领导对你笑眯眯的很是照顾，但是在工作一段时间后，领导开始对你表现出不耐烦的样子，不听你的建议，干脆对你爱理不理，你的工作上也没有出现什么重大纰漏，但是领导就是刻意表现出这种信号，其实这就是让你主动辞职的意思。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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